劳动和社会保障法练习题.多项选择题.pdf

该【劳动和社会保障法练习题.多项选择题 】是由【青山代下】上传分享，文档一共【10】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【劳动和社会保障法练习题.多项选择题 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:..动和社会保障法多项选择题,希望大家认真看看,可能会对考试有所帮助根据集体合同签订的程序不同,可划分为CD;;,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低工资报酬;、、;;、、;;;:..,劳务派遣一般实施在BCD;,劳动合同可分为BCD;,正确的有ABD;,正确的是ABD;,;,其原因在于ABC;;,主要指ACD;;:..;、、、,一般认为它具有ABC;;,劳动者的权利主要有ABCD;,社会监督一般包括BCD;;;;、、,新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程ABD;:..,如果有下列情况之一的,应当回避ABCD;,我国实行安全生产许可制度的企业有ABCD;、.***,劳动争议的处理的方式主要有ABCD;,根据当事人的申请,仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有ACD;,下列人员适用不定时工作时间的有ABCD;,在下列情况下,用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查ABD;,,其主要特点有ABC;,生产安全事故分为ABCD;:..;,下列属于劳动争议的是AC;、辞退和辞职、、;;;,企业延长职工工作时间不受限制的情形是BCD;,,威胁劳动者生命健康,,、洪水,;;;:..;,并根据实际情况实施ABCD;;;、;;,对遭遇下列社会风险的社会成员或职业劳动者提供一定物质补偿和帮助ACD;;;:..;、,可以将社会保障关系分为BCD;;;、、法规的规定,劳动者不必缴纳的保险费有AD;;;;;:..,视同工伤的情形有BCD;,,、,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发;,劳动争议可以分为AB;;、,因此参加国际劳工大会的代表有ACD;;;;、;,正确的有BCD;,由用人单位所在地基层人民法院管辖:..D.,;;、;,,;;;,正确的有CD;,,未取得营业执照或者登记证书的,,,;;:..;;