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采购与供应管理考试试题及.docx


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与佳能办公设采买与供应管理考试一试题及采买与供应管理考试一试题及21/9采买与供应管理考试一试题及备与影像设备的同事、佳能协议供货商和系统集成商共同协调,最后找到了一条大家都满意的方案。请结合案例,回答以下问题:1)采买谈判的方法有哪些?2)采买谈判的内容是什么?3)成功的谈判计划包括哪些步骤?其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包括:岗位操作指引、勤务技术、消防技术、军事技术。,做到“责、权、利”相结合,依照我企业2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订以下安全生产目标:采买与供应管理考试一试题及采买与供应管理考试一试题及9/9采买与供应管理考试一试题及一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,小伤人数为零。2、现金安全保留,不发生盗窃事故。3、每个月足额提取安全生产花销,保障安全生产投入资本的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必定做到以下内容:、对本单位的安全生产负直接领导责任,必定模范遵守企业的各项安全管理制度,不宣布与企业安全管理制度相抗争的指令,严格履行自己的安全职责,保证安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。、保证企业各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面推行,并自觉接受企业安全部门的督查和管理。、在保证安全的前提下组织生产,向来把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。、参加生产碰头会时,第一报告本单位的安全生产状况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必定安排安全工作内容,并写入记录。、在企业及政府的安全检查中杜绝各种违章现象。、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各种违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;、发惹祸故,应马上报告主管领导,依照“四不放过”的原则召开事故解析会,提出整改措施和对责任者的办理建议,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。、必定按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;、严格履行企业安全生产十六项禁令,保证本单位全部人员不违章作业。三、安全奖惩:、关于全年实现安全目标的依照企业生产现场管理规定和工作说明书进行核查奖励;关于未实现安全目标的依照企业规定进行处罚。、每个月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落采买与供应管理考试一试题及采买与供应管理考试一试题及9/9采买与供应管理考试一试题及

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