下载此文档

2024年劳动争议仲裁申请书(合集15篇).docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约28页 举报非法文档有奖
1/28
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/28 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【2024年劳动争议仲裁申请书(合集15篇) 】是由【mama】上传分享,文档一共【28】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年劳动争议仲裁申请书(合集15篇) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年劳动争议仲裁申请书(合集15篇)劳动争议仲裁申请书1 反申请人:模具有限公司 法定代表人:经理 被反申请人:姓名,联系方式 反请求事项: 请求依法裁决被反申请人赔偿因工作严重失职给反申请人造成的`。 事实与理由: 被反申请人于20xx年3月20日到反申请人处工作,从事钳工工作。 20xx年6月7日,被反申请人在完成一项一汽MV3-5310381模具的压件工作时,未按照工作流程进行操作,致使上下模具错位,MV3-5310381全套模具压废,。 20xx年7月8日,被反申请人辞职。对于给反申请人造成的损失,被反申请人未予以任何赔偿。现反申请人依法提出反请求,请依法裁决。此致 烟台劳动人事争议仲裁委员会 反申请人: 申请日期:劳动争议仲裁申请书2 申请人:xx,男,20xxx年x月x日生,原系x公司职员,住广州市海珠区,电话: 被申请人:xxxx有限公司,地址:广州市越秀区 法定代表人:电话: 请求事项: 1、被申请人向申请人支付失业保险待遇损失860x80%x5=3440元; 2、被申请人向申请人补交两个月的基本养老保险和医疗保险; 3、支付经济补偿金860元(=860元); 4、合计人民币4300元。 4、被申请人承担劳动仲裁费用; 事实与理由: 申请人于20xx年4月应聘到x有限公司,20xx年3月聘用合同到期,双方不再续约。由于公司管理人员管理水平极其有限,解聘时没有为申请人提供解除劳动关系证明,没有提醒或为申请人办理劳动手册,没有提醒或为申请人办理失业待遇核定手续,没有提醒或为申请人办理失业证,等等。总之,几乎没有任何手续或提醒。 以至申请人在此后的求职和生活中屡屡碰壁,也失去几次工作机会和按时享受失业保险待遇的'机会,给申请人造成了一定的经济损失和精神压力。申请人在与一些单位和部门机构打交道的过程中,才明白这些手续的重要性,积极督促被申请人提供一些便利,办理了劳动手册和失业证。 此外,被申请人在申请人两个月的试用期间,没有交纳任何社会保险费用。 基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》和《失业保险条例》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。此致 广州市越秀区劳动局劳动仲裁委员会 申请人:xxx 20xx年xx月xx日劳动争议仲裁申请书3 申诉人:×××,女,_____年____月_____日日出生,住市区×××号。 第一被诉人:×××股份有限公司 住所:市经济技术开发区××× 法定代表人:××× 第二被诉人:×××有限责任公司 住所:市经济技术开发区×××街 法定代表人:××× 请求事项: 1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同; 2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金元; 3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金元; 4、由被诉人连带向申诉人支付违约金元; 5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险; 6、仲裁费用由被诉人连带承担。 事实与理由: 申诉人于年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期年的劳动合同,_____年____月_____日日合同期满后双方分别于_____年____月_____日和_____年____月_____日又续签了为期3年的合同,合同于_____年____月_____日日到期。_____年____月_____日,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉×××有限责任公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事工作。 在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的'约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤保险,医疗保险;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保险,缴纳保险费;合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。_____年____月_____日,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。 为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决。此致 市劳动争议仲裁委员会 申诉人: _____年____月_____日劳动争议仲裁申请书4 申请人:杨X,男,汉族,20xx年4月5日生,住合肥市庐阳区路19号。 被申请人:合肥有限责任公司住所地:合肥XX开发区工业园路号。 法定代表人:,该公司董事长。电话:。