2024年劳动劳务简单版的合同范本（精选20篇）.docx

该【2024年劳动劳务简单版的合同范本（精选20篇） 】是由【mama】上传分享，文档一共【70】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年劳动劳务简单版的合同范本（精选20篇） 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2024年劳动劳务简单版的合同范本(精选20篇)劳动劳务简单版的合同1 甲方: 乙方: 经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同,双方承共同遵守执行。 一、劳动合同期限 本合同有效期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后经双方同意,可以续签合同。 二、工作岗位和内容 根据甲方工作需要,聘用乙方从事____工作,工作内容及要求见岗位职责。乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动报酬 在聘用期间,甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资____元____月。合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。 四、劳动合同的变更、终止和解除 1、劳动合同变更:在聘用期间,甲乙双方可通过协商变更合同内容; 2、劳动合同终止:乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的,本合同自行终止。 3、劳动合同解除:乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合同: (1)乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的工作安排; (2)无故不能完成甲方安排的工作任务; (3)患病或者非因工负伤,医疗期间不能从事原工作的; (4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。 五、劳动争议及其他事项 1、乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,若有违反,甲方有权根据国家及本单位的有关规定进行处理。 2、甲乙双方无正当理由终止合同或发生争议,双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、本合同在执行过程中,如发现有未尽事宜,经双方协商同意后,可变更合同的相关内容。 4、乙方自愿放弃参加养老保险等各种保险。 七、本合同一式二份(甲乙双方各存一份),经双方签字盖章生效。 甲方:(盖章) 乙方:(签字) ____年____月____日 劳动劳务简单版的合同2 甲方(用工方): 乙方(劳动方):性别:身份证号: 依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方按照平等、 一、合同期限 本合同有效期____年____月____日至____年____月____日止。 二、工作内容及职责要求 (一)、工作内容: (二)、工作职责及要求: 三、劳动报酬及保险待遇 在本劳动合同中用工期限内,甲方以现金的形式,每月应向乙方支付不低于____元(人民币)的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定,甲方还应向乙方支付不低于____元(人民币)的劳动(养老)保险费用(由乙方自行到有关保险机构办理保险手续)。甲方每月共计向乙方支付人民币____元。乙方当月的劳动报酬,甲方最迟应在当月末后的五日内支付,遇法定节假日顺延。 乙方在甲方上班劳动期间,甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动时间,如由于甲方原因造成的工伤,按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病,由乙方自行承担责任。 四、劳动纪律 乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度,服从甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育。 五、劳动合同的变更、续签、解除和终止 (一)、甲乙双方在本合同的有效期内,可以遵循平等自愿,协商一致的原则,依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。 (二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除或终止劳动合同: 1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的;2、在工作中,未能履行岗位职责,严重失职,给甲方造成重大损失的; 3、有连续旷工行为的; 4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。 (三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时提出解除或终止劳动合同: 1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的; 2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的; 3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。 凡有以上条款情形之一的,无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同,都必须以书面的形式,提前十五天,通知对方。 六、违约责任 (一)、甲方的违约责任 1、在合同期间,甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇,甲方应按当月乙方劳动报酬的20%支付补偿金给乙方; 2、甲方无故解除劳动合同,除全额支付当月劳动报酬外,应另全额支付一个月的劳动报酬(不含保险费用)的违约补偿金。 (二)、乙方的违约责任 1、在合同期间,乙方未遵守甲方的各项规章制度,在工作中未按规定程序操作,恪尽职守,给甲方造成经济损失的,乙方应负责全部赔偿(可在当月劳动报酬中抵扣)。 2、未按合同要求认真履行岗位职责,在工作中,未能达到甲方要求的,甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。 3、乙方单方无故解除劳动合同,甲方除不支付当月劳动报酬待遇外,乙方应另按一个月的劳动报酬标准(不含保险费用)向甲方赔偿违约金。 本合同一式四份,甲乙双方各一份,人事部门一份,财务部门一份,均具有同等的法律效力。 甲方(盖章):__________________乙方:_________________________ 代表人(签字):________________身份证号码:____________________ _________年________月_______日 劳动劳务简单版的合同3 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 一、合同期限 ______年______月______日至______年______月______日,为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 二、工作任务 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。 三、劳动报酬 甲方支付乙方劳动报酬:工资______元/月。甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬______%的经济补偿金。 注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(签字): 乙方(签字): 劳动劳务简单版的合同4 甲方姓名:____________;身份证号码:____________ 乙方姓名:____________;身份证号码:____________ 甲、乙双方经平等协商,自愿签订本用工协议,共同遵守本协议所列条款。 一、本协议期限为______年_______月______日至________年_______月______日止; 二、劳动报酬。甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬为,薪水为底薪加提成方式,底薪_______元,提成为每月销售额_______%;在每月的______号前发放上月的工资。 三、甲方的义务和权利 (一)甲方的义务 1、遵守国家的法律法规和所在区域的社会管理规章制度。 2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。 3、甲方需在规定的时间内给乙方发工资,可提前发放,无故不得滞后。 (二)甲方的权利 1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度,对乙方进行管理和奖惩。 2、有下列情况之一,甲方可与乙方解除用工协议: a、经试用,发现乙方不符合条件的; b、乙方不履行用工协议,经甲方提出警告、教育仍不改正的;无故不上班,不按照规定时间上班的,经提醒无改正的。 c、其它情况。 3、如甲方停止营业,本协议可自然终止,甲乙双方均不需承担违约责任; 4、乙方在协议期内违反本协议约定固定内容或提前解除用工协议的,经商讨无效的,乙方应支付甲方损失费用_________元。 四、乙方的义务和权利 (一)乙方的义务 1、遵守国家法律、法规和甲方所在店面的规章制度并服从管理。 2、熟悉甲方店内的关于守店守则的内容,认真学****相关的技能和销售技巧,努力识记商品的特性和功能,做到能熟练向顾客推荐商品。 3、完成甲方规定的工作任务并按照规定营业时间营业; 4、乙方在协议期内不得无故向甲方提出辞职。如乙方强行离职甲方有权扣除乙方当月工资。 5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盗和商品护理工作,确保店面内的所有商品数量和库存商品数量一致,上架商品质量满足要求,如果由于个人疏忽导致商品破损、丢失,乙方需按商品价格全额赔偿。 (三)乙方的权利 1、乙方在固定的时间内有权取得劳动报酬。 2、有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。 3、有下列情况之一,乙方可与甲方解除用工协议; a、甲方不按协议规定支付劳动报酬; b、甲方不履行用工协议,或违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的。 4、甲方需每月安排给乙方______天休息时间,具体休息的时间可自行商定。 五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订,甲、乙双方发布严格执行,任何一方提出解除合同须提前一个月书面或者口头通知对方。 六、本协议期满,甲乙双方劳动关系即行终止,如双方协商同意,可续订协议。 七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。 甲方:(签章) 乙方:(签章) ____________年____________月____________日 劳动劳务简单版的合同5 甲方:____________________ 居民身份证号码:____________________ 住址:____________________ 乙方:______________ 居民身份证号码:____________________ 住所:____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限: 有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。 双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期(即从____年____月____日起至____年____月____日止)。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要,在____________________岗位(工种)工作。 三、工作地点 乙方工作地点为:公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所。