销售人员奖惩制.docx

该【销售人员奖惩制 】是由【智慧书屋】上传分享，文档一共【6】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【销售人员奖惩制 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。精选文档精选文档1精选文档销售人员赏罚制度第一部分销售人员赏罚规定一、奖励(一)奖励标准严格遵守企业各项管理制度、条例、规定、文件等。行业基础知识扎实,专业技术强,专业技巧高。工作认真负责、脚扎实地。服务态度优秀、服务水平高、并受客户炫耀。团结互帮、乐于助人。个人素质高,职业形象佳。研究业务,参加并经过相关考试。月、季、年等阶段销售业绩一花独放或个人业务发展快。对项目、部门、企业提出合理化建议并被采用。(二)奖励种类提前转正、试用人员提前转正。专业奖项月、季、年销售冠军,依据销售业绩颁发月、季、年销售冠军奖。完成并超额完成任务,定性、定量核查分数第一名。(依据销售总数1%恩赐奖励)1)三好销售员(30-50元)业务能力好、服务态度好、职业形象好2)专业服务大使(30-50元)服务态度好,熟练掌握相关专业知识、专业技术、专业技巧等。3)最正确职业形象(30-50元)形象好、气质佳、素质高、技术强。4)合理化建议奖(30-50元)对企业提出合理化建议,并被采用的员工成立合理化建议奖。5)特别奖(30-50元)对重要阶段、重要活动作出较大贡献者成立特别奖。二、处罚企业视情节对员工恩赐口头责备、书面责备、罚款、降级、辞退等处罚。此中口头责备、书面责备形式同上“炫耀”,其他处罚以下:(一)罚款行政违规罚款1)考勤以详尽项目作息时间,企业规定为标准,从薪资表现。2)未按规定着装,每次罚款10元。3)违反企业规章制度,分布不利于企业的信息,罚30—50元。4)无故未参加相关例会,每次罚30元。5)违反以下任一项,每次罚款10-30元。A、看与工作没关的书本、杂志、报章等;精选文档精选文档2精选文档B、未保持工作环境整齐,如台面纷乱、地面脏乱等;精选文档精选文档3精选文档业务违规处罚①显然精选客户、懒散工作、服务缺少热忱、不主动与客户沟通者,每次罚款30元。⑦显露客户、员薪资料(薪金、佣金等)、项目及企业其他神秘,罚款50-1000元。情节严重者,扣除薪金并辞退。(四)辞退并罚款有以下情况之一者,企业有权辞退,并可同时罚款。严重违反企业、部门、项目组规章制度、条例、规定、文件等。无故矿工三日者。被客户投诉,严重伤害企业形象、声誉者。服务态度正直恶劣,与客户争执、打架者。与同事之间争斗,对同事歹意攻击,制造事端者。涂改企业重要文件者。利用工作职权收授他人财物、款项,牟取私利者。严重超范围承诺客户,并造成恶劣影响者。流传不利企业的谣言者。。。精选文档精选文档4精选文档按摩技师承包协议精选文档精选文档6精选文档(以下简称甲方)(以下简称乙方)为适应市场需求,增强浴场内部管理,为浴场未来拓展铺下一条坚固之路,保障技师技术优秀提升,效益共赢之目的,经乙方主动提出意向,经董事会考评,研究决定,同意乙方承包工作,并负责浴场内在场技师平常管理、培训、服务、工作,对承包工作相关事宜,甲、乙两方本着自觉协商的原则,一致同意签订本协议,详尽条件以下:一、承包服务范围:技师等服务技术。二、甲方权益:1、甲方有权判断技师人数及整体素质进行核查,必然依据营业情况,甲、乙两方协商决定。2、在本协议期内,甲方有权依据甲方规章制度对乙方进行指导、督查和奖励。3、在协议期内,甲方有义务供给乙方人员食宿。4、甲方有官僚求乙方在一按限时内推出合法新项目,乙方必然依据执行,以提升企业竞争力。三、乙方权益:1、乙方必然自觉遵守甲方的相关制度及管理人员的督查,如乙方违反甲方规定,则按甲方规定条款予以处罚。2、乙方人员在与顾客沟通之间,不得诋毁企业生誉,违者甲方有权对乙方作出处罚(视情节轻重)3、乙方有义务在与客人沟通中销售其他按摩项目,并认识客观存在的问题,顾客不满意的方面及时反响给甲方高层管理人员,以便甲方不停圆满内部系统,达到顾客满意。四、其他事项:精选文档精选文档6精选文档1、乙方需在人员进场前向甲方一次性缴纳抵押金人民币元,协议期满后,退还给乙方。如乙方一方面违约也许由乙方原由对浴场的经营带来负面影响和损失,由乙方肩负所有责任并视情节扣除押金或追加赔偿。2、如因不可以抗拒的外界要素以致不可以正常运营,两方将所产生的利润分配结清,协议无条件停止,损失两方自行肩负。五、协议限时:1、自年月日起至年月日止精选文档精选文档7精选文档