仲裁请求: 一、裁令被申请人支付申请人解除劳动合同赔偿金(12500元/)×2倍=262500元; 二、裁令被申请人支付申请人20xx年度第一、二季度奖金2万元; 三、裁令被申请人支付申请人未休年休假工资(12500÷)元/天×(5天/年×3年)天×3倍=25862元; 四、裁令被申请人为申请人办理社保转移、失业等手续。 事实和理由: 申请20xx年6月进入被申请人公司从事财务工作,20xx年5月调入公司销售管理部任经理助理职务,20xx年1月任商务主管工作,20xx年7月之后任营销部副经理职务。申请人的工资为月基本工资+季度奖金+加年终奖。20xx年度的申请人的月基本工资为5000元,四季度奖金为4万元,年终奖为5万元,平均每月工资为12500元。20xx年6月申请人因事向被申请人请假,获得被申请人的同意,请假期间申请人仍严格按照被申请人公司的要求进行审核业务报表等工作。20xx年1月1日带薪年休假制度施实以来,被申请人一直未安排申请人休年休假,也未支付申请人未休年休假工资。20xx年7月23日被申请人莫名在合肥晚报上刊登了一个《公告》以申请人请假期间未来公司上班为由解除了与被申请人的`劳动合同。申请人很是不解多次找被申请人理论,被申请人对此未作解释。另被申请人扣发了申请人20xx年第1、2季度的奖金2万元。 申请人认为:被申请人系违法解除劳动合同,应支付赔偿金;被申请人应支付申请人带薪年休假工资;被申请人应支付申请人第一、二季度的奖金。为维护申请人合法权益,申请人特向贵委申请劳动仲裁,恳求裁如所请为感! 此致 劳动争议仲裁委员会 申请人: 20xx年xx月xx日劳动争议仲裁申请书5 申请人:李xx,男,汉族,19xx年xx月xx日生,住xx省xx县xxxxxx号, 身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxx 联系电话:xxxxxxxxxxx 被申请人:广州xxxxxxxx有限公司 地址:广州市xx区xxxxxxxxxx号 法定代表人:xxx 联系电话:xxxxxxxxxx。 仲裁请求 一、请求裁决确认申请人与被申请人自20xx年3月21日至20xx年6月10日期间存在劳动关系; 二、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的二倍工资差额,计人民币xxxxxx元(20xx年xx月xx日—20xx年x月xx日); 三、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金,计人民币xxxxx元。 事实与理由 申请人于20xx年xx月xx日入职被申请人处,任xxxxxxxx一职,工资为xxxxx月。被申请人于20xx年xx月xx日无故辞退申请人,双方劳动关系终止。期间,被申请人未与申请人签订书面劳动合同,未依法为申请人缴纳社会保险费。申请人为维护其合法权益,委托律师向被申请人发函,要求出具书面《解雇/辞退通知书》并协商解决相关纠纷,被申请人逾期不予理会。现申请人特向贵委申请劳动仲裁,寻求法律救济,望作出公正裁决。此致 广州市xx区劳动人事争议仲裁委员会 申请人:XX XXXX年XX月XX日劳动争议仲裁申请书6 申请人: 被申请人: 日期: 申诉请求: 一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20xx年9月8日到20xx年10月9日双倍工资计20xx元。 二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元。 三、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月和20xx年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元。 四、(=)。 五、。 六、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年1月至2月的住房公积金200元(每月100)。 七、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年年终奖2750元。合计金额:。 事实与理由: 申请人于20xx年09月08日起与被申请人建立劳动关系,当时被申请人口诉试用期为一个月,工资为20xx元;第二个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。 现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付20xx—09—08日到20xx—10—09日工资计20xx元;根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的'标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,计4469元(一年半)被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险,单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工资8861。11元和年终奖一个月工资2750元。 被申请人没有为申请人缴纳20xx年1月至2月住房公积金200元。根据劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(=) 申请人: 被申请人: 日期:___年___月___日劳动争议仲裁申请书7 申请人:张三,性别:男/女,出生年月:__年_月_日,民族:__,身份证号:________,户籍所在地:______,现住址:贵港市__路__号,邮政编码:____,联系电话:987654321(个人有效联系电话)

2024年劳动争议仲裁申请书(合集15篇) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数28
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人mama
  • 文件大小29 KB
  • 时间2024-04-17