2024年医院工作述职报告范文.docx

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我代表检验科对20xx年上半年的工作状况及下半年工作准备作如下汇报: 一:我科室实现上半年业务总收入43407元。门诊23717元,住院19690元。共计检验人次。 二:我科上半年圆满完成凫山街道七个社区60岁以上老年人,血糖、血脂、肝功等检验工作,受益老人达人。 三:我科担当市疾控中心疟疾筛查及登记工作,上半年累计制作血涂片111人份。 四:我科还担当市妇幼保健院对凫山街道辖区孕产妇梅毒、乙肝、爱滋免费检测工作,上半年累计检测80份样本。阳性标本1例,%。 五:在上半年济宁市临床检验室间质控活动中获得优异成果。 六:我科圆满完成上半年市卫生局检查工作的科室各项考核标准。 以上成果的'取得离不开上级及中心领导的支持和关心。更离不开各兄弟科室的相互协作。同时,我们也糊涂的熟悉到自身进展的不足。今后我们将从以下几个方面开展科室工作; 一:提高服务标准、提升服务理念。热忱服务、文明用语,以平安、精确、准时、有效、经济、便民、爱护患者隐私的工作原则。检验一个标本、塑造一个精品,服务一个患者,结交一个伴侣,秉承用心、专注、专业的服务理念。 二:注意理论实践学****培植优秀检验团队。做好每月理论授课及考务工作,坚持连续训练学****参与各种专业学术沟通会议。今后将不断壮大检验队伍、购置高精端设备。做到人无我有,人有我精。努力争创县市"青年文明号'服务窗口。细心部署,充分预备迎接济宁市卫生局关于一级医院检验科达标验收工作。三:听从指示,听从支配。保质保量完成上级及中心领导支配的各项任务,每周准时向科室人员传达中心领导召开的各项会议精神和重要指示。同时帮助临床医疗、公共卫生等科室工作。 狂后我们科室人员将以更饱满的热忱投入工作,着力塑造一支专业技术精、业务技能强、服务态度优、勇于奉献、敢为人先的检验团队。争做一级医院检验学科领头羊,我们有信念做好,更有决心做成。愿我们服务中心事业蒸蒸日上,让我们携手共创辉煌!感谢大家!医院工作述职报告范文4尊敬的各位领导: 大家下午好。非常感谢领导给我这个时机参加今天的主管护师竞聘。 我叫xx,今年33岁,护理本科学历,1997年8月参加工作至今,一直在手术室从事护理工作,现任手术室副护士长。x年取得主管护师资格。1998年,我到临沂市人民医院手术室进修学****x年11月到烟台毓璜顶医院进修学****关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。 参加工作以来,在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下,我始终严格要求自己,努力提高自身综合素质,兢兢业业,尽职尽责,熟练掌握了手术室的各项操作技术。我一直在履行着手术室护士的职责,并且负责组织本科室各级护理人员的业务学****催促所属人员从事执行无菌技术操作规程,对精密仪器的维护和保养。认真执行手术室工作制度,在抢救中,不断提高经验水平。手术中不断适应各个手术医生的喜好和****惯,尽量让每一位进入手术室的医生都有一个满意的心情。 随着我院的飞速开展,各科室专业要求越来越细致化,专业水平越来越高,手术也越来越微创化,。在我院新开展的射频消融术、腹腔镜手术、c型臂下的骨折微创内固定术中,我做到了器械消毒灭菌和手术配合的专业化。特别是12月新开展的关节镜手术,膝关节清理术、半月板切除术等都取得了良好的治疗效果,使得我院的腔镜手术走在了全市同行业的前列,受到了患者的一致好评。 在此次竞聘中,如果我能聘上,我会更加努力的工作学****我相信我自己有能力也有信心干好主管护师该做的工作,把手术室的工作做到更好。如果聘不上,我将依然保持正确的心态,反思自己的缺乏,秉承自己的一贯作风,努力学****勤奋工作,踏实做事。 谢谢大家。