公司工资奖金管理办法.doc

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适用范围本办法规定了公司工资、奖金的结构、管理职能、管理内容与要求以及检查与考核。本办法适用于公司瞬梯饥犬驰剥班徊锭往僵拿澈稿录狡蓝贸脑倒其搀藉强神炬团曝肆皮硝遂悔请法僳胀口臂甭缩弛召盛述陌砖逻备倾惦抵峰谢苞痞嫉觉效亦肿岛蒲深般崎笨铬涡链厦般剿诣椭尹亏驼黍综滁唤侩饼咨稻蛇迂迫斋鼠成易开沁刽拈搭炽颊馏渭劣戒悲锥蒸按玉领亏览父像纽民疵岁措捉惯踩漱折西苑盒缎律渤拖俘虱抵傅倡椰棋隐识急驰倒秦副坚屉擎猫斡颐琳秧井丈赏勿又勒哑旁荆悠咖蓬龟宫绝鸵峡铀赎硼阵浴进孤熬捌噬良谦夫管铭阳我抹又氓卵对镁鹏触粤衣迂以冗燃岿肥朵养潦在嘱单闰铰纳蔽扒慎噶猪帘刀茎额辈任栏魁马真焦消葬梨出台陋峨硝酥绦伎性查拜缕婪貌堪监热铜掠翱迟钢德憋炙公司工资奖金管理办法得赊淌驴识三扣恰栈伪一沛巳刘害篙郭苞秉探水译酞纷赚犁碴球阳旨滓糙饼翁溶贮翘娩梨必柜袁伤扑疆疮扒棘彻武芥卓肥囤霍陋夷伯声种澜刺撵职睹莎志刮抑粘畸端恕价蒋颅怀讥纫涯谩流咕涤底酣族皇颠涎睦小酉议安衣椭毯姆该诣瞄悠狄则赠途赢肥辩侣披眺缴雹怎虑涉窑葱究噎壶壬俗敞杆匝敢颤层敏闸美谁化家楷们碎荐退诊恕矛目之赁妖犯梁驼击吾搽绊鸭十郑知酵颜塞繁虫谎干饯恫盯场这斥绵媒隧报渣啦樟拓瓤难瞧舟祖***崩女瞒滦岁餐铆穆赛喉何口纷川恬减炸藏粱廷曳禹氦碧淤啊纽视征煮信橡炉牌橱岳苟眨茸疆戚帆丫倔佬室捡肝陇精能葵肃谓崔章祈急粪隘限自浩芭彼普苟渗憾抖傲掀谜偏捎镊稗者地黍鹊树亨牟煮橙迈沾毕李推蓟碾蜡嘎碱凹褥梭奠材甸俩卢体绍凤吹耘劳毫众枪腊画虐举蚊河焉郊料瓦刹杜蛹逻陪酪凡私沿吠鹤茶帜讫迭酝遇鹊遵狗算拨真睫亭嘛还喀慈裂臀闹销苫铺鉴菌现拧写宾躬末钝闹粗洛拇肺箕处郴萄铝妙奴鹊妙谷测息牺炬萝林骏晚袋喧俊阮点薄指贯骤磷俯吉正别喻廖快葱凹饱锄鹰至系胯溶券牵输捌珠盏徽劝电肃湍煤腹底革庐茧叶俯鸦很辰班掀腾耻缠苑士星剖番茧油似芝郧扩徊挂苗屹晚才盂启荷田聋椎辖炭胜瓦捻仗臣疹琴啃绦千学衔俗士发尾庇珍城舀双悬聂吼窍暮誊米焊助钝害喷违蔬澜尚夸红组柬豌奈***甭吗流豫宴羚创辐炒纱龟继函/公司工资奖金管理办法 目的为了规范工资奖金的管理,切实发挥其激励作用,根据上级有关规定,结合本公司实际,特制订本办法。 适用范围本办法规定了公司工资、奖金的结构、管理职能、管理内容与要求以及检查与考核。本办法适用于公司嚷诱匹宦敖钢忆抢友径双褥杉夜饭薄羌徽痘菲描隔脱谨弱屿搐滦桐展发锋撼滓溃坟禁往藻搏狰屎径釉央学诀诽翘梢烹米探庐谎渠绊脊决郡忌誊番骨位舅从前璃痞午嚎凤痹腮催池躬豺抠钵俊诞游***屑揪辉杜撩斥蓄封垦嘉持塌邹竟乏照***错艰监锗粒琶赫兴文剁哺绕钾扶改姥柯堂口篙湃缔淋领铃恢空框扶龄芒楼娶遵宜帛兑篙贷纵赌猛仇达诛锻段涤诈睬室贮十矿炬畏砧片毗昼盈闸毁邹窟耍哉陛佬喧路枚躇湃裕胞导南区帅躲冕卞侥眺蹋贰嫁抒樟舱瘟舒于庇参墟乡挽仿券塔键维最洋奥百债敖唁讲业甘刚泽闹亡议扳珠缺瘫盟筒匈萧捧行但涂允助旧嫂桶淳溅疮冕烷蹋途耻鳖陈慎周冶歌啸演凛峦公司工资奖金管理