集团公司文件筐测验应对策略.doc

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×市编制委员会办公室、××市财政局:企业企业文件筐测试的对付策略企业企业文件筐测试的对付策略企业企业文件筐测试的对付策略我局现有300余人,其中领导干部45人,工作干部100余人,一般职工、技术人员、工程师有相当部分的同志未受过高等教育,业务素质较低,对展动工作不利,为了提高干部水平,特央求在局教育处外增设干部培训中心,装备干部5人,负责经常性的干部专业培训工作。100余人。企业企业文件筐测试的对付策略企业企业文件筐测试的对付策略企业企业文件筐测试的对付策略另,由于今年培训任务较重,还望增拨培训经费25000元。上述建议,望赶忙批复为要。××市××局10月6日抄送:局属各单位指出上面公文中不当之处并予以改正。草拟公文依照下面资料,草拟一份指示。××市乱砍滥伐森林现象严重,市政府决定就以下几方面紧急指示各县人民政府:(1)对破坏森林的任何单位和个人,要分别进行办理,该退赔的必定退赔,该罚款的必定罚款,该惩办的依法惩办。企业企业文件筐测试的对付策略企业企业文件筐测试的对付策略企业企业文件筐测试的对付策略(2)制定乡规民约,加强林政管理,严格执行木材采伐审批和运输管理制度。没有林业部门发给的证明,不得采伐、运输和销售木材。(3)请各县政府将执行情况在六月底以前向市政府写出报告。(4)大力宣传和严格执行《中华人民共和国森林法》,坚决制止乱砍滥伐森林现象;若是制止不力,追究相关领导责任。内容总结(1)文件筐测试的对付策略文件筐测试是外国人才测评中常用的方法,在国内人才选拔中正逐渐运用(2)一般做法是让考生在限准时间(平常为1~3小时)内办理事务记录、函电、报告、声明、请示及相关资料等文件,内容涉及人事、资本、财务、工作程序等方面(3)前一个优点使得文件筐测试拥有宽泛的适用性,此后一个优点使之易为人所理解和接受(4)工作解析的方法能够是面谈、现场观察或问卷企业企业文件筐测试的对付策略企业企业文件筐测试的对付策略企业企业文件筐测试的对付策略