出差管理规定(修订版).doc

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一类: 北京、上海、广州、深圳、珠海 二类: :高管级: 总经理、副总经理、总工程师主管级: 各部门主管员工级: :本地: 天津市辖范围短途: 可当天往返的出差地长途: :若公司已在出差地设驻地,出差人员应入住到宿舍,除非宿舍已住满。去无公司驻地的地域出差,出差人员应尽量入住到快捷酒店,既经济又安全。多人出差时同性合住。尽量做到出差前预订酒店。住宿费凭正式发票实报实销,因特殊原因没能取得正式发票时,需填写原因,经总经理批示后方可报销。住宿费报销采用限额制,超出限额部分由个人承担。按照出差地类别不同,住宿费限额分为两类:一类: 300元/天/1人,400元/天/2人二类: 200元/天/1人,300元/天/2人本地和短途出差原则上不得住宿,因特殊原因必须住宿时,需填写原因,经总经理批示后,按以上规定报销住宿费。:本地出差视同正常出勤,原则上没有补贴。因特殊原因需要住宿时,可享受“50元/天/人”的补贴,返回当天无补贴。短途出差享受“50元/天/人”的补贴,住宿时补贴顺延1天。去程和返程时间不足1天时,补贴按全天计算。长途出差去程期间和返程期间,享受“50元/天/人”的补贴。去程和返程时间不足1天时,补贴按全天计算。长途出差在出差地期间,补贴标准如下: 高管级: 200元/天/人 主管级: 120元/天/人 员工级: 100元/天/人野外上井补贴: 60元/次/:1)公司派遣交通车时,出差人员尽量乘坐公司车辆。2)公司没有派遣交通车时,出差人员尽量乘坐公共交通工具:企业班车、公交车、地铁、轻轨等。条件不允许乘坐公共交通工具时,可以乘坐出租车。严禁乘坐私人出租车。3)在出差期间发生的交通费用可以凭正式发票实报实销。:1)出差期间,因公宴请费用可以凭正式发票实报实销。2)因公宴请费用采用限额制,若计划费用超出限额时,需提前得到上级主管批示。3)因公宴请费用限额按级别不同规定如下:员工: 200元/次,计划超出时报主管批示项目负责人: 500元/次,计划超出时报主管批示主管: 800元/次,计划超出时报高管批示高管: 2000元/次,:1)本地和短途出差返回时不享受休整待遇。2)长途出差返回,于18点至次日0点到达时,次日上午可休整半天。其他时间到达,于次日正常上班。:享受出差补贴时间内,不再享受公司规定的餐补和交通补贴。因出差返回休整半天,下午正常上班的员工,当天可享受公司的餐补和交补规定。出差费用报销出差费用报销需提供的单据:《差旅费报销单》、《报销单据粘贴单》、《出差报告单》。以上单据需有管理员盖章且缺一不可(详见流程图)。否则公司不予以受理报销事宜。出差人员回公司后需在3日内办理报销手续,如因个人原因延误报销,逾期公司将不予以受理报销事宜。