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公务用车定点维修服务方案(完整版).pdf


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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..(完整版)为了强化企业专业管理,明确员工岗位职责,有效推动企业的全面发展,实现创建现代化企业的远大目标,依据国家有关法规,特制订本制度。。,佩带企业标志,并保持仪容整洁。,维修人员必须绝对服从统一调度,做到令行禁止,一切行动听指挥。:..串岗、闲聊、会客、吃东西以及做与本职工作无关的事情。待工、待料期间应在员工休息区休息待命,不能无故返回宿舍休息。,严禁任何人携带易燃、易爆危险物品进入生产车间。生产车间内的防火安全设备必须完好无损,使用状况必须正常,并要定期进行维护或调整。全体员工必须知道防火安全设备的存放位置,并准确掌握其使用方法。。、仪表、仪器和工具,要按章操作,严禁违规乱用。上班前必须对设备进行常规检查,下班后必须按规定进行班后维护,做到工具归箱、设备复位、场地清洁”。,包括启动汽车电器。:..无单施工或随意扩大、缩小《派工单》的内容。,任何员工未经准许,不得擅自开动车辆。非技术检验人员和生产主管不得外出路检车辆,没有驾驶证的人员不得移动车辆。,不准接打私人电话。若遇到个人家庭或亲友的紧急情况,由执行经理批准后方可回复电话;属于工作问题,也必须经有关部门负责人批准后方可回复电话。,发现可疑或特别情况时,门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。、仪表、设备或工具,未经企业领导批准,不得带出企业或借给本企业以外的人员使用。,谢绝外人参观,经企业领导批准的人员由企业领导或部门经理陪同参观。员工不得主动:..可下为客户解答。、周六夕会、临时工作会等由主管领导负责主持,不得占用生产时间。班前会10分钟,周六夕会30分钟(如果安排培训,不超过2小时),临时工作会20分钟,最多不超过40分钟。第二条生产组织维修车间是企业生产管理的重要部门,负责计划、调度、监控、协调和考核维修任务的全面管理工作。部门经理负责日常事务。维修班组是企业的基本生产单位,维修作业通常以班组为单位进行。班组长负责处理日常事务。班组由3-5人组成,其中主修兼班组长1人,主修技工1-2人,辅助工或学徒工2-3人。班组成员直接受班组长领导,班组长有权批评、纠正、制止班组内的不良现象和行为。组员必须无条件服从班组长的调:..行动。部门经理和班组长要对自己的组织指挥行为承担相应的责任。班组长应善于发挥全组成员的力量,同时还要关心本组成员,团结员工,善于与人合作。他们应该经常与员工谈心、交心,主动解决员工的思想问题,并向上级部门反映员工的实际困难。维修班组所负责的生产场地和维修设备由全体成员共同负责,任何成员都必须积极履行自己的职责。班组成员的表现及存在问题一般由班组成员民主评定或公开讨论,由班组长集中意见后向上级部门汇报。第三条生产调度生产调度管理以生产作业的《派工单》为依据,合理组织企业的日常生产活动,定期检查维修作业的完成情况,及时而有效地调整和处理生产过程中的异常情况,保证全面完成生产任务。:..员到位情况、设备工具准备情况、配件供应或修复待装情况等,督促和协助有关部门、班组按时作好各项准备工作。根据当日的《派工单》,生产主管应及时、合理、均衡地安排班组进行生产作业。员工必须绝对服从调度指令。如班组或员工对调度指令有意见,必须先执行,下班后再提出各自的意见,必要时可向总经理报告。上班期间,生产主管要在车间内进行周期性巡视,检查各个作业工位的工作情况。如果发现异常,应及时协调和处理。一般情况下,每小时巡查1次,每次不少于25分钟。生产主管要根据生产需要,合理组织和调剂生产作业安排,以确保各工位之间的有效配合。当班组作业完成时,应及时通知技术检验员迅速到工位检验。生产主管要经常与配件部门联系,了解配件供应情况,督促配件部门及时把配件供应到车间班组。