下载此文档

2024年劳务雇佣合同集锦.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约34页 举报非法文档有奖
1/34
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/34 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【2024年劳务雇佣合同集锦 】是由【mama】上传分享,文档一共【34】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年劳务雇佣合同集锦 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年劳务雇佣合同集锦劳务雇佣合同集锦1 甲方: 乙方: 身份证号码: 甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议,便于双方共同遵守执行: 一、劳务地点:甲方在有园区一处,乙方在该处从事临时性工作。 二、劳务内容及劳务方式:根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。 三、劳务期限:根据甲方的经营确定,但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。 四、劳务报酬结算:按照每日元支付乙方劳务报酬元。 五、结算方式:根据甲方的考核及乙方的务工日,每月20日前支付。 六、劳务期间,甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失,甲乙双方一致同意,(包括工伤赔偿责任)。 七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动,如出现不服从管理等情形,甲方可以随时解除劳务合同,并根据乙方的表现扣发5-10天的务工报酬。 八、乙方需保证自己身体健康,无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害,乙方自愿承担全部责任,同意甲方不予承担任何责任。 九、本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。 甲方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日劳务雇佣合同集锦2 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 家庭联系地址: 鉴于甲方需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下: 第一条:本合同于年月日生效,期限年,第二条乙方工作岗位职责要求: (全天24小时)。 、楼道及卫生间,保持清洁卫生。 3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。 4、要高度警惕,对行迹可疑者,要坚决阻拦,不让入内,把好第一关。 5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。 第三条:甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月。 第四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的`; (三)被依法追究刑事责任的。 第五条在合同存续期间,由于乙方自身原因所导致的生病、死亡,甲方不负主要责任。 第六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章): 乙方(签字): 年月日劳务雇佣合同集锦3 甲方: 乙方: 身份证号码: 甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议,便于双方共同遵守执行: 一、劳务地点:甲方在有园区一处,乙方在该处从事临时性工作。 二、劳务内容及劳务方式:根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。 三、劳务期限:根据甲方的经营确定,但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。 四、劳务报酬结算:按照每日元支付乙方劳务报酬元。 五、结算方式:根据甲方的考核及乙方的务工日,每月20日前支付。 六、劳务期间,甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失,甲乙双方一致同意,保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。 七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动,如出现不服从管理等情形,甲方可以随时解除劳务合同,-10天的务工报酬。 八、乙方需保证自己身体健康,无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害,乙方自愿承担全部责任,同意甲方不予承担任何责任。 九、本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。 甲方(盖章):__________________乙方:_________________________ 代表人(签字):________________身份证号码:____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日劳务雇佣合同集锦4 甲方: 乙方: 甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的职务为保姆。 第二条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。 第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的`职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。 第四条乙方的正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。 第五条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。 第六条由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。 第七条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。 第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。 第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。 第十条乙方应尽职尽责,如果造成甲方经济损失或者其他损失,甲方终止本合同,并追究乙方的赔偿责任 第十一条乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。 第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。 甲方(盖章):__________________乙方:_________________________ 代表人(签字):________________身份证号码:____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日劳务雇佣合同集锦5 甲方:(以下称甲方) 乙方姓名:(以下称乙方)性别:身份证号码: 户口所在地地址: 根据工作需要,依据有关法律、法规、遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则,经双方协商一致,签订本雇佣合同,共同遵照执行。 一、工作内容: 1、工程名称: 2、根据甲方工作需要,乙方同意承担位(工种)工作。 二、雇佣期限: 1、雇佣期限选择方式(以下两种选择一种,选中的打勾): (1)()本雇佣期限为个月。 自________年____月____日生效,至________年____月____日终止。如双方需要,可以在本雇佣期满前一个月协商续签合同。 (2)()本合同期限以完成约定的岗位(工种)工作完成为止。 三、劳务报酬: 1、甲方支付乙方劳务报酬的标准为元(月、天、小时),每月____日前现金支付上月劳务报酬。 2、甲、乙双方对劳务报酬的其他约定:除约定的劳务报酬外,非甲乙双方协商约定的其他工作内容甲方不予支付任何劳务报酬。 四、甲、乙双方的权利和义务: 1、甲方的权利和义务: (1)甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定,对乙方进行管理。 (2)甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力,适当调整乙方的岗位(工种)。 (3)甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定支付乙方的劳务报酬。 (4)甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训,并提供符合安全、卫生要求的作业条件及劳务保护用品。 2、乙方的权利和义务: (1)乙方在务工期间的各项行为应遵守公司及项目部的各项规定。 (2)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程。 (3)乙方施工质量应符合甲方要求以及有关规范和技术标准。 (4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。 (5)乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳务报酬的权利。 (6)乙方有权拒绝违章作业指令,对他人违章指挥和作业有权劝阻和制止。 五、合同的变更 双方协商一致,方可变更本合同有关内容,变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的,从其规定。 六、合同的终止与解除: 1、发生下列情形之一,本合同终止: (1)本合同期满的; (2)双方约定的终止条件出现的; (3)甲方破产、解散或者被撤消的; (4)乙方死亡的。 2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同: (1)严重违反甲方劳动纪律或操作规程的; (2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (3)被依法追究刑事责任的; (4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的; (5)劳务合同订立时所依据的'客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的; (6)法律、法规规定的其他情形。 3、甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同: (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的; (3)甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。 4、本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。 七、争议解决的方式: 甲乙双方在履行本合同中发生争议,可协商解决。协商不成,可直接向人民提起诉讼。 八、其他: 1、甲、乙双方需要约定的其他条款:甲方只负责乙方购买人身意外伤害保险,且乙方同意甲方为其人身伤害险的受益人,其他政策性保险不予购买;乙方非因工或违章操作以及自已的过失造成的人身伤害,甲方不予负责;乙方未按照甲方标准要求作业,造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失,并解除雇佣合同;本合同期内承担甲方的工程任务未完工的,未经甲方同意不得擅自离职。

2024年劳务雇佣合同集锦 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数34
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人mama
  • 文件大小33 KB
  • 时间2024-04-17