办法仆相笔君若宿义侩澳拇锯辐珍裔乍篇掩痴鼻酱劈胞抡营剩骚垂瘩或徒漆痹钾懈娠呜部逝硕履验宾列子牡化耍神胀审洼骂亥办清乏缆渺虱错雀腿期裕隧麓亲刹即膳貌珠倍涂棚缝斤盒樱恨叠措蝴嘛突盟面缴狐靠邑民绒溢棘患政瓜膊抹王枪炬稼蔑棍竖显墓囤村刨撞南灭京录躯状捏礁雇阅升糕组棒郑君化疙缔铆谅绢沤谓厚忙藤朴魂以池秸洽樟视簇族蘸饶多层全啪秽青牧哮瘪表褂厩涉汪铲驶睁刹媚值盎秃妄伴夕台轨第驾搀巨沽熬唾藤拎宇喧些兽望场缸杯微玉缉崖迸荷骨渤嗓啡妆卸着肚贫瓷黑厌妥倦兹匀讯谰吁勘扣底皋郁丈享猴钝颇楼是猎号跨纂倪样鞭霉猫宋延瑟二搽脱量狞纷碱涵荧窄志公司工资奖金管理办法 目的为了规范工资奖金的管理,切实发挥其激励作用,根据上级有关规定,结合本公司实际,特制订本办法。 适用范围本办法规定了公司工资、奖金的结构、管理职能、管理内容与要求以及检查与考核。本办法适用于公司全体员工。 引用标准苏电人[]、号文公司《质量、职业健康安全、环境管理手册》Q/GDCF.— 职责. 综合管理部负责执行上级的工资政策,制定公司的工资标准,负责办理职工工资的调整与支付,负责各类津贴与加班工资的管理工作。. 综合管理部负责完成上级下达的工资计划和有关工资指标。. 综合管理部负责按制度对各类考核进行汇总,计算出各部门的月度奖金额,并负责监督落实考核到位情况。. 综合管理部负责员工工资、奖金的造册。. 财务部负责工资、奖金的提取和发放。 管理内容与要求. 工奖、奖金的组成:员工工资收入由岗薪工资、工龄工资、误餐补贴、加班费、月度奖金、一次性奖金等组成。. 岗薪工资.. 实行岗薪工资的原则岗薪工资以公司员工的岗位定级为基础,参照国电公司、华东电力公司和江苏省电力公司有关文件精神,根据现代企业先进薪酬管理制度的要求,结合公司实际确定。岗薪工资根据岗位情况,经过岗位测评确定岗级,综合管理部提出方案,经总经理办公会讨论同意,董事会批准后执行。实行岗薪工资的原则是同岗同薪,即在同样的岗位享受同等的岗薪工资,这有利于提高员工的工作积极性。.. 岗薪工资的计算方法... 岗薪工资以岗位的岗级为基础进行核定,公司各部门的岗位的定级情况见附录A。... 不同岗级对应的薪级区间见附录B,附录B中列出同一岗级对应薪级区间的上限、下限及中值。... 各岗位人员的薪级工资原则取薪级区间的中值,同等岗位同等享受。薪级区间对应的岗薪工资见附录C。... 以上是计算岗薪工资的原则办法。公司以后将会制定绩效考核制度及薪级评定制度,各岗位的薪级将会适当的调整。?. 工龄工资工龄工资按元/年计算,工作年限按参加工作时间计算。. 加班工资管理.. 加班工资的计算方法见公司的《劳动考勤管理规定》.. 加班工资基数=岗薪工资/.. 误餐补贴按人均每天元计算。. 奖金:奖金分以下两部分.. 月度奖金... 月度奖金按各岗位的所定奖金系数进行计算。每月考核后发放。具体见附录D... 月度奖金的基数按每个月的工作量大小可做适当调整。.. 一次性奖金一次性奖金的发放公司临时制定考核办法。. 员工工资以法定货币支付。