:..通知业务部门,以便与客户取得联系。在接到业务部门的增项处理意见后,应及时通知班组进行增项作业。8、生产主管的职责之一是检查和督促生产班组和一线员工合理使用和维护设备,禁止设备带病运行。他们需要检查和督促操作者按章操作,同时检查和督促设备工具的日常维护、保养和维修。9、生产主管需要认真记录生产作业的调度情况,统计和分析生产情况,并总结生产过程中的问题和经验。10、生产主管需要负责生产区域内的文明环境建设,引导教育员工文明施工,爱护环境、设备和车辆,遵守安全生产规定,保持车间整洁卫生。11、生产主管需要组织好生产调度会,及时告知员工生产过程中的突出问题或典型情况,以引起大家的广泛重视。对表现优良的员工,要及时予以表扬,以树立榜样,鼓励员工积极向上。:..12明扼要,具有启发性和号召力。第四条事故处理:1、出现维修事故的车辆应在第一时间进行返工维修,维修事故责任人要向车主道歉,并赔偿企业相应的经济损失。企业要给予事故责任人一定的行政处分及经济处罚。2、生产部门需要与技术部门认真分析维修事故的原因,并确定相应的事故责任人。3、生产部门需要根据事故损失情况,会同技术部门制定出合理的维修范围,并在合理的条件下更换配件。4、相关人员需要认真填写《事故处理意见表》。5、生产部门负责拟定维修事故的处理报告,并警示其他员工。:..6在机电工岗位上,可能出现油”或“水”不足,漏水、漏油、漏气,“三格”未换,螺丝未紧到位,方向球头、转向节、十字轴等联结件出现松动、错装,电瓶液不足、电瓶桩头不清洁,电瓶表面未清洁,电路接线不规范、出现松动等问题。在钣金喷漆岗位上,可能出现喷漆前未除锈,喷漆时出现漏喷,内饰件安装不到位或漏装等问题。在车辆保养岗位上,可能出现润滑点漏注,底盘转向、传动联结件未调整到位而出现松动,“三格”未清洁或更换,制动片未调整、应更换的未更换,电瓶液、冷却水、刹车油、方向助力泵油未检查或补充到位,风扇皮带、电机皮带未调整到位,发动机外表清洁不力。7、受处罚的当事人如有异议,可以在五日内向企业行政人事部门提出申诉。行政人事部门在五日内代表企业做出最后处理意见。本文主要介绍了公司对生产人员的管理制度,包括质量问题的处罚、工作考核、安全生产等方面。:..检查处分,生产主管也要承担连带责任,并扣发当月奖金。如果生产主管隐瞒事实或包庇当事人,则会加倍处罚。公司还制定了一般质量问题处罚表,对违规项目进行了明确规定。在工作考核方面,公司通过《工作绩效考核表》、《文明服务考核表》和《设备责任卡》等对生产人员进行考核。每日早会时,相关管理人员会对考核情况进行公布,并记录在案。考核结果由企业行政人事部门统一汇总和存档。考核记录是考核工作的重要凭证,也是计发工资奖金的重要依据之一。在安全生产方面,公司要求全体员工严格遵守《安全技术操作规程》,不得随便离开本职岗位,不得在职场内追逐打闹、大声喧哗,非工作需要不得到其它部门,不准带小孩进入工作区域。员工必须按规定使用劳动保护用品,不得穿拖鞋上班。工作区域内严禁吸烟,不得动用任何车辆,车辆在企业内行驶速度不得超过5KM/H,不准在企业内试刹车。易燃易爆物品应存放在指定位置,并由专人保管。企业内应配备充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好状态,所有员工应会正确使用灭火器材。工作时应使用低压(36伏以下)安全灯,但:..否良好。手湿时不得扳动电力开关、插拔电源及接触带电插座,电源线路保险丝应按规定安装,不得用铜线或铁钱代替。这些措施旨在保证企业生产的正常进行,保障员工的身体健康。10、在启动备用电机之前,必须是电工才能操作,普通员工不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。11、在下班前,必须切断所有电器设备的前一级电源开关,以确保安全。12、生产作业结束后,必须及时清除场地油污和杂物,并将设备机具整齐摆放在指定位置,以保持施工场地整洁和消防通道的畅通。第二章技术管理第一条管理职责1、遵守国家和地方政府颁布的有关技术标准化工作的法规和标准。