下载此文档

2024年劳动合同书15篇(热).docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约58页 举报非法文档有奖
1/58
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/58 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【2024年劳动合同书15篇(热) 】是由【mama】上传分享,文档一共【58】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年劳动合同书15篇(热) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年劳动合同书15篇(热)劳动合同书1 甲方:__________________ 乙方:__________________ 电话:__________________ 电话:__________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。 一、协议期限协议期限为自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。 二、工作内容乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 2、甲方不为乙方交纳保险。 3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任,工伤除外。 四、工作报酬 1、按双方商定的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。 2、合同终止时甲方为乙方提供的'厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资,若有遗失或不归还将照价赔偿,在工资中扣除。 五、工作纪律 1、乙方服从甲方的工作按排。 2、特殊情况不能上班时需事先请假。 3、爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。 ,不得携带公司任何物品出岗。 六、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前_______天以书面形式通知: 1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2、连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的; 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;,发生责任事故,造成严重经济损失的; (三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前_________天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1、甲方未按规定支付劳动报酬的; 2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 七、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。 因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。 八、其他本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。 甲方(盖章):__________________ 乙方(签名):__________________________ ________年________月________日________ ________年________月________日劳动合同书2 甲方:___________________ 办公地址:_______________________ 法定代表人:_____________________ 委托代理人:_____________________ 乙方:___________________________ 出生日期:______年______月_____日 性别:__________民族:___________ 文化程度:______国籍:___________ 身份证号码:_____________________ 家庭住址:_______________________ 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。 第一条工作内容 1、1乙方同意在甲方把网站业务交付给我的期间,根据甲方工作需要,完成甲方的任务。 1、2乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。 第二条协议期限 本协议有效期自20_年8月4日起,至20_年8月4日止,本协议期限为一年。 第三条劳动时间 3、1乙方在与甲方签订合同期间执行不定时工作制,即在保证 完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。 3、2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。 3、3 乙方不能以甲方的`名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 第四条兼职劳动报酬 4、1 甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬1500元RMB。共计15000元RMB,分10次支付,每次1500元RMB。 4、2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。 第五条保密义务 协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。 第六条合同的终止 以下情形发生时,本合同可以终止: 6、1合同期限届满; 6、2 在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止 6、3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。 6、4 对于非因6、1、6、2和6、3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。 本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。 第七条其他 7、1因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。 7、2 本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。 7、3本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。 第八条合同不能终止的情况 8、1 在乙方按照签订合同时规定任务,完成了全部任务。在合同有效期间不能以任何理由,解除合同。如果解除必须支付签订合同时的所有费用15000RMB。 甲方(盖章):____法定代表人或授权代表:_______________________年__________月_________日 乙方(签字):_______________________________年__________月_________日劳动合同书3 我与贵公司_____年__月__日签订劳动合同,我已确认收到应有员工本人保存的'劳动合同书壹份。 本次合同起始日期为_____年__月__日至_____年__月__日。合同上方授权代表人签字及公司行政公章均已齐全。 特此确认。 签字: 日期: ------------------------------------------------------------------------------ 劳动合同签署声明 : 本人谨此声明目前本人不存在与其他用人单位存在生效的劳动合同关系。若非属实,由此而产生的一切法律后果由本人自负。 签字: 日期:劳动合同书4 甲方(单位): 乙方(个人): 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为____年。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日。 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务: 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守,勤奋工作; 5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 第四条甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第五条乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 第六条甲方的基本工资为___/月,提成详见公司制度。 第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方应以货币形式按月支付乙方工资。 第八条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、劳动纪律,服从安排,保质保量完成各项任务。 第九条因乙方违章作业造成甲方财产损失,按甲方有关制度予以赔偿或处理,对自己或他人造***生伤害,按甲方有关制度处理。 、解除、终止、续订 第十条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。 第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的'; 2、以欺诈手段订立本合同的; 3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的; 4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的; 5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的; 6、被依法追究刑事责任的; 7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; 8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2024年劳动合同书15篇(热) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数58
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人mama
  • 文件大小45 KB
  • 时间2024-04-17