下载此文档

7人力资源开发与管理.ppt


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约61页 举报非法文档有奖
1/61
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/61 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【7人力资源开发与管理 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【61】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【7人力资源开发与管理 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。如何理解?(1)松下幸之助训:一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。教育是现代经济社会大背景下的“杀手锏”,谁拥有它谁就预示着成功,只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人才会对员工教育置若罔闻。2021/10/101如何理解?(2)2002年5月,美国《财富》杂志评选出最适宜工作的100家公司,发现这些公司在尽最大努力满足员工对知识的需要。100家公司中,有53家公司提供内部大学课程。摩托罗拉格言:每投入1美元的培训费就会产生30美元的产值IBM大学:魔鬼训练,将素质教育日常化西门子:重视新人的导入计划微软:?打磨具有“微软风格”的人,重视技术培训保洁:全方位,全过程的培训?宜家:?培训每时每刻,随时随地2021/10/102案例启示:人力资源在社会经济发展过程中处于起决定性作用的第一资源的重要地位。P=f(K,L)P是产出,K是资本,L为劳动量,f为生产函数。人力资源的重要性2021/10/103怎么管理企业?管理大师如是说:*与别人共事*通过别人来完成工作企业家如是说:*小公司做事大公司做人*办公司就是“办人”2021/10/104员工效率10030%-70%的人力资源潜力HRM02021/10/105人力资源管理的功能档案记载制度管理人事管理人事与员工关系人力资源管理人力资源战略一般员工工头普通管理者中层经理企业最高领导层管理者层次19世纪中20世纪初60年代70年代80年代90年代年代2021/10/106第七章人力资源开发与管理主要内容:人力资源、人力资源规划、开发与管理的含义人力资源规划的内容人力资源开发的内容人力资源管理的内容2021/10/107一、人力资源、人力资源规划、开发与管理的含义1、人力资源及其特点2、人力资源3、人力资源开发与管理2021/10/1081、人力资源及其特点人力资源的含义是指能够推动生产力发展,创造社会财富的能进行智力劳动和体力劳动的人们的总称。2021/10/109人口、人力资源、劳动力和人才资源 的关系2021/10/1010

7人力资源开发与管理 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数61
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人小屁孩
  • 文件大小344 KB
  • 时间2024-04-16