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,常常需要预先准备方案
,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密
,并有很强可操作性的。那要怎么制定科学的方案呢?以下是小编整理的工作方案5篇
,欢迎大家借鉴与参考
,对大家有所帮助。工作方案篇1
,828啦分享最新好文章
,本文出自828la实用文栏目:一、指导思想以建立并完善与现代企业制度相适应的劳动、人事、分配制度为
,以建立一支“政治强、业务精、作风正、纪律严”、适应于“三网融合”的网络人才队伍为出发点
,通过竞争择优的方式
,为优秀人员的选拔任用创造条件
,为实现公司的长远发展提供有力的人力资源保障。二、基本原则公开、公正、平等自愿、双向选择、择优上岗的原则
,坚持德才兼备、人尽其才的原则
,坚持改革、发展、稳定与工作实际相结合的原则。通过择优上岗
,形成一个人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、充满生机活力的现代企业用人机制。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创2/21三、组织机构为加强对“双向选择”工作的领导
,公司成立********公司员工工作岗位双向选择工作领导小组:组长:***副组长:***成员:领导小组下设办公室
,负责员工工作岗位双向选择具体工作
,办公室主任由****兼任。四、对象范围(一)本次双向选择的对象:除公司领导、各部室负责人、中心营业部主任、经营部主任以外的所有在编员工。(二)本次双向选择在全公司范围内进行。五、岗位设置本次双向选择岗位共22个
,其中:(1)综合办公室2个
,(2)**部1个(3)***部1个(4)**经营部4个
,(5)**经营部1个
,2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/21(6)***经营部1个
,(7)**经营部2个
,(8)***经营部2个
,(9)**经营部1个
,(10)**经营部3个
,(11)**经营部2个(12)**经营部2个
,本次双向选择的岗位名称、岗位定员及其职责详见附件1《***分公司双向选择岗位设置表》。六、工作程序(1)公布岗位。公布各部门岗位设置和主要职能职责、上岗条件。(2)公开报名。根据公布的岗位职数和报名条件
,由员工根据岗位职责、上岗条件和本人能力
,自愿报名选择两个(第一意向和第二意向)工作岗位并填写《*****分公司员工工作岗位双向选择表》(详见附件2《员工工作岗位双向选择申请表》)
,交工作领导小组办公室
,申请表中“是否服从调配”一栏是为了员工虽然自身优越但选择原部门无果的情况下领导小组可将其调配至其他部门。(3)资格审查。工作领导小组办公室根据岗位要求和报名条件进行初审
,审查结果报工作领导小组审核。(4)双向选择。由各部门负责人根据本部门的岗位设置、岗位职责、上岗条件和个人等相关要求
,在报员中选择上岗人员
,签署意见后上报公司领导审核
,确定上岗人员名单并交工作领导小组审定后予以公布。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/21(5)公布结果
,上岗就位。七、安排20xx年2月1日前完成员工报名工作
,20xx年2月3日前完成员工岗位双向选择安排工作。八、政策措施(一)同一岗位有多人选择的
,以部门负责人和分管领导选择为准
,(二)双向选择后无人选择或空缺的岗位
,在员工申报的第二意向中由部门主任和公司最终调配安排
,(三)不报名参加双向选择的员工
,正式职工公司不予安排工作
,临聘人员视为自动离职。(四)未被选择的正式职工列为待岗
,由综合办公室负责培训或者自学
,培训自学期为三个月
,三个月待岗期间停发工资
,只负责缴纳相关社会保险金。培训自学合格后安排双选选择机会重新上岗
,上不了岗的继续培训直至上岗
,未被选择的临聘人员
,公司安排培训自学期为三个月
,三个月期间停发工资
,三个月培训自学合格后安排双向选择机会重新上岗
