下载此文档

酒店销售下半年工作计划工作计划.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
1/4
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/4 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【酒店销售下半年工作计划工作计划 】是由【夏天教育】上传分享,文档一共【4】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【酒店销售下半年工作计划工作计划 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。酒店销售下半年工作计划工作计划酒店销售下半年工作计划工作计划1/4酒店销售下半年工作计划工作计划酒店销售下半年工作计划范文就要写下半年的工作计划了,大家是否是在烦恼不知道怎么写呢?下边由橙子为大家采集的酒店销售下半年工作计划范文,欢迎阅读本!酒店销售下半年工作计划范文1一、建立酒店营销公关通信联系网今年重点工作之一建立圆满的客户档案,对嘉宾按签单重点客户,会议招待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详尽记录客户的所在单位,联系人姓名,地点,整年开销金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关集体,各企事业单位,商人出名人士,公司家等重要客户的业务联系,为了坚固老客户和发展新客户,除了平时按期和不按期对客户进行销售接见外,在年关年关或重要节假日及客户的诞辰,经过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝愿。今年计划在合合时期召开次大型客户酬谢联系会,以增强与客户的感情沟通,听取客户建议。二、开辟创新,建立灵巧的激励营销系统。开辟市场,争取客源今年营销部将配合酒店整体新的营销系统,从头制定圆满年市场营销部销售任务计划及业绩核查管理实行细则,提升营销代表的薪水待遇,激发、调换营销人员的踊跃性。营销代表实行工作日志志,每工作日必然达成拜见两户新客户,三户老客户,四个联系电话的二、1/4文章根源网络整理,仅供参照学****酒店销售下半年工作计划工作计划酒店销售下半年工作计划工作计划4/4酒店销售下半年工作计划工作计划三、四工作步骤,以月度营销任务达成状况及工作日志志综合核查营销代表。敦促营销代表,经过各样方式争取集体和散客客户,坚固老客户,发展新客户,并在拜见中实时认识采集嘉宾建议及建议,反应给相关部门及总经理室。重申团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相联合,重申相互合作,相互帮助,创办一个友好、踊跃的工作集体。三、热忱招待,服务周祥招待集体、会议、客户,要做到全程追踪服务,全天侯服务,注意服务形象和仪表,热忱周祥,针对各样嘉宾进行特别和有针对性服务,最大限度知足嘉宾的精神和物质需求。制作会务活动检查表,向客户征采建议,认识客户的需求,实时调整营销方案。四、做好市场检查及促销活动策划常常组织部门相关人员采集,认识旅行业,酒店,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和招待服务动向,为酒店总经理室供给全面,真切,实时的信息,以便制定营销决讲和灵巧的销售方案。五、亲密合作,主动协调与酒店其余部门接好业务联合工作,亲密配合,依据嘉宾的需求,主动与酒店其余部门亲密联系,相互当合,充散发挥酒店整体营销活力,创办最正确效益。增强与相关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利多种广告形式介绍酒店,宣传酒店,努力提升酒店出名度,争取这些民众单位对酒店2/4酒店销售下半年工作计划工作计划酒店销售下半年工作计划工作计划3/4酒店销售下半年工作计划工作计划文章根源网络整理,仅供参照学****酒店销售下半年工作计划工作计划酒店销售下半年工作计划工作计划4/4酒店销售下半年工作计划工作计划工作的支持和合作酒店销售下半年工作计划范文2基本目标:(一)本公司的业务机构,必然向抵达全部人员都能精晓其业务、人心平定、能有危机意识、有效地活动时,业务机构才不再做任何改革。(二)贯彻少量精锐主义,无论精神或体力都须全力投入工作,使工作朝高效率、高利润、高分派(高薪水)的方向发展。(三)为增强机能的矫捷、快速化,本公司将大幅委让权限,令人员得以坚决速决,始具实现上述目标的原则。(四)为达到责任目的及确定责任系统,本公司将贯彻重赏重罚政策。(五)为使规定及规则齐备,本公司将增强各样业务管理。(六)公司与本公司在交易上订有书面协议,相互恪守责任与义务。鉴于此立场,本公司应致力达成估计目标。(七)为促使销售,应建立销售方式系统,将原有购置者的市场转移为销售者的市场,使本公司能销售产品(一)新市场销售方式系统将全市的家星级酒店依据地区区分,在各区分区内采纳新的销售方式系统。3/4酒店销售下半年工作计划工作计划酒店销售下半年工作计划工作计划5/4酒店销售下半年工作计划工作计划文章根源网络整理,仅供参照学****酒店销售下半年工作计划工作计划酒店销售下半年工作计划工作计划4/4酒店销售下半年工作计划工作计划新的销售方式是指每人各自负责x家,每周或隔周做一次接见,借接见的机会督导、奖赏销售,进行检查、服务及销售指导、技术指导等,借此促使销售。销售负责人的职务内容及办理基准应明确化。(二)提升销售人员的责随意识为销售人员对本公司商品的关怀,增强其销售意向,应增强以下各项实行重点:奖金激励对策:销售人员每售出本公司商品达到必然数目时,即赠奖金给自己以激励其销售意识。人员的指导:负责人员可在接见时进行教育指导说明,借此提升销售人员的销售技术及增强其对商品的知识。销售负责人员要亲身站在销售一线,示范销售要领或进行技术说明,让销售人员从中获取直接的指导。4/4酒店销售下半年工作计划工作计划酒店销售下半年工作计划工作计划7/4酒店销售下半年工作计划工作计划文章根源网络整理,仅供参照学****酒店销售下半年工作计划工作计划酒店销售下半年工作计划工作计划4/4酒店销售下半年工作计划工作计划

酒店销售下半年工作计划工作计划 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数4
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人夏天教育
  • 文件大小24 KB
  • 时间2024-04-16