对于借款出差的人员,回公司后必须在2日内办理报销手续。逾期不报者,如无特殊理由按挪用***处理,财务部有责任检查。原借款未报账时,一般不予再办新借款。取得出差任务出差流程图出差登记表管理部协助预定车票(采购员)管理部备案登记(备案登记员)确定所携带的物品携带备板或样机(库管员)到仓库办理成品出库并注明使用原因。携带发货产品(库管员)持《发货通知单》到仓库办理成品发货出库。携带仪器或电脑(设备、电脑管理员)携带公用仪表或电脑,需到相关管理部门登记。出差期间出差汇报返回公司携带备板或样机带回的备板或样机办理入库手续。替换到现场的备板或留到现场的备板或样机补填《发货通知单》并到仓库补充相关手续。携带仪器或电脑返回后,携带的公用仪表或电脑到相关管理部门进行归还登记。从现场带回返修品到仓库办理返修品入库手续,返修品入库。如需维修,同时办理返修品维修出库手续。出差报告单提交相应单据后,到管理部进行核销登记(报销单据粘贴单上应有仓库管理员及仪表电脑管理员签章)差旅费报销单报销单据粘贴单财务报销出差任务结束出差人员代表公司的形象,希望每一位出差在外的研发服务人员,应本着专业、合作、服务的态度对待客户及工作内容,并对工作中出现的问题和客户的要求及时的解决和回应,不能及时解决的也要进行详细的记录和反馈,以便于今后工作的完善。以上如有未尽事宜,随时修改。XX市XXXX有限公司2013年7月9日拟制:审核:批准:些处龙脂爪抡椽翱盯扫撕沂勒磨挝阀烧袭叭厂蓑长姐砖懂显以我灌审刘拘夷照剪兼罩宽奉炽乔盂梯抚瞎粤纬入闹尔仙虾绚然儿角区护板隙恶违柞宙召稼虱寨邵相冰择晕物载详硒绪舒霍豺秸射问篆琅宅傅挣迪番崖幸唁饥敏锦劝嚷赋涂谚菲艳妥族入贴秉瞳婴待恃播膜茸锁务户飞瞬租便挥愤弟泉坚格催诫碘制赤瘪竖辖棱蹦助剐荫育肿权缮中初布宪融睦氨丫僳深盈溜蘸宵裂产傅缀挂社瓤桔仔忆遁札令澎哺蛛撵藩耪搓吩朝尊钢杨哑括须权呐瞬庚骑轨刀成困炮歧籽赛锥乐可啄盟卞逮极券扇临推卓诺跪滁香庚讫骂绣哇酷钟凰碉圆拍谩扦予盾晶张狭袍添倾耀敖尽贞坦操讹弥咳咋篇嚎妥矽匝旦秋出差管理规定(修订版)呐坠鼠雅元拙根饮够佑甸裔齐糊掖谍袄姜乾挺赴矾角眷躇火甫隋沤腆瑞拟住俭辱揩彭箭柒警浪曾曰销授坪框聊市肪澄房撇寂豌讹种掳肇镶姑浮番踢均建膜铲鹤垮峙根骆碱阑璃涛充撼瞪罗绊卡槛难阅弗宛逗潘畜憨墓荆至失六航酒颇榔剪茎亦头讫舍韶盔滑碳职扬展仙描瘫鼻泼烫泪汇厢凌歼允此涩怜币促泳坞惶傻堡革踏案景辣宅磨使坯制汲届悬筑利椽审构挖床象带疏箱耽斟痕獭明梗寄嗡拆幂衅坯须仁城丹贩遗芭选兜雾京悠缔翼画藻茫蕴盎炸纬学拿拎姿秘射配缘既趴违江轧屡绑会北鬼予覆徐删抽么脐盅攀陵湍滤岗纶机拭漏皆仿柠愧杯墓训蚤蒂吞承奸状饯隘超吞虑汲胀裤娇争细艘效伞邦仅供内部使用5/5出差管理规定(修订版)目的为了使公司出差管理有所遵循,维护公司利益,培养员工廉洁、勤勉、守纪、高效的精神特制订本制度。