高级职称指导培养青年教师材料.doc

该【高级职称指导培养青年教师材料 】是由【泰山小桥流水】上传分享，文档一共【5】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【高级职称指导培养青年教师材料 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。高级职称指导培育青年教师资料高级职称指导培育青年教师资料1/5高级职称指导培育青年教师资料指导培育青年教师工作总结一根筷子易折断,一捆款项力量强。一桶水的容量大小取决于最短的那块木板,这就是所谓短板效应,最近几年来我校愈来愈多的新参加的青年教师,作为学校的中坚力量,也是简阳市的骨干教师的我,身上肩负着培育青年教师、联手全部青年教师一同进步的责任。在我校领导师徒结对安排下,2021年春开始我和两位老师结为师徒,负责指导两位老师的教育教课工作和学校管理工作。一、思想引领,身先示范作为一线教师,从最先的校园知识到教课理论知识,素来不中断的是学****和成长。在新一批青年教师中,我针对XXX老师很强的学****能力,用我的亲自经历告诉了她自我成长的重要新,联合他的特色拟订了三到五年景长方案。规划了攻读本科文凭、研读教育理论、写教学反省和讲堂实录等研修活动,指导她XXX、XXX文件研究和实践研究相联合的成长路径。在几年里,余老师阅读了大批的教育教课书本,2021年夏季收获了自己独立自考的本科文凭,从专业知识和专业能高级职称指导培育青年教师资料高级职称指导培育青年教师资料2/5高级职称指导培育青年教师资料力上都提高了一个品位。二、讲堂引领,助青年教师自我成长一臂之力XXX老师作为语文教师有满腔的教课热忱和较强的教课能力。在结对以后,我一方面特意找他聊工作、聊生活、聊理想、聊家庭,目的在于深入认识她的心里世界,发现她的潜力。从聊天和平时的察看得悉,她做事干脆利落,很有劲头,也乐于长进。这样的老师合适多历练和成长,多给一些机遇给她锻炼自然成长很快。于是作为教育主任的我在教研活动中留神察看她的状态,从她的讲堂我看到了她的优势:表达正确,没有剩余的话,讲堂构造紧凑,可是在她的讲堂里还缺乏了一点人情味。于是在下来的独自沟通中,我存心识地提到了讲堂上关注学生的情绪,用鼓舞的语言创建讲堂宽松、和睦的氛围。在以后的讲堂里,余老师不再一本正经地板着脸上完好堂课了,时时时由于学生的沟通露出舒心、欣赏的笑脸。而后我跟她一同剖析了几种种类课的不一样特色,选择自己喜爱的方式渐渐形成自己的教课模式,这样上课的时候不再会惊慌失措,全部内容的讲堂都能驾轻就熟了。踊跃鼓舞她进行课后反省和课例剖析事后,在以后的学校教研课和学区的展现课上,XXX老师展现了她阳光自信的一面,如同从讲堂中吹来的阵阵春风,获取了全部老师的好评。三、身挑重任,抗压能力快速提高经历成长的老师需要加担子,钢铁是在重压之下成材的,身经百战的道理也用在了对青年教师的指导上。XXX老师性子急,做事踊跃,因此在以后担当安办主任事后事情好多,有时心慌意乱的简单发性情。高级职称指导培育青年教师资料高级职称指导培育青年教师资料3/5高级职称指导培育青年教师资料在看到她有情绪的时候,我等她宣泄完成事后找她讲话,问问工作的烦忧,踊跃帮她出谋献策,在工作任务部署和对同事之间的语言沟通方式,我们都一一讨论,耐得住性子,受得起局部老师不理解的气,忍得、做得,更要创建性地展开工作,用最简单的方法解决问题。渐渐地,她发性情的次数愈来愈少,跟着工作的熟能成巧,她脸上更多地洋溢着自信的笑脸,面对同事也更为平和,人际关系愈来愈好,高级职称指导培育青年教师资料高级职称指导培育青年教师资料4/5高级职称指导培育青年教师资料再碰到棘手的问题不是第一想到发性情,而是踊跃想方法,找人辅助解决,抗压能力显然提高。四、梅花傲骨送春来,笑迎花儿朵朵开。跟着教育思想的成熟,XXX老师教育教课成绩日趋突出,频频被学校、学区评为优异教师,2021-2021学年度,X老师班级语文获取了片区第一名的好成绩,她也理所自然地被学校、学区介绍成为“简阳市最美教师〞。XXX小学XXX二0一八年十月一日专业资料可改正可编写范文典范可行性研究报告指导范文高级职称指导培育青年教师资料高级职称指导培育青年教师资料5/5高级职称指导培育青年教师资料