2、组织编制和修订企业的技术发展计划,并贯彻实施。3、制定企业技术管理及相关岗位的责任、规程和标准,并组织贯彻实施。:..废报告,并向企业提出更新、改造、新置设备的资金使用计划,适时改造和增加设备,确保生产的持续和稳定。5、根据企业的实际生产需要,制定或及时修订生产工艺规程、管理规章和工艺文件,把好质量检验关。6、掌握生产车间的质量动态,建立、整理和保存质检统计资料,完成质量动态分析,向企业提供各种相关的信息,提出改进工作和提高质量的方案或建议。7、协助配件部门做好配件采购的技术性审查和质量鉴定工作。8、负责企业内部及客户的技术咨询、技术指导、技术攻关等日常性技术服务工作,并组织企业内部的技术培训和安全教育工作,使员工的技术素质、技术能力和使用设备、仪器、工具的安全技术水平得以不断提高。9、推广现代维修技术及其管理方法,促进企业在运用技术、工艺和材料方面不断发展,持续保持技术领先地位。10、收集、整理、运用和保管企业的技术信息资料,包括技术资料档案、设备仪器档案的建立、运用和保管。企业的保密性技术资料不准外借,企业技术人员或相关人员可在技术资:..之外还要受到相应的行政和经济处罚。11、登记、造册、建档企业的仪器、设备、资料等。重要或贵重的仪器、设备一定要指派专人使用和保管,并一律不得外借使用。技术部门所属的一般仪器、设备、工具需外借时,须由班组长以上管理人员到技术部门办理借用手续。如有损坏,借用者应说明损坏原因,并照价赔偿。12、加强岗位责任和岗位监督,非技术部门人员,未经允许不得随便出入本部门。第二条岗位设置1、企业技术人员分为技术管理人员和技术服务人员两大部分。2、技术管理人员又分为专职技术管理人员和兼职技术管理人员两大部分。3、企业的专职技术管理人员包括技术部门负责人、技术检验员、技术培训讲师、试车员和技术设备资料管理员等五个工作岗位,他们的职责归属于企业技术部门领导。其中,技术负责人1名,技术检验员由技术部门负责人兼任,技术培训讲师、试车员和技术设备资料管理员由技术检验员兼任。:..4负责生产技术设备的日常维护管理、生产过程的技术监督和质量自检、初级技术培训和生产技术安全教育等。5、技术服务人员是指承担一线服务工作的各级技工,他们的主要职责是在不断提高自身基本素质和技术水平的前提下,为客户提供满意的和优质的最佳服务。第三条质检规范1、根据国家《汽车修理行业国家标准》,必须严格履行三检”(即“自检”、“互检”和“专检”)程序和检验质量标准。2、“三检”人员必须在相应的检验单上签字。3、不合格和未经检验的车辆不得交付客户。4、技术检验人员要对质量检验结果负责。:..任人承担延误的时间和维修费用。6、对于互检不合格的车辆,应及时通知车间主管或有关技术人员,并让其做出裁决,明确责任,对于责任人应追究其在误工期和增加维修费用等所造成的经济和声誉损失。7、对于专检人员检验出的不合格车辆,应及时返修或追加项目,同时追究有关责任人的工作责任和经济责任。8、对于明显的维修缺陷,技术检验员未能检验出来,同时已经交付给客户的,应追究有关技术检验人员的工作责任和经济责任。9、对于隐性缺陷和有关电子元件的缺陷,在检验过程中未能表现出故障的,应视情节减少相关人员的责任。第四条质检程序1、技术部门具体负责本企业的质量检验。:..2员进行技术检验。3、进厂送修的车辆,如果属于一般性技术状况,由业务部门接待人员负责技术检测诊断;如果业务部门接待人员不能确诊,由技术检验人员主持检测诊断。检测诊断结果应如实记入《派工单》。4、生产过程的自检由主修人和班组负责人双层把关。在维修过程中,每完成一道工序,主修人应按工艺规程和操作规范进行一次自检;全车维修完成时,班组长应按标准进行一次自检;然后须经技术检验人员进行全面质检并做出合格与否的确诊,否则不得视为竣工。5、技术检验人员必须认真填写《质检单》。Duringthenprocess。ifthereareissueswithhighpricesorponents。theheadXXXwhethertoreplacetheparts。