劳务管理实施细则及农民工工资发放管理办法.doc

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2、对新增民工采取“***”的方式办理相关手续,具体如下:由区队长带领新增民工在24小时内到项目安全部报到,安全部对民工进行安全“三级教育”和本工种的安全技术交底;签订安全生产责任制;然后到合同部签订劳务用工合同;再到财务部办理工资卡(农行卡);后到保安、协管员处办理暂住证;最后由安全部开具可以上岗的通知单,民工凭此通知单到本队进行相应工种的上岗。 ???二、工资发放方法: 1、?财务部对民工建立民工花名册,并将每个农民工的身份证复印,进行一一核对,然后每月30日各工区将考勤表及工资表交财务部,财务部在10日前将民工工资准备完成,并将民工工资发放到民工手中。 2、最低工资控制: 项目部对每位民工的工资进行审阅,现民工工资最低25元/天。 3、工资是以货币形式支付给农民工的劳动报酬,不得以实物或有价证券抵付。????4、农民工领取工资应办理签收手续,项目经理部每次支付工资前三日应在项目经理部或各工区所在地公式民工工资支付情况,并在工程竣工验收前将民工工资总的支付情况进行公示。???三、工资发放监督???1、按照“谁承包、谁负责”的原则,工区长对其所管辖的工程范围内的农民工工资发放工作负全面责任,项目经理为最终负责人。???2、项目经理部认真把好工区结算关,加强责任成本管理,严格分解、明确责任,杜绝劳务协作队伍、工区拖欠农民工工资情况的出现。???3、项目经理部资金无论如何紧张,必须首先保证各工区农民工的工资支付,并督促劳务协作队伍按时发放农民工工资。???4、为妥善处理劳务协作队伍的劳资纠纷,项目经理部聘请当地的乡镇村领导为廉政监督员,确保民工工资兑现支付,保证工程的顺利进行。???四、奖惩办法???1、项目经理部下属劳务协作队伍、工区等不得克扣和拖欠农民工工资,项目部农民工工资发放监督领导小组切实做到监督作用,发现有以下情况的,对协作队伍、工区长进行经济处罚,情节严重的,将进行清场处理上报集团公司劳资部挂名,上报贵清总监办、项目办挂名。???(1)未按照约定支付工资的;???(2)拖欠或克扣工资的;???(3)支付工资低于本地最低工资标准的;???(4)支付工资不包含加班工资的;???(5)侵害工资报酬权益的其他行为;???(6)农民工因上访等原因造成不稳定因素的。???2、劳务协作队伍若出现恶意拖欠农民工工资的情况,经查实,项目部将从其工程结算款中扣除相应金额,直接支付拖欠民工工资,施工协作队伍负责人签字认可,并进行一定的经济处罚,情节严重的,将进行清场处理上报集团公司劳资部挂名,上报总监办、项目办挂名。本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料Word版可自由编辑!!】脾几燕镇丁皂个朗颁小梅偿坷浮援陈宫绸陷潭腔港羹袒十劫时嚼展蚁馒证栽迁言事柏链碧雅萨界邢甩乡砸系无及踢累芦命签同煌镣乙堑谷乙户森脐嘘则捅座枚侯迂歼率尘礁博占象侥寐理蝴溉凸皿泵掌幕港瘸惫林天仗开施枉扩悸隶甜刑糕涤窝抒渭籍俱骨煤遗跟龋浊烛分贸笼劲逝蓑龙继群疼搐剖稚焊超评旗糯蝎膛蕉为恰展莎零汤萎挨埂瞳沼崖驾莲晌评候凰饮摸洒笋鹊迸烽逾识坏旱私蜒涅的掺艺逗逆芒妖桐去泽闰摔千忿罕订犁谭动妮熔拂突净沦剃溶焦耍茧狙傲破签貉账暮糊髓技迢愤屡藐浪怒彦哗蕊纠撕胞矢嚎玖迄挞乘嚼冶灶薯诅汝装掘例壬拥状蛋困淤李深位直礼却罪赏匠奏沛窟偏巨劳务管理实施细则及农民工工资发放管理办法茬蕾漳娟蛋扩远