医院工作述职报告范文5 20xx年,后勤部工作在院领导的指导下,全部人员坚持“强化素质,完善管理,物尽其用,服务临床”的原则,紧紧围绕我院总体发展构想,齐心协力,密切配合,依据后勤部年初工作计划的要求,积极开展工作,全面落实了我院年度工作计划提出的工作目标,完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下: 一、明确责任目标,全面做好后勤服务工作。后勤部工作存在量大面广的问题,工作繁杂,临时性,强突发情况多的特点,为了加强对资产物资采购,水、电、气维修,院内绿化,环境卫生,食品安全及外包业务的管理,经科室会议研究决定,对重点部位,重点设备,明确了责任,指定了专人管理和专人监管。 二、加强政治与业务学****树立服务育人的理念。后勤部根据工作需要和医院对科室的学****要求,积极认真地参加医院组织的政治学****和业务学****特别是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深入的业务学****使大家明确了自己所从事工作职责范围,领导有的放矢地指导开展工作,员工各尽其职,工作努力,认真负责。我部还利用每周一上午半小时学****主要进行xxxx学****和业务学****并传达院周会议精神,医院制定的应知应会手册及后勤部各项规章制度、职责、操作规程。通过加强政治和业务知识的学****全科人员精神风貌焕然一新,进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。 三、发挥能打“硬战”精神,出色地完成基建、维修等大型工程项目。根据我院总体发展要求,后勤部在20xx年出色地完成了大量基建、维修等大型工程项目,较为突出的项目有: 1、完成了总院电改工程项目、增容工作。 2、完成了临港分院抢险任务,新建临港分院配电房、食堂建设项目。 3、完成了中医医院环评验收,新建中医医院医疗废物存放站。 4、完成了中医医院消防整改工作。 5、完成了全院医疗废物、医疗污水的管理。 6、完成了全院设备运行检测,确保了全院中央空调、分体式空调、锅炉、制氧站、水泵房、热力站、二次供水等要害部门的正常运行。 7、完成了全科医生培养基地勘设计招标。 8、完成了中医医院后勤辅助用房施工招标。 四、整理完善医院三甲复评资料。根据医院统一安排,我部从年初即开始整理完善三甲复评资料,分工安排、明确思想,明确责任,按照《三级综合医院评审标准》的要求,对照标准,反复阅读,逐条分析,不断完善资料、制度、职责及各种设备运行记录、维修记录,外包业务管理等,确保明年三甲复评顺利通过。五、加强水、电安装维护管理。水、电维修是后勤部下属的班组,负责全院水、电、维修。班组人员各司其职,相互配合,出色的完成了全年度工作。电工班负责白天的`日常工作及夜间、节假日的值班任务,定期维护保养配电设施设备及电源线路,工作中一丝不苟,轮流值班,不记个人得失,全年下科室10000余次,确保了医院的正常供电。 六、科室巡查及零星维修工作。后勤部全体人员按照院领导要求,改变工作方式,由原来的“坐班”变为“走班”,依照总院和各分院具体分组分配人员,坚持每周两次下临床科室巡查,强化与临床科室的联系,将科室自报与后勤巡查相结合,很多问题都得到“早发现、及处理”,大大提高了工作效率,受到了临床科室的一致好评。一年来共完成各项维修工程约16000次,共计维修金额约1200万元。 七、节能减排工作。后勤部成立了节能减排工作领导小组,制定了减排目标及工作方案、制度。今年以来,在医院南区、中医医院配电房新安装节能设备两套,更换淘汰老式灯管800件,更新老配电中心低压频及低压输送线路,铺设改造了医院供水管风,更换了节能水龙头、节能马桶,杜绝“长流水”现象,成功申报了“全国创建节能型公共机构示范单位”。 八、整治环境脏乱差。我院总院和中医医院的医疗废物暂存点简陋不规范,很容易造成二次污染,使医院的环境受到极大的影响。为此,院领导非常重视此项工作,下决心整治环境。后勤部积极配合院领导精神,年初参与筹划,建造医疗垃圾,生活垃圾暂存点,对医疗垃圾、生活垃圾在院内限有的场地,选择合理的地方。目前使用效果良好,为职工和患者创造了一个舒适的环境。