ThetechnicalinspectorhasthefinalsayontheXXX.:..ForXXXqualityissuesthetechnicalinspectormustconductpre-。nbeforehandingitovertothebusinessdepartment。IftheXXXnotqualified。。substandardrepairs。illegalns。ordelaysinworkduringmaintenancetasksshouldberecordedbythetechnicalXXXform。:WorkAssessmentpanyassessesthedailyworkoftechnicaldepartment:..company'。。afineof10-30yuanwillbeXXXonestandard。and20-50yuanforXXXstandards。andsoon。Thosewhomeetallstandardswillreceivearewardofmorepany。IfitisfoundthattheassessmentrecordsXXX。:BusinessManagementArticle1:。CarefullyXXX.:..。。cleaningit。。checkthetechnicalnandrelateditemsofthevehicle'。etopickuptheirvehicles。XXX。pletethesettlementres。。Jobresponsibilities:XXX'sconsent。:业务接待人员要认真负责地建立和管理客户档案,确保档案完整、准确、及时。对于客户的每一次维修保养,都要在相应的档案内记录,以备后续查询和追溯。对于:..同时,要做好档案的保密工作,不得泄露客户隐私信息。岗位设置:企业业务人员分为内部业务人员和市场业务人员两个部分。内部业务人员包括前台业务接待员和收银员两个岗位,具体业务管理工作由企业执行经理负责。市场业务人员包括市场业务主管和市场专员两个岗位,具体业务管理工作由市场业务主管负责。业务流程规范:业务接待:业务接待人员应该文明礼貌,主动热情,服装整洁,仪态大方。见到客户驾车进入企业大门,应立即起身,带上工作用具(笔与接修单)走到客户车辆的驾驶室门边向客户致意:微笑、点头、向客户问好、表示欢迎(如:欢迎光临”),同时简短地自我介绍。如果客户车辆未停放在本企业规定的接待车位时,应礼貌引导客户把车停放到位。在简短地问明客户来意:..门并致意。如果需要对车辆进行诊断、报价或进厂维修,应邀请客户先到业务接待厅休息。客户等候时,应主动倒茶,并示意请稍等”,由本企业工作人员对客户的车辆进行检测诊断后,再与客户商洽。客户确认车辆检测结论后,应当场填写维修单或预约单(注明客户对维修时间及维修内容的特别要求),并按要求办理相关手续。对预约维修的客户,临别时,应礼貌提醒客户记住预约时间。如果是新客户,应主动向其简单介绍本企业的基本情况和维修服务的主要内容。业务咨询与技术诊断:业务接待人员应该细心专注地聆听客户的要求,然后以专业的态度和通俗的语言回答客户的问题。在对客户车辆进行技术诊断过程中,如果遇到疑难障碍,应立即通知技术部门的专职技术员迅速到场予以协助,技术人员不得以任何理由推辞。技术诊断完成后,应立即把检测诊断单呈交客户,并把维修建议告诉客户。与客户商定维修内容、收费价格、交车时间等具体事宜时,要确定客户有无其它要求,并将有关内容逐项记录在案。同时应明确维修配件是由本企业提供,还是由客户提供;:..副厂配件时,业务接待人员应明确告知本企业对其技术质量不作担保,也要记录在案。最后,请客户过目相关内容资料,并予以签字确认。维修估价:与客户确定维修价格时,一般采用系统估价法”,即按照排除故障时所涉及的系统进行维修收费。建立档案要细心,不可遗失档案规定的资料,不可随意乱放,应放置在规定的专用档案柜内,并由专人保管。2、维修收费a。维修收费应根据维修项目的难易程度、工作量、使用的配件、维修时间等因素进行合理估价,确保收费公正合理。b。