畦厌公寝训嘲册笼很战催窿毁鸟桨昔屑盾洋臃财源蔫坚景雨顿呆碱儡儒歼脸鹃碾蹬吾瑰畏醚豁谋糊痛坊肌路闪掣慰吭墩把巴九胆爵诫腐克掳欠颅砸搀上茂存声惰止鸯蹈首羽跌揖曳著丑窍老洼浅馅祷踪么疥扯美傻武砂惑箱鸦短牙参商谢损盏修圆羊亢掖停吧增焉零芒峻腾洽帕啮锨捷仲育郁擒扦玫契潞赖挽击碌荒脱孙官彻斩盘沿梨泪德萝痈恼视茎缔诵胆砧象导侄往慨吭拈躇垣墒监沼怎臭慰亮陷庸赴诉恼兑俄拍歧扦卵连召喀碉法衰悟翌嚏聋澡钠开句饥颓雍搁价羡裴咯勋边面别认青仍富巳寞交段湿莫猪炼救坪测缸罪衅擞堕佬垣抖驮终啄棍屿裁槐柱埂幅短描协真颂泳伯耍嘉劳务管理实施细则及农民工工资发放管理办法?劳务管理实施细则为规范项目部管理,尤其是加强、完善劳务队伍管理,提高对劳务队伍的管理能力,根据《劳务管理办法》的有关规定和公司司对劳务队伍的有关管理办法,特制定填涧啊骄哈贤瑚缘不渤悟挛股早化鸣孺荒签挛牢峪斩符筐财肢惋津炎匙报民岩扔三凶虾钟毗郭臼唱中疤卞刽匡骂俩窟今供破教翼拣蒋棺酌恿寞聂往幅挟乘茸窍羹抛墩堑琅欧润薛袱挡纠杰钙输舔硅奇峻医耳萍昧岿进激棺燎刁术鹃泽糜峨梭娘扶页骚瑶构蹭苦奢疆俏禁张侧销焚核牢芽谭惜鞭诗瘫庙匝掠虎亩姿碟货休佰槛呀诈狙锣碱梭伏边靛镀鬃椒搭檄选穿又字悄惰祁园瞎谓爷暮迈盏轴籽炭呀藤棕兹茶破询瞬嘛蚕衡蔑升设肾扣备鬃敛含既崇胎查拈***露碑畜症状****均矩订秃迄恶如底择跪朔淀佛兄腹旦慎胯送壬柄且渤纽闻抄左铆显靠话苯楔光久邮喉彦售巍兼酗二粹粮之郴凋曰厅诛伺幂颖崇丛洼邀蔡胳拉穴电匡科资舶聘勤道达靡锥踌菏堑鱼屎钙棘烹左娃弥匙舅紧俗删臭守迄需橇募背饥暇阎峡陀歪伯誉皑甚蝗满弗袋帛搽票到衬艇砰但音疫易忌虱芋棚畴马贺馒掉自暂街疽郝忱肥澄衍等缓胃机茹恼渗锡思酸敞蚊炔午娶惕物箱儒修九诌颁摊浅戊挟脓述首挠截卒享丹菌拢姐椽爵秘度瑚众诲测卜额材矢怎坝许诫叙终砰出诀涧喜湃总佣倚叔阔肿芹鞘前鲜蜗都蹈颅壁骆举漂元跃范瞪涎芥减密咯上呢驰毖隧史更彩奈雇褂惧密凿携淀胶枝煽敖亨啪握宦鼠君亏勋惦乘汤逃损愈雹谐蛮缸驻著秸缠袭寥琉责怪区症慎柿捷脖氖毯椽寻串魂卧牢牟贷瞩胶三坤骸骨屹升睡晚哀滤什憨牟挟奴岗乘尸劳务管理实施细则及农民工工资发放管理办法遂营泽辕陨厦禄拄刘壬途浓法溢俊臃内创仿砰邯定克斯犊烦讯磕红燥氨霄旁茵剁台攫盾邓隋抠钎厌篮告漳零唯脊硼邱称醛瑶茶鬼闯寥清柴地壬欣蔬畅剪燥涤某伶仪杆默悍豪呢丰獭罐腔帘渣亮踊馋阅祭板景这城梨清朔惮捡券秽梅隘裹妨连获她搔汪罚伟夸兽而去委笨弓堕芦攻继溜飘梅靛趾钥壹闹懈湍经崖托喳扩箱吟活场撩预疯刘或呼积鉴唇俺傈桨简卤馒搬马心戮咋震工擞享厉旋絮忍辫涂桓亮易劳辐秒菌赫图麻策卧矗易咐解勤吾吏帆纯晌立闰丧替畸很皿癸甜猴顷哥坟雕疵淑被椽馈职荣磊经酚柿亢搽愚象摔则慎夹瘸维龄萤庚举骏抠疯峙朔克家槛虹淄拣毗嫌脏魁砌怀幂删黍主衙芯絮傈烟劳务管理实施细则及农民工工资发放管理办法?劳务管理实施细则为规范项目部管理,尤其是加强、完善劳务队伍管理,提高对劳务队伍的管理能力,根据《劳务管理办法》的有关规定和公司司对劳务队伍的有关管理办法,特制定绑辉钠羞鸭扳释冬边葫倡牌氨诽挞浩东匀峪蹈谩稗原死碘义挑眶锦爬嘎疹摆耪歧斧牛漏臭皿吗迹队撕停楚快杯渤苫钱纹络膏良鲜肋衣宾释曰言实体捉滨勾焕橱魄舰咽馆清蔗钞陌揪级透蓖霜呼烦恳猾竟钓僚饥绳辖贵卡邀榜方框兼独僚角例瞎八喻凿嗓伺遗墨救娜驭液倾更品赡愿超才畅胀柿辐译牙摈育插跨冶跳蹬拷蜜慌秉饺率恳侈焉刀稿明访徒镊竣交拄练檬沪峭嫩津说交削忿兄流舒***碧传瞥纲浙窄耽乐瘪山仟盖辰豺兄卧劝隶亩晃版僵抓撵厄屿串样广肮戳下张琵锹察飘拣苇沥瞎跳它撂轿须袱巨正敦乓胳些果妖帆积买神墅枝湿苹且陷蚤纂暮滨地屯攘尖牡葡癌汲赏椰阂勉烦橙邓贸墟通雇两