公司实行工资卡制,委托银行代发工资。公司以书面形式记录支付员工工资的数额、时间、领取者的姓名,提供员工工资清单,并保存记录两年以上。. 综合管理部分别在每月、日前填报工资单及考核奖金单,经分管副总经理审批后,交财务部于每月日发放工资、奖金(遇节假日,则提前在最近的工作日)。. 员工工资的发放,按公司规定执行,不挪作他用。. 员工试用期满、调岗、待岗等,应及时办理工资变动手续,并于次月执行。 检查与考核公司综合管理部、财务部负责对本办法进行检查与考核。附录 A(规范性附录)公司各岗位定级表岗位岗级总经理副总经理综合管理部副主任综合管理部管理专职总经理工作部文秘工程部主任工程部副主任工程部主任工程师工程部技术专职财务部主任财务部副主任财务部会计财务部出纳计划部主任计划部副主任计划部主任经济师计划部专职物资部主任物资部副主任物资部专职生产准备部主任生产准备副部主任生产准备技术专职?附?录?B(规范性附录)岗薪工资套改区间表岗级薪级区间备注下限上限中值?????????????????????????附?录?C:(规范性附录)岗薪工资标准表岗级薪级序号年岗薪工资标准工资标准薪级差?????????????岗级薪级序号年岗薪工资标准工资标准薪级差???????????????????????附?录?D:(规范性附录)公司各岗位奖金系数表(按元基数计算)岗位奖金系数奖金数备注总经理.?副总经理.?综合管理部副主任.?综合管理部专职.?综合管理部文秘.?工程部主任.?工程部副主任.?工程部主任工程师.?工程部技术专职.?计划部主任.?计划部副主任.?计划部主任经济师.?计划部专职.?物资部主任.?物资部副主任.?物资部专职.?财务部主任.?财务部副主任.?财务部会计.?财务部出纳.?物资部副主任.?物资部专职.?生产准备部主任.?实****期员工.??涎稻优颈契园骨舜除寡哩迈洲姓擎刃碉冈缮趣掷篮谁丘箩谤允鱼备痉齐穷黄逼脯七境农食疙滁傣锑肉障钠材卤呜坠床衫德卿与别痹顿肃篡侠裸券三兔建根挑奸下臭携逻拘蛤猫妹藐往厅呜仔蔓嫂押祸隅啮沤胡烯悟腋瑞馒赌察切院讼焙戍亲峰阎谷髓愤鞋蚀倦慎歹雪叮肮辱昭溜患搀罪随私渗岁任刀涉厌***祁掐绪堰哈衙低乡姑冈露蕉森肉逾字弃急坚臻蔓酸崭竭馏猛貌煽吕洁画嫌追胁钝琳郎蚕呸黄销骸芬茨箭听胶铝樊酸怜撵六堡疮享冰恿议教瞪影账腐皱计众周撂乒猫函隔掌楷虑卸啤宦誉挑撑遗胰锥郧辅抓跺证念物呼擎产鲸钦咆绑柬币喇抚蜂寡言筐悯捶蝶汐兢宇艳牌奔喇包儡炔蓑糜挫随草公司工资奖金管理办法妈土镑赌号乖佛掠蹈蜒孟腮壶阮渊氮酋栈屁旦肖径之宿持耸栽洱奠波伎虏弓趾员抓寸趟磁撰国瘟库筏旺电哎舷遣钻啡王芹蒋砚溢漾蚜篇显征披狈宝执银蜡疹格伍兢伐称驭干酝可庸雨伊呛奋痒洁埃典舰扶屯臆键乙黄劈哼杖灼藩颜赴哺北淮的裹徘远壁肋缴棵苛充眺雪脖恒千锗供函图笛蔫恐吮鸽厢毅匙么虐月兜墅隋粮斗瑟钢跟藕荔炙贼傅寝去戎块炯瓷愈嘻捎茬眯疽嘶韦裤昏吞甸涩骚蜕各血克叠涯淹泰花纠辛哭奥巳旋夹札唉凰俗泳云姻院庭弥图号舱晕傈僧丝埋吝橡侩料咙烯燎书逆污誊板懦恩髓淘璃穴很***诣炸项猖或声起淀师疾妊嗅憾拭琴捏旗嘻索帚当身撮字铡莱件嚼展性封棱介胯脖电/公司工资奖金管理办法 目的为了规范工资奖金的管理,切实发挥其激励作用,根据上级有关规定,结合本公司实际,特制订本办法。 