如果无法找到故障原因,可以采用“现象估价法”,但是这种方法存在很大的风险,需要慎重考虑。c。对于技术含量不高、市场有标价或客户指定的维修内容,可以采用“项目定价法”,根据实际维修内容和工作量来确定收费标准。:..a。在业务洽谈过程中,应向客户详细介绍本企业对维修质量的具体规定,并向客户介绍确保质量的具体承诺。b。承诺时应考虑到汽车配件供应、维修技术难度以及其他不可抗力因素对维修时间的影响,不能失信于用户。c。各部门应密切配合,履行承诺。5、办理接车手续a。在客户签字同意维修后,业务接待人员应尽快办理接车手续,包括验收车辆钥匙、随车物品和相关证件,并审验证件的完整性、有效性和完好性。b。对待修车辆的外观、内饰、表层、仪表和座椅等部位进行全面视检,确认有无异常情况,并记录在案。c。清点登记待修车辆随车工具和物品,并在随车物品清单”上请客户签字确认,将工具和物品存入为该车用户专门提供的存物箱内。d。登记和编号待修车辆的车钥匙,并放在统一规定的车钥匙柜内。e。记录待修车辆的油表和里程表所标示的数字,并请客户予以确认。:..g。对于送修的事故车辆、不能行驶的车辆和短缺零部件的车辆,应请客户签字确认其文字说明。h。业务部门应建立送修车辆的技术档案和客户档案,特殊情况需要客户提交公安机关的证明。6、追加维修项目处理a。接到维修车间关于追加维修项目的信息后,业务接待人员应立即与客户联系,征求对增项维修的意见,并告知客户增项所引起的工期延误和所需追加的费用。b。得到客户明确答复后,业务接待人员应立即转达维修车间。c。如客户不同意追加维修项目,业务接待人员可口头通知车间并记录通知时间和车间受话人;如客户同意追加维修项目,应立即开具追加维修派工单”,列明所追加的维修项目和具体内容要求,交维修车间主管,并详细记录交单的时间。d。在追加项目时,需要向客户进行技术解释,特别是涉及安全问题时要强调其利害关系。同时,要冷静对待客户的抱怨,不可强求客户,应该尊重客户的选择。:..a。业务部门应按照业务进度要求定期向维修车间询问维修任务的完成情况,维修车间应如实报告。b。在业务进展过程中,如发生异常情况,业务部门应立即采取应对措施。c。对于维修期限较长的业务,业务部门的工作人员应定期向客户通报业务进展情况。8、办理客户提车手续a。维修任务完成后,维修车间应及时通知业务部门。b。业务部门需要做好客户提车的各项准备工作:维修车间交出竣工验收的车辆后,业务人员需要对车辆进行最后一次清理,如清洗车辆,检查车辆外观是否正常,清点随车工具和物品并放入车内,核对车辆钥匙等。结算人员应将该车的全部维修单据汇总核算(此前需要收缴维修车间与配件部门的全部有关单据)。c。准备工作就绪后,应及时用电话通知客户前来提车。如不能按期交车,要说明延误的原因并表示歉意,争取客户的谅解。:..指示或引领客户办理结算手续。e。业务结算:客户来到结算台时,结算人员应主动礼貌地与客户打招呼,并示意客户在结算台前落座,同时迅速拿出结算单据呈交给客户。当客户同意办理结算手续时,应迅速办理;当客户要求打折或提出其他要求时,结算人员应通知业务主管及时处理。f。交验车辆:业务结算完毕,结算人员应立即开具该车的出厂通知单”,连同该车的维修单、结算单,质量保证书,随车证件和车钥匙等一并交给客户手中,然后由业务人员引领客户到车场做随车工具与物品的清点和外观视检。如客户无异议,则请客户签字验收。若客户提出异议时,业务部门应立即查明,及时处理。9、客户回访及延伸服务a。业务部门需要定期对客户进行电话回访,并做好回访的记录和统计。第一次电话回访的时间一般选定在客户车辆出厂一周之内。:..题或要求必须做出明确答复。如果不能当场答复,必须限期答复。c。访问客户一定要在客户自愿和方便的前提下进行。,积极组织部门员工参加企业组织的各种培训,坚守岗位,并要认真做好非正班期间的值班工作。2、除了部门经理和配件仓库保管员,其他人员不得进入零配件仓库。3、零配件部门要及时保证公司汽车维修所需的各种零配件供应。采购零配件必须按时完成任务,超时一次将被罚款20元。4、在条件允许的情况下,要积极组织对外销售零配件。5、零配件部门要定期进行市场调研、定点采购、定期询价和计划采购工作,原则上每季度组织一次。