广东广州市黄埔区教育局招聘直属单位事业编制人员16人公告.docx

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; ; ,在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的; 、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的; 《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的; 、法规和规章规定不宜报名的其它情形。本条所规定的处分期限的计算截至公开聘请报名结束之日。 三、聘请程序 (一)网上报名 :2月10日9:00起——2月14日17:00止。逾期不接受报名。 (http://.)报名。为确保聘请工作的竞争性和公正性,聘请岗位的方案聘用人数与报名胜利人数的比例须达到1:3以上(含1:3)才能开考,达不到开考比例的取消或相应削减该岗位的招考人数。 。 (1)考生的所学专业应与其所报岗位要求的学历、专业资格条件相符,专业代码要求全都。专业名称及代码依照《广东省考试录用公务员专业参考名目》执行,其他部门印发的专业名目及代码不作为报考依据。专业名称须与《岗位需求表》及《广东省考试录用公务员专业参考名目》专业名称完全全都,专业名称后面以括号等形式列出的培育方向不能作为报考专业的依据。讨论生可以以其本科专业报名,还需符合该岗位的年龄、学历、学位及其他要求。所学专业未列入《广东省考试录用公务员专业参考名目》(即毕业证书上的专业名称与参考专业名目内专业名称不全都)的,可选择专业名目中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本全都,并在资格复审时供应所学专业、课程成果单(须有教务处盖章)、院校出具的课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。 (2)考生只能选报一个聘请岗位。考生应仔细对比本聘请公告规定的报考条件和《岗位需求表》中的专业、学历学位、聘请对象及其他资格条件等,不符合聘请公告要求的任何条件之一的,均不能报名。 (3)践行诚信报考。网上报名时考生应根据要求仔细填写相关资料。报考人员和有关单位、人员供应的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格。报考人员照实填写有关信息,不得虚报、隐瞒有关状况,不得弄虚作假以骗取考试资格,不得为“试考”虚假报名,以免干扰正常的报名秩序、铺张国家资源。对于恶意注册报名信息扰乱报名秩序和虚报、隐瞒有关状况骗取考试资格等违纪违规行为,依据《事业单位公开聘请违纪违规行为处理规定》进行处理。 (4)不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必需完全全都。 (二)考试确认 考生于2月15日上午12:00前进行考试确认。没有按时参与考试确认的考生,视为自动放弃报考。免笔试考生须参与考试确认环节。 (三)考试流程 、资格审查、心理品质测试、面试、笔试等程序进行。 (1)专业技能测试 专业技能测试的时间和地点以准考证支配为准。准考证打印时间另行通知,有关支配将在全国事业单位聘请网(http://.)中“相关通知”栏发布公告,请考生亲密关注。 专业技能测试成果满分为100分,主要考察考生的专业技能。专业技能测试仅作为优选考生的手段,不设合格线,结果不计入考生总成果。 依据考生专业技能测试成果凹凸排序,各岗位按1:10的比例确定进入资格审核环节的人数。入围资格审核的最终一名如消失同分考生,则同分者并列进入资格审核。未达到上述比例的,按实际人数进入。 (2)资格审核 依据疫情防控需要,资格审核实行线上或线下方式进行。资格审核的时间和地点另行通知。假如线下审核,须考生本人到场参与。凡与聘请条件不符的、资格审核不合格的或没有参与资格审核的考生(含免笔试考生),将担心排其参与面试。可依据详细状况按专业技能测试成果凹凸依次递补。 参与资格审核须供应如下材料: 毕业生:报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学籍在线验证报告、载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推举表(假如部分高校尚未下发就业协议书或就业推举表,可供应经教务处盖章的所学专业、可授予的学位及名称,已取得毕业证学位证的供应学历学位证书及认证材料)等聘请岗位要求的相关材料。 非毕业的往届生:报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学历学位证书及认证材料、老师资格证书、专业技术资格证书、工作经受证明(劳动合同和社保机构盖章的社保清单等)、近期彩色大一寸照片1张以及聘请岗位要求的其他相关材料。 (3)心理品质测试 心理品质测试在资格审核环节后由第三方人才机构进行测试。心理品质测试的结果仅供聘请单位参考,不记入考生综合成果,但参与了心理品质测试的考生方可进入下一轮。 (4)面试 面试的时间和地点另行通知,有关支配将在全国事业单位聘请网(http://.)中“相关通知”栏发布公告,请考生亲密关注。 面试实行说课或试教方式进行。满分为100分,合格成果为60分。面试成果不合格者,不得进入下一环节。依据考生面试成果凹凸排序,各岗位按1:5的比例确定进入笔试环节的人数。入围笔试的最终一名如消失同分考生,则同分者并列进入笔试。未达到上述比例的,按实际人数进入。 (5)笔试 面试的时间和地点另行通知。