该【民办高校大学生自我效能感与就业意向的相关研究的中期报告 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【民办高校大学生自我效能感与就业意向的相关研究的中期报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。民办高校大学生自我效能感与就业意向的相关研究的中期报告本研究采用问卷调查的方法,旨在探究民办高校大学生的自我效能感与就业意向之间的关系。本次中期报告是在对200名民办高校大学生进行了初步统计分析后得出的。一、样本描述本次研究的样本为200名民办高校大学生,其中男性97人,女性103人。年龄段在18-25岁之间,平均年龄为21岁。在学专业分布中,文、理、工、%、35%、20%、%,毕业去向中,有83%的学生表示希望从事相关专业工作。二、自我效能感与就业意向的相关性分析本次研究发现,民办高校大学生的自我效能感与就业意向之间存在显著正相关。具体而言,自我效能感得分越高的学生,其就业意向得分也越高,,P<。这表明自我效能感是影响民办高校大学生就业意向的重要因素之一。三、结果讨论本研究结果显示,民办高校大学生的自我效能感与就业意向之间存在显著正相关。这与前人研究结果基本一致,也表明自我效能感对大学生的就业意向有着重要影响,有利于他们树立正确的职业定位和发展目标。从个体角度出发,自我效能感高的学生更有自信,他们面对就业市场的挑战更加从容,更乐于接受挑战和新的职业机会。从社会角度出发,鼓励大学生树立自信,增强自我效能感,可以培养更多具有创新精神和创业能力的人才,为社会发展做出更多有益的贡献。四、结论本研究初步发现,民办高校大学生的自我效能感与就业意向之间存在显著正相关。接下来,我们将对更多样本的数据进行分析和研究,以更全面地探讨影响大学生就业意向的因素,为大学生的职业规划和发展提供更科学的依据。
民办高校大学生自我效能感与就业意向的相关研究的中期报告 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.