银行营业部主任竞聘演讲稿范例.docx

该【银行营业部主任竞聘演讲稿范例 】是由【智慧书屋】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【银行营业部主任竞聘演讲稿范例 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。优选文档优选文档1优选文档银行营业部主任竞聘演讲稿文章标题:银行营业部主任竞聘演讲稿各位领导、各位同事:大家好。第一感谢市行党委及支行领导为我们供应了这样一个公然、公正地显现自己的机遇,我竞聘我岗位是XX分理处主任,作为竞争人,我认为自已圆满具备条件及能力。一、我拥有比较扎实的政治素质和法律基础。从修业阶段到工作时期,我从未放松过对政治理论、法律法例和科学文化知识的学****和意会,且我也是支行唯一法律专业出身人员。二、我拥有比较丰富的实践经验和工作能力,参加工作到此刻十几年,我品尝过储蓄工作的艰辛,体验过信贷工作的繁琐,胜任过所主任工作职责的重要。三、我拥有强烈的事业心和优秀的个人道德,十几年来,我经历过艰辛生活的磨练,思想上更为成熟,作风上更为优秀,性格上更为刚毅,并养成了坚持原则;清正廉洁、乐于助人的道德道德。四、我拥有优秀的学********惯和较强的基本技术,平时工作中我向来坚持干一行、爱一行、钻一行,业务能力在支行范围内能够说较强,同时拥有较强的文字办理能力并熟悉电脑操作,不单年年超额达成支行新闻宣传稿件任务,且《送您一束鲜花》的新闻稿曾被总行员工报录取。五、我拥有丰富的社会资源,这是储蓄工作任务、指标可否能达成的重点,任务与指标的达成与其社会资源密不能够分。我不行是中行员工,同时也是县政协委员,能经常与县政府有关领导及公司领导接触,并与其交流优秀。若是我竞聘成功,作为网点负责人我将从以下几个方面展动工作。一、要正确认识、办理业务发展细风险防范的关系,认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。不单自己要做履行规章制度的典范,还要经常教育员工,不断提升员工风险防范意识,养成按章做事的操作****惯。二、加强员工队伍建设,充散发挥员工的工作积极性。作为网点负责人,除了要发展业务,还应当带好队伍,对员工的成长负责,为员工供应优秀的发展空间。第一应多赏赐员工人文关怀,尽量为员工排难解忧,在网点创立一种轻松、友善的工作气氛。其次,要多组织员工进行各样培训,在做事处形成优秀的学****气氛,提升员工素质。不单需加强前台柜员的操作技术,同时要让所有员工都熟悉掌握本行的各样个人金融产品,每一个员工都能胜任业余的产品宣传。三、连续推行有效的激励与拘束系统,成立科学的察看方法。表此刻对绩效薪水网点推行二次分派上,真实表现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分派原则,拉开收入差距。以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工,以自己的行动带动员工。四、进一步提升服务水平。服务是银行的生命线。要使每一位员工认识这一点,促使服务的深层次、高水平、全方向发展,加强银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能够在简单的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户成立一种优秀的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真实感觉到我们分理处的优越性。五、广开渠道,经营好客户集体。要使储蓄藏款有较大幅度的增添,我认为第一要经营好客户。经营客户,就是要对客户进行综合议论,依照客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法,对客户有所弃取,并将主要精力会集在能为本行带来更多收益的客户身上,全面提升客户保护水平。第二,要主动走出银行,积极营销。营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动向等进行仔细的检查分析,实时掌握信息,并依照有关信息,积极、主动展动工作,走出行门,将客户带进银行。关于陌生的环境,可经过旁人的穿针引线,特别是政府主管部门的介绍,搜寻打破口。第三,依照客户的不同样样需求,推行差别服务,以不同样样的金融产品来知足客户的需求。六、充分利用宣传工具,成立对外形象。我们能够经过进行针对员工的服务水平和业务水平的测评,以检盘问卷的形式征采储户建议等方式,评选产生一名或几名储蓄员,以他们的名字为品牌,在各样媒体上鼎力宣传,进而达到成立形象,显现实力,吸引客户,提升我行的出名度,扩大社会影响。竞聘上岗,本来就表现了优越劣汰的精神,不论此次竞聘自己可否成功,我都会自始自终地圆满自我,超越自我。感谢大家。《银行营业部主任竞聘演讲稿》根源于网,欢迎阅读银行营业部主任竞聘演讲稿。优选文档优选文档2优选文档