笔试内容主要考察考生学科专业学问。笔试成果满分为100分,合格成果为60分,成果低于60分者不得进入下一轮。具有博士学位或者取得相应高级老师专业技术资格证书的考生免笔试。 、体育进展中心、教育评估和老师服务中心岗位根据笔试、资格审查、面试等程序进行。 (1)笔试 笔试的时间和地点以笔试准考证支配为准。笔试准考证打印时间另行通知,有关支配将在全国事业单位聘请网(http://.)中“相关通知”栏发布公告,请考生亲密关注。 笔试内容为岗位专业学问。笔试成果满分为100分,合格成果为60分,成果低于60分者不得进入下一轮。依据考生笔试成果凹凸排序,各岗位根据1:5的比例进入资格审核环节,入围资格审核的最终一名如消失同分考生,则同分者并列进入资格审核。未达到上述比例的,按实际人数进入。 具有博士学位的考生免笔试。免笔试考生直接进入资格审核环节。 (2)资格审核 依据疫情防控需要,资格审核实行线上或线下方式进行。资格审核的详细时间和地点另行通知。假如线下审核,须考生本人到场参与。凡与聘请条件不符的、资格审核不合格的或没有参与资格审核的考生(含免笔试考生),将担心排其参与面试。可依据详细状况按笔试成果凹凸依次递补。 参与资格审核须供应如下材料: 毕业生:报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学籍在线验证报告、载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推举表(假如部分高校尚未下发就业协议书或就业推举表,可供应经教务处盖章的所学专业、可授予的学位及名称,已取得毕业证学位证的供应学历学位证书及认证材料)等聘请岗位要求的相关材料。 非毕业的往届生:报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学历学位证书及认证材料、专业技术资格证书、工作经受证明(劳动合同和社保机构盖章的社保清单等)、近期彩色大一寸照片1张以及聘请岗位要求的其他相关材料。 (3)面试 面试的时间和地点另行通知。面试实行结构化面试方式进行。满分为100分,合格成果为60分。面试成果不合格者,不得进入下一环节。 (四)考试总成果 老师岗位总成果=笔试成果×30%+面试成果×70%。 非老师岗位总成果=笔试成果×40%+面试成果×60%。 总成果按四舍五入保留小数点后2位。免笔试的考生,其面试成果即为总成果。依据总成果的凹凸挨次,按聘请岗位1:1的比例确定参与体检人员名单。如消失总成果相怜悯况,则按面试成果排序,仍同分,则再进行面试,高分者进入体检环节。 (五)体检 体检根据《广东省事业单位公开聘请人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔〕382号)执行。 (六)考察 聘请单位按《广东省事业单位公开聘请人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察组应出具考察意见,重点了解考生的思想政治表现、道德品质、素养力量、遵纪守法状况、工作或学****表现状况等各方面状况,并核实其是否具备报考资格,提出是否合格的考察意见。考察不合格的,聘请单位可在具备候选资格的人员中依次递补。 (七)公示 根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人选,在广州市黄埔信息网(http://.hp./)公示7个工作日。 (八)人员聘用和工资待遇 经公示无异议的拟聘用人员办理录用手续。录用人员纳入广州市黄埔区教育系统事业编制管理,按规定签订聘用合同,聘用期间的工资福利待遇按广州市及黄埔区事业单位工资政策办理。聘用人员按规定实行试用期。其中试用期考核合格的,由事业单位按聘请岗位办理转正。试用期考核不合格的,解除聘用合同。 四、递补 因下列情形导致拟聘岗位消失空缺的,聘请单位可依据实际状况打算是否按总成果(同一岗位)凹凸挨次依次递补其他考生: (一)应聘人员体检或者考核不符合要求的; (二)拟聘人选公示的结果影响聘用的; (三)拟聘人选放弃聘用的; (四)未在规定的报到时间内报到的; (五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。 五、其他事项 (一)本次聘请,拟录用人员均根据聘请岗位聘用。中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开聘请的岗位,录用后只能聘用到聘请岗位对应的等级,享受聘请岗位待遇。试用期满后,待单位消失中、高级岗位空缺后通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术岗位待遇。中、高级专业技术资格人员一经报名,视为接受上述条件。 (二)考生资格审查贯穿聘请工作全过程,在各环节发觉报考者弄虚作假或不符合资格条件的,聘请单位均可以取消其资格。 (三)本次聘请不收取任何报考费用,不举办、不托付任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、特地培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次聘请无关。 (四)为便于管理,非广州市户籍考生须在录用后须将户籍迁至广州市。 (五)报考者在公开聘请过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格: 、涂改证件、证明,或者以其他不正值手段猎取应聘资格的; 、体检或考察等过程中***的。 (六)本次聘请不负责办理录用人员的配偶及子女的工作支配等问题。