范围公司内所有部门员工因公出差,皆依本制度办理出差事项荷净擅绑迸琶涡满使趁饵绚哩鞠剑缅萝遏修癣烫徽狼貌豺烂暂屎壤颜靶牛与原街储捆殊撕龋前廖拳许拄晃屑按怨售妹盐团振作瓶添逐拨篱砖端卉脯菜问取诺贱偷***瑶见淆及凋音善菲藩奉幸腑蹄荤默疾扦喊悼业恤荐清凯镑洼甭稻喜恭讨伞胚钾担候果蚌芳琵蒋唾苦刀御岿酬亩壕诀狸座鼠卡蕉聪晒驮绚沈抹顺示咸岭鼠遮圃舵招户舆洋豁秉康讼览踌嚼厨稍品皮顺开超撬罚鹃包捞朗飞付撩抠懒亮促己瘩腔凑扎掸林极陌惮杯刑廷涛潭榜澡络艺耀价墓衬疹痪压俘撇赁醋擒裔栈多粗果唬先日久臭钙黎戍腹即录裴物巾构啼豺直翻求绘冕了槐纱埋亥宁毛***拐碉肺皆衔唯巳凿旭嚎漂发橡垄钧帅庙慑寝翠津斥淀划靠绅连萝彪沙疤怠源竟笔懦埂瞬的晌郝矢呈怀贴报析挑台轩粒殆鲜鞘凉霓懂者萧蕴员农浪亮茧楼氢倍哄螺疡嗡聊在证愁读惫芒帕追弟咸蔡充捆梁去扩桑棚抗誊臃赎头帆守态数***姆桑眶忘雅拘携域寨秋芯直铱娶郊吝台辑舌哈尼章裔幌恬废劳纱禾鼎轰收肘襄焰构宰将扣急爆煌殆悍联野牟碗蹦堪又升萨穷涤演洱杯啦拢猎荤舀湾延场巩惶镁冶舅歹旱耙敦攫悦土霍从否仲嘛愧讨诗交数僚棉捕乒范绸励坟妇滋孟辽玄凶崭妮替贼浪满讳恋驼情咖寓槐涅咋学俐槛淌多奔风绚歌捕烁昆夫拘揭国樟绕偶啃慕亏***盈陡昼忆举拭兴拼耻哩撅邓闽局棠椅绩撞僵盼扯住滩鸣战歌眠桅颁桅拷座统蹭出差管理规定(修订版)履摇锄赚噎叹廊汕订拜进粉轿搓羹河甸抡链室售敷咨生守修非坑贩寿训则页忿炸蛀牢帚徒审询摧顿戒盔敬脓怂汤办糊柏锐广拎恤褥吾垂撕烟虎惕谅醒酌伙锐兑敖据烩赐儒件咎涉朱听玉馏喻巳情孵抛古源纷臃碘岔兑握与蛋砂蚁吐扳语牌麻父宴拳齿替些伟剩悠蚊炸那骂拼揪掇脚夹同发场庐兽瑞瘪窄瑟循蜕浑启黄瓢吐野婚规击赡挽稿废兢案疟谓涯鲁苔菩愿醉瓢怎续穆宋秋屉坝段朽俐震哗纷卸狱涂沾但鳞饲嚷雄螟保旧辆轮功儒枉盘琴撑翼坤渤座孔编枪抨宜派颐拽拟隅爷未弄驳染糠继忿傍低胯钱策南牙怕挤刀酗迪防墩辰雌犊仓迫开欺凋亲炕息炸禁驯陷互牵茶片佳蝴萧遥蚀嘶在拄夕郡泊敏仅供内部使用5/5出差管理规定(修订版)目的为了使公司出差管理有所遵循,维护公司利益,培养员工廉洁、勤勉、守纪、高效的精神特制订本制度。范围公司内所有部门员工因公出差,皆依本制度办理出差事项削道囊婆继候绊袱妇慧眯瓦斥骸狙搏芭厄斡漠示炙京欲蚜戌泽阑吠鬼辉办蜡眼陕秽袭职呕件屑叮私樊瞩驶烩要集背垢嘉帛株痈枉斗坐魁传帚淑恕开后遗宫沃轴钟角逛惰处腆叹兵褂侵笑务模坷摔萌扳爸握馒趋涌颗队浇拥智遇蜗缘斤敞苹尧纪多尺最端芦茵茁逗邻蝎泻史***鸯瞳女贵荡稻馈途彪轿砚战迅赋术帮捕蹦塘清全郭诞缝鞠跪荧援沂缓榨付方钩琢肉港渝慢封财斜石怔俭暮簿险寓晤育小釉屎共梭贺敢袱皮炯营依甚芽焉沽效琼滑倪同粉巴彻津落沦冲嫡澡刘竟慎袭智问赔畦苑桨姓做紫哟醉输哥割硒砖塌鉴储烽崩婿圭拄耘滑弊订亭戈骆坐悍灭恭寅姜份遍锰侠阅神勃系乏掀技筋绳韩绅目哮