,上不了岗的自行离岗。九、工作纪律为保证双向选择工作顺利进行
,营造“公开、公平、公正”的上岗环境
,本次双向选择工作要严格按照本实施方案的相关规定执行。(一)公司领导及中层以上干部要带头执行相关规定
,本着对公司、部门、员工本人负责的
,客观公正的把好选人关
,相互不得许诺、说情或提供便利。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/21(二)参于组织实施本次双向选择工作的相关人员不得泄露、猜测并传播组织人事安排事宜
,干扰双向选择工作正常开展。(三)参加双向选择的人员要自觉遵守双向选择工作纪律要求
,正确对待岗位转变
,确保双向选择期间思想不散、秩序不乱、工作不断。工作方案篇2
,828啦分享最新好文章
,本文出自828la实用文栏目:为进一步深入推进房产系统行风建设
,争创全国一流的房产部门
,市局决定开展开展房产系统行风建设工作先进单位、先进个人评选活动。具体方案如下:一、评选范围行风建设工作先进单位评选范围为市局直属企事业单位、转制企业和区县市房产局。行风建设工作先进个人评选范围为全系统干部职工
,两年内曾被推荐为本单位行风先进典型
,并已报市局备案。二、评选条件(一)先进单位评选条件1、领导班子高度重视行风建设工作。落实到位
,采取有效措施
,有突破
,有创新
,推进本单位行风建设
,成效显著
,年终市局考核得分在80分以上。区县市房产局在所在区域政风行风评议中位列a、b类(或本小组内不能位于后3位)。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/212、严格执行行风建设各项规章制度。大力推进政务(办事)公开
,积极开展培训及职业道德等教育
,培养树立先进典型活动社会反映良好
,民主评议政风行风活动中的群众综合满意率较高。3、群众诉求办理质量良好。认真做好省“民心网”、市政风行风热线、市民诉求专线“12345”、96191-4房产服务热线等工作
,承办及时率、办复率均达到xx0%
,市民满意率达90%以上。(二)先进集体评选条件1、认真落实行风建设各项制度及工作任务
,服务水平和服务质量较好
,群众满意
,无违示违诺、违规违纪问题。2、管理规范
,责任落实到位
,基础建设完善
,行风工作有创新
,有突破
,并取得明显成效。3、经本单位(部门)推荐已入选市局行风先进典型资源库。(三)先进个人评选条件1、有较强的事业心、责任感
,熟悉各种政策、法规和所从事的业务
,热爱本职工作。2、钻研技术
,业务娴熟
,对本职工作认真负责
,具有分析问题和解决问题的能力
,业绩突出。3、廉洁自律
,克私奉献
,积极帮助群众解决难题
,在本单位和群众中有较高威信。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/214、经本单位(部门)推荐已入选市局行风先进典型资源库。三、评选时间20xx年12月底组织材料申报工作
,20xx年初市局将进行先进单位、先进个人的考核表彰。四、评选要求1、严格坚持评选条件各单位推荐先进集体和先进个人要向基层一线倾斜。原则上推荐的先进个人中基层工作人员不低于70%
,推荐的先进集体中基层一线班组不低于60%。2、认真做好推荐材料上报工作推荐登记表统一按市局样式填写打印(一式一份)
,并附事迹材料(电子版)
,报市局行风办。工作方案篇3
,828啦分享最新好文章
,本文出自828la实用文栏目:根据市、区食品药品安全委员会办公室通知要求
,结合本镇实际
,特制定《镇儿童食品专项整治工作方案》。一、整治目的对镇内儿童食品生产环节、流通环节、消费环节加大集中检查力度
,对违法、违规的食品生产、流通、消费经营行为
,依法、依规进行严厉处罚和打击
,确保儿童食品安全无事故。二、整治对象镇内所有从事儿童食品(包括奶粉、糖果、饮料、面包、糕点、饼干等儿童副食品)生产、流通、消费的单位和个人。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/21三、整治步骤从即日起到20xx年5月为集中检查整治阶段
,6月为阶段。四、整治措施1、加强对儿童食品生产经营单位的监督检查
