2024年劳动合同合集五篇.docx

该【2024年劳动合同合集五篇 】是由【mama】上传分享，文档一共【24】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年劳动合同合集五篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2024年劳动合同合集五篇劳动合同篇1 在市场经济条件下,劳动者的流动是正常的,尤其是有一技之长的劳动者,“人往高处走”的趋势更强。而用人单位确又希望员工相对稳定,特别对人才的需求,更不希望其流动。为了解决这些矛盾,便出现了在劳动合同中约定违约金,劳动关系双方当事人签订保密协议等一系列的保护各自利益的措施。为了预防、减少和应对违约金一类的劳动争议,我以为用人单位和劳动者应分别注意以下几点: (一)签订合同时应适当约定合同期限,尤其是有一技之长的劳动者,应结合自己的情况约定合同期限。 (二)劳动者和用人单位在结束劳动合同的方式上,应力求选择合同期满或约定的终止合同条件出现的时刻,采取终止合同的方式结束双方的劳动关系,避免违约行为的出现。 (三)用人单位与劳动者约定违约金一类的数额时,如果地方有最高限额的规定,应依据该规定约定;如地方无规定,应根据劳动者的承受能力,工资状况加以约定,避免无法实现的情况出现。 (四)劳动关系任何一方当事人出现需解除合同的机遇时,都应慎重、全面思考利弊,一旦出现解除合同的违约情况,违约方应自觉承担违约责任。 (五)如果劳动关系任何一方当事人预料违约金一类的劳动争议势不可免,则应事先早有准备,即应事前收集、保存好相关的证据。一旦争议发生,应依法通过劳动争议仲裁委员会和人民法院保护自己的合法权益。劳动合同篇2 甲方(单位): 联系电话: 联系地址: 乙方(个人): 身份证号码: 联系电话: 联系地址: 授权代表: 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同,合同期限自年月日起至年月日。 第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第三条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第四条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商并达成一致的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方所在岗位执行标准工时制,每周工作5天,每天工作时间不超过8小时。 第六条甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。 四、劳动报酬 第七条双方根据甲方《薪酬管理制度》规定确定乙方岗位工资。甲方根据乙方现任职务和工作岗位,约定工资为_______元/月。个人所得税由乙方承担,并由甲方在工资发放时代扣代缴。 第八条甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则相应顺延。 第九条甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法,经协商调整乙方的工资待遇。 第十条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。 五、社会保险和福利待遇 第十一条甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方 缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。 第十二条乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。 第十三条甲方为乙方提供福利待遇: 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十四条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。 第十五条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。 七、劳动合同的变更、解除和终止 第十六条甲方与乙方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 第十七条甲乙双方经协商一致,可以解除劳动合同。 第十八条乙方提前30日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前7日通知甲方,可以解除劳动合同。 第十九条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反者甲方规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; (四)同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的; (五)违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的; (六)被依法追究刑事责任的。 第二十条甲方有下列情形之一,应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同,并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金: (一)依照企业破产法进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更本合同后,仍需要裁减人员的; (四)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行的。 第二十一条乙方有下列情形之一的,甲方应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资后可解除劳动合同: (一)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十二条乙方有下列情形之一的,甲方不得依照上述第二十条和第二十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的; (二)在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)在孕期、产期、哺乳期内的; (五)在甲方连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第二十三条甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为乙方缴纳社会保费的; (四)甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; (五)以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第二十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)甲方被依法宣告破产的; (五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第二十五条甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续;乙方应当按照双方约定,办理工作交接;甲方依照有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在办工作交接时支付。 八、双方协商约定的其他事项 第二十六条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。 九、劳动争议处理 第二十七条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当通过协商解决,协商不成的,任何一方均可依法申请仲裁、提起诉讼。 十、其他规定 第二十八条甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件,其效力与合同条款同等。 第二十九条本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变化而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。 第三十条本合同未尽事宜,双方另有约定的,从其约定;双方没有约定的,依照法律、法规规定执行。 第三十一条本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。 甲方:(签字或盖章)乙方:(签字) 签订日期:签订日期:劳动合同篇3 甲方: 地址: 联系方式: 乙方: 身份证号码: 户口所在地: 联系方式: 根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 一、合同期限 甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的本合同期限: (一)固按期限:从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。 (二)无固定期限:从_______年_____月_____日起至本合同约定终止条件出现时止。 (三)以完成工作任务为期限:从_______年_____月_____日起至工作任务完成时止。 甲乙双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内) 1、无试用期。 2、试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。 试用期解除合同: 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除本合同。 二、工作内容、工作地点及要求 乙方从事___________________工作,工作地点在____________________________。乙方工作应达到以下标准__________________________。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 甲方因工作须要,有权常设调动乙方的工作岗位(3个月内),乙方应该服从。如甲方需调剂乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上),双方应协商一致签订弥补协定书加以确认,该协议书将作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 工作时间按下列第___________项确定: (一)实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。 (二)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 (三)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按______结算。