下载此文档

为什么进入HR领域,当初为什么选择它.ppt


文档分类:法律/法学 | 页数:约35页 举报非法文档有奖
1/35
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/35 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【为什么进入HR领域,当初为什么选择它 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【35】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【为什么进入HR领域,当初为什么选择它 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。这篇文的写作目的,是回复一位网友的留言,郑老师你在人力资源领域能有自己独到的观点和见解,值得我学****和借鉴,能否谈谈你是怎么入行HR?为什么2021/10/101选择它?(这话很感激,感慨万千,此处省略一万字),也给一些即将踏入或正在职中的HR同仁们带来一点启发。首先2021/10/102要理解两个概念,很关键。什么是HR(人力资源)?指一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳能力的人口之和。狭义2021/10/103上就是企事业单位独立的经营团队所需人员具备的能力。什么是HR管理(人力资源管理)?一般指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进2021/10/104行合理的培训、组织和调配,使得人力、物力保持最佳的比例,充分发挥人的潜能,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标的过程(学术界通常指2021/10/105六大模块)。哇塞,好高大上的定义,对于HR新人来讲,有点懵逼了,当然需要一些时间去消化。不用怕,准备花10年时间去学****和研究,够吧!,大学毕业不久,土木工程专业,非科班出身。当时,带着迷茫,靠点关系进入了朋友家的公司(偶尔走一下后面是正常的)。倒是也有大部2021/10/107分HR同仁,靠能力获得offer。我的专业和企业管理毫无关系可言,唯一值得显摆的就是一张证书,好歹也是大学生。没经验,无专业知识,自然没2021/10/108有谈判的资本,只能听上司安排,做最基础的活:写通知、算考勤、复印资料、宿舍管理等,这不是女孩子干的事?一个大男人干这些,丢脸的很,只能忍耐,2021/10/109再忍耐。然后,整整半年时间,边郁闷边实践中熬下来,工作依然完成的挺认真,时常得到上司认可。工作上算有点起色,信心自然来了,正巧赶上公司业2021/10/1010

为什么进入HR领域,当初为什么选择它 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数35
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人小屁孩
  • 文件大小34 KB
  • 时间2024-04-16