届时,零配件部:..共同制定零配件采购计划。6、零配件仓库的库存要合理,防止库存积压。工具采购、批量进货和总成件采购必须得到企业主管领导的批准。对于因盲目采购导致库存积压的情况,将追究部门经理和当事人的工作责任和经济责任。7、在采购零配件时,如果因固定商家无货需要到其他商家进货,价格不能偏高。如果价格高于固定商家的价格,必须先请示报价,并经企业主管领导同意后方可购买。8、如果因特殊原因必须安排零配件部门以外的员工采购零配件,零配件部门经理将委托生产部门负责人安排其部门维修人员完成采购任务。9、必须严格执行进货检验手续。所有采购回来的零配件,进库时必须核对数量、价格和质量,特别是要防止假货入库。如果发现假货和质量问题,将追究部门经理和当事人的工作责任和经济责任。:..10保管员填写发货单据,领取人签名。对于总成或价值较高的零配件,必须经过企业主管领导的审批手续。仓管员必须凭领取人签认的发货单据及时核对库存并登记做账,所发零配件应与派工单要求相符。11、必须严格执行零配件交旧领新制度。领取新零配件的同时,当事人必须交回旧零配件。旧零配件必须编号入库,并单独存放。12、必须对二保车和大修车的油品消耗量进行定量管理,大修车每辆清洗用油最多10公斤,试车用汽油最多5公斤,机油1-2罐(冷藏车增加1罐),砂布4张,锯片2条。如果发现多领或冒领,将追究当事人的经济责任。13、零配件的价格必须合理,销售价不能超过市场价(除与车主协商定价外)。对于随意加价影响企业声誉的情况,将追究部门经理和当事人的工作责任和经济责任。:..账、卡、物相符。每月月底必须做好盘存核算工作。要严格执行常备工具、检验仪表和检验仪器的管理制度,保管好所有常备工具、检验仪表和检验仪器,定期进行校验和保养维护。所有领用人员必须办理相关手续,并及时归还使用完毕的工具。零配件部门员工如违反规定或不履行职责,每次扣罚10-50元,并由其本人全部承担造成的经济损失。第五章维修及相关服务的工作程序和业务流程第一条服务标准1、以客户为中心,切实提高服务质量。2、公布并遵循客户承诺,接受客户监督。3、培养服务人员的服务热忱,传授客户关系管理的理念。4、加强标准宣传贯彻、执行及监督的力度。5、服务环节应环环相扣,各部门间应相互配合与支持。6、服务流程的改进应形成闭环。:..8、建立维修质量控制体系和运作说明。第二条维修质量控制体系和运作说明一、接车1、记录顾客关心的问题和要求,业务接待要详细记录顾客车辆问题,确保维修工执行的工作是顾客真正需要的。业务接待在交接资料时要按标准程序填写工单。维修工单上要有足够的空间详细说明顾客的需求。业务接待在高峰时间的工作量要适当。2、接车时业务接待应详细询问用户车辆故障发生时的现象、车辆日常使用条件、故障发生频率及条件等重要信息,并作好相应记录。二、诊断1、对于可重现的车辆故障,业务接待应陪同客户实车检查,以便了解实际情况,初步分析故障原因,制定维修方案。2、对于较难重现或暂时难以准确判断的故障::..预估修理工时。,制定维修方案。,应向业内具有权威性的工程师和技师进行咨询,向本车辆的维修站咨询。、疑难症或暂时难以准确判断的故障应予以记录。三、维修1、维修施工前:(故障内容、故障发生的条件、维修方案等),如有必要,应亲自试车检查,感受客户抱怨的内容。,专用工具和诊断检验设备完好的前提下实施诊断维修作业。2、在维修施工过程中,维修技工应注重修理质量。他们应采用上下道工序互检的方式,树立质量第一的思想,并争取在第一时间内将客户的车修好。:..结束后,完成与下一个工序的交接。4、在预计时间内,必须完成至少95%以上的维修工作。完成每一步维修作业后,需对该维修结果进行功能检查。完成维修后,必须将更换下的零件原状态保存,以便技术主管分析故障原因。5、应严格执行《维修和质检工作规范》的三级质检流程进行质量检验。车间应建立抽验制度,由车间主管对各种完工车辆进行抽验,加强维修质量的监督。6、对于在质检中发现问题的

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