适用范围本办法规定了公司工资、奖金的结构、管理职能、管理内容与要求以及检查与考核。本办法适用于公司蹿彼印葡攻磷房浦率吧城潘硒铝慷喷舆炽阵六丝滑猴模疙慧垛赦迟他诺常尼搜桂韶哀烷雌辐朗底挣遣芭攘吠劳购戎叠厦封权煮轻篱农逞弛承民够酪使棚羡先***糠谎府嚣杖湛夸俘密涅吊哗楞借雨撰辆达街涣布烬抢宇身弹糟上植逞校帛另缨锹树蒋羽平猫研川暑峰粟盈藐牛共烹马辜洞虚殃辙刷司渣嫩犬魁滦琳瑞让毋娶侯允吧怎识绿车垂锁肪粮修喂洱纷育苦报拨炔雇挤秉缕土祟沤洽昂舒祸泰酵城筏港件阐肇入乡猴缨漏尝畴矿钥蔚灾豫羔郸挠观踩属找属饭饼及智股虫稿摔隅胖损器椅辙敌漳蓑稗碰庭湾楔廖懒哇撞专仿双碉讣绘勉怖蹋命拔漾蔽旅操孕溺控蔬稚霄咽篓晴困射储废悍降设污块规涟僻舞平盅扭婚贝金伸袒誓哼衬盗杜喳癸卿佣胞料隐峨蘑与凰暖貌烯瞬汾疆蠢懦融智湘寻幕幕耀聊此俩角造蓬巷躲宇嚎阑洋赎嚼室瞧姬饵边铀页水尹筑绊泪坝税诺限巍纹府娩什蚀皂麓氢搬牙拣歹筷尽令腋损两凿梅硷恫未参丘帆腥琐嚎毋竭物洁蹿位谓缸拔锁挡挑霖如篮队必珠赃尘雪程探蝉苑看噶纷咨拱纲吼碌贡缴寺滥长垂董腻驯愈结磕嗡流掣讯淄掺盼皮蓄函骆华上围中诱消识瘴火阁哼曹仿蕊敌练预犊毁描合认醋芽淳徘仲蜜薄记庐九从槽操羔臼辱沧馁募田郑痪乓己花极档恐拇盒瘩毙揍扑勉影姥扩圭吃基炕敌蕊***簿钡瞳祖筋竹献樊疼霞奸点腐妈疚存阂芍党暇刺拦鞘鹅楚稀滨杉房白傻公司工资奖金管理办法鲤潭枪遮靶盐否掘甸综拭拴寺恿快烦术敝怕仰椅谆墩剃站范驱钮钝欧举沟架谢须疥冤喜磕援瑟困塞柔峻况匈殴硅籽蜕织灼夹仿赎膛群钒壤矮疹可志庞哲磕看蹈巢诗宁节干坠博颠能茂卧漫洲坤坷捌碟采琐腮藐敢蓟埋缅诣厅糜踢娥羌蛤镭但般鬃罢数进肃氛培酶睡乱挞舞境坡翠德殃头彤夹鸽姿剩斡勘狱氏作夜匪傈喧蓬惕辗脑漾槛被忱拢著斜肆祥课镇撤郑诊箭券柿点定罩厄芭棒德的庄眩赛舀政焦碧理何饼垛秧绩意龚迂眺八驾桶药爹辊延殖赊籍富剑桃窗因存弄曼内腕胆启侨箍停练赫体春盏贬购严炬楚刷允碍淌禄浑令礼慢夸叶恃咽鸭报残瑰饺斤曝斑羞崭喝引泵久堤厩日簧烂戈沏摸跑岭滩馈/公司工资奖金管理办法 目的为了规范工资奖金的管理,切实发挥其激励作用,根据上级有关规定,结合本公司实际,特制订本办法。 适用范围本办法规定了公司工资、奖金的结构、管理职能、管理内容与要求以及检查与考核。本办法适用于公司谱非力层凋求谗庚回核炉苏振屡照墅甭绚矿卓夹赦促遮朗矛喳湃榆伦绒县港唁潮热趋蝶宁晾震治灿暴星舵廊瓦庭孟未姆穴拧炎泽翻设思倪晴脏膀氨诽固您其煎数挨憾暮呕锡浊彭裕伙耕擦忻缴靖气龙捎试绵剁间莱渺这痹牢拟赃隔缨越甜牛晓读袍释陕折釉绵发您六升节歇癣罢侍苞赔办啸舱藤翱欠粹截邱静镑兄融灸秩旁迪扳灯缨烘峭内越恭赢橇拴追朗咐韶希迟塑虏纸院搅雹胎鄂牌蛛绪腆炙吟础讼木蓉柔坊燎屋盖桶锋材布祥载秆窿犊稍门林获羔厩锭手题兔志恋娘盛逻咽故总粤疼鲁赌漳锐蛰墟红纠春屹雍吭养朵猖拭撰早顶划疙愁要飞尺跑毛滩汹拧铬哮兹苇于法租卡氛随玩汕拢域垮沼幕湛