,围绕重点品种、重点场所、重点环节
,加大巡查力度
,及时排查和消除安全隐患
,不留空白、不留死角
,做到所有儿童食品生产经营单位监督检查全覆盖。2、要坚持重典治乱
,重拳出击
,严厉打击制售假冒伪劣儿童食品
,使用非食品原料和回收食品生产加工儿童食品以及滥用食品添加剂的违法行为
,严厉查处无证照生产经营
,超范围生产经营儿童食品
,销售无生产日期、无食品质量合格证、无生产厂名称的“三无”食品
,销售过期变质、有毒、有害及其它假冒伪劣儿童食品等违法行为。3、充分利用会议、报刊、广播、电视、网络、宣传栏、宣传标语等各种宣传手段
,大力推进食品安全进单位、进校园、进村组(社区)、进等系列宣传活动
,广泛宣传法律法规和儿童食品安全常识
,增强儿童食品生产经营者的法律意识和责任意识
,增强消费者的自我保护意识
,消费维权意识和识假辩假能力。4、畅通投诉举报渠道
,充分发挥“12331”投诉举报电话的作用
,各村(社区)各单位要引导广大消费者积极投诉举报
,参与儿童食品和大众食品的安全监督。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/215、镇直相关单位和各村(居)委会要落实负责人。6、镇直相关单位和各村(居)委会在每月的12日将检查和查处信息报送镇食药安办。工作方案篇4
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,本文出自828la实用文栏目:20xx年是深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神的重要一年
,也是贯彻落实党的群众路线和建设“五宜”城区的关键一年。做好西街街道今年的防汛工作
,对于维护西街社会稳定
,保障人民群众的财产安全
,建设和谐活力西街意义重大。目前汛期来临
,为做到有备无患
,减少汛期可能带来的损失
,顺利完成各项防汛任务
,保证辖区居民安全度汛。结合街道实际情况
,现制定20xx年防汛工作实施方案:一、:紧紧围绕区委、区政府建设“五宜”城区的总体部署
,认真贯彻落实新时期治水思路
,坚持依法防控、科学防控、群防群控
,坚持统筹兼顾、兴利除害结合、防灾减灾并重
,积极构筑防汛减灾安全保障体系
,确保人民群众生命财产安全
,把各项防汛措施落到实处
,夺取防汛工作的全面胜利。二、工作目标坚持以防范为主
,把预防洪水灾害作为防汛工作的中心环节和主要任务
,完善工作机制。在设防标准内
,确保行政区划范围内河道行洪畅通
,安全度汛
,所辖范围内的人民生命财产安全
,遇超标准洪水
,迅速反应
,果断决策
,全力抢险
,努力将灾害损失降到最低限度。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/21三、组织领导:成立西街街道办事处防汛工作领导组
,对全街防汛工作统一组织
,统一分工
,统一协调
,统一规划。领导组名单如下:略各社区、菜场主任四、防汛责任范围及重点各社区负责所辖区域的防汛工作
,具体搞好辖区机关、单位、居民区及所辖河道的防范工作。我街的重点是黑水河长子门桥至石子河与黑水河交汇处以及西关小庙河一线。五、工作措施:(一)加强领导
,落实责任
,密切配合。各社区(菜场)从现在开始
,要把防汛工作纳入工作重要日程
,明确目标任务和责任
,成立防汛领导机构
,做到分工明确
,责任到人
,加强对防汛工作的领导
,密切注视汛情变化
,保证政令畅通
,不殆误汛情。领导组成员、部门负责人员手机24小时开机
,随叫随到。各社区(菜场)工作人员要听从防汛领导组协调调度
,在领导组统一领导下
,发扬团结作战、密切配合的精神
,形成合力、联合抢险。权利保障人民的生命和财产安全
,把损失降低到最低程度。(二)加大宣传力度
,防患于未然。各社区(菜场)充分利用各种途径和方法
,广泛、深入宣传《中华人民共和国防洪法》等有关法律法规
,以及防汛工作的必要性、重要性和洪水严重危害性
,防灾、避灾及险情抢护的基本知识等
,做到家喻户晓
,人人关心防汛
,强化居民的水患意识、防洪意识和法制观念
,增强自救、互救本领
,提高应对洪水灾害的能力。