2024年叉车管理人员职责（精选16篇）.docx

该【2024年叉车管理人员职责（精选16篇） 】是由【haha】上传分享，文档一共【13】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年叉车管理人员职责（精选16篇） 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2024年叉车管理人员职责(精选16篇)叉车管理人员职责1 `各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学****提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。 ,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。 ,积极配合领导完成购货工作,及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。 ,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求是。 ,不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。 ,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。 ,注意行车安全,节约燃料,圆满完成货物运输任务。 ,及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶。 ,对车辆运行前后实施维护保养,行驶中注意和观察仪表是否正常,对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。 叉车管理人员职责2 1、叉车班长在储运部部长的领导下开展工作。 2、叉车班长对公司所有叉车的维修、保养及使用统一管理。 3、熟悉并执行叉车有关的国家政策、法规,结合本单位的实际情况,不断完善叉车的管理工作,。 4、熟悉叉车的'基本原理、性能、使用方法。 5、监督叉车作业人员认真执行叉车安全管理规定。 6、编制叉车定期检查和维护保养计划,并监督执行。 7、协助机动部按国家规定要求向特种设备检验机构申请定期监督检查。 8、根据单位职工培训制度,组织叉车作业人员参加有关部门举办的培训班和组织内部学****9、组织、督促、联系有关部门人员进行叉车事故隐患整改。 10、参与组织叉车一般事故的调查分析,及时向有关部门报告叉车事故的情况。 11、参与建立、管理叉车技术档案和原始记录档案。 12、按要求参与应急救援演****叉车管理人员职责3 一、工作前首先检查叉车轮胎气压,刹车系统是否符合要求,方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求,车辆是否有不安全隐患等。 二、根据要求,用叉车将需要转运的物资安放到所在位置,符合搬运装卸要求。 三、负责对叉车的'`日常维护保养,各种油料的添加,故障的排除,车胎充气、润滑系统润滑,使叉车处于良好状态。 四、严格执行叉车安全操作规程,杜绝违章叉运。 五、车辆运行时注意来往车辆行人,避免发生车辆和人身伤亡事故,不野蛮装卸,不乱堆乱放,保证装卸物品完整无损。 六、叉车使用完毕后,不乱停乱放,按指定的部位停放。 七、若发现无操作证的人员私自驾驶车辆,应及时制止,发现不安全因素及时报告,必要时可要求保卫人员协助。 八、严禁司机未经请示驾车叉车出厂私用。 九、驾驶车辆时,应注意控制车速,确保人,物安全。特别是转弯处应缓速慢行,以防物料散落。 十、服从管理人员工作安排,严格按要求作业。 叉车管理人员职责4 1、负责贯彻落实公司的`营销策略、政策和计划; 2、负责市场调研和需求分析; 3、负责年度销售的预测,; 4、确定销售部门目标体系和销售配额; 5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓; 6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。 叉车管理人员职责5 1、熟悉国家有关叉车的政策、法规、认真按照叉车日常检查表的'要求逐项检查,不漏检,误检。 2、熟悉起重机的基本原理、性能,根据叉车使用维护说明的要求实施日常维护。 3、根据国家规定参加安全技术培训,做到持证上岗。 4、严格遵守(叉车维修工安全操作规程)。 5、、及时处理。 6、发生叉车事故应立即向上级部门或有关管理人员报告。 7、认真做好叉车日常检查和维护保养记录。 8、正确使用劳动保护用品。 9、参与叉车一般事故的调查分析。 叉车管理人员职责6 ; ,熟练掌握叉车驾驶技术; ,确保叉车的安全使用; 、搬运和移位; ,检查叉车的性能必须完好; ,必须按规定穿戴劳动保护用品; ,要集中精力,要谨慎驾驶,严禁酒后驾驶叉车; 、危害生命安全和身体健康的`行为,有权制止并提出批评、检举和控告; ,确保车辆的整洁、完好、安全; 10服从安排,完成主管领导、仓库管理员布置的其他工作。 叉车管理人员职责7 1、负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程,工作范围有效配置的正常使用,及管理标准、要求在日常运作的执行落实; 2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则,实施对工作范围货物的收、发、存管理,并按时、准确对货物进行盘点,真实、及时提供报表、数据,出现帐货差异时应查找原因; 3、,严格执行产品追踪管理要求; 4、负责操作设备、设施安全及高效使用,工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求; 5、负责货物堆放整齐规范,工作期间场所人员及财产的安全; 6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调; 7、负责现场车辆的装卸、检查、协调,保证现场运作安全、有序; 8、负责禁止装卸现场的不安全行为; 9、负责工作场所的GMP和5S工作 10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。 叉车管理人员职责8 1、生产准备工作前首先检查铲(叉)车轮胎气压,刹车系统是否符合要求,方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求,装卸部位是否有不安全隐患等。 2、生产过程根据指令和生产周转需要,用铲(叉)车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。 3、设备维护负责对铲(叉),各种油料的'填加,故障的排除,轮胎充气、润滑系统润滑,使铲车处于良好状态。 4、工作质量生产安全严格执行铲(叉)车安全操作规程,杜绝违章铲运,注意来往车辆行人,避免发生车辆和人身伤亡事故,不野蛮装卸,不乱堆乱放保证装卸物品完整。 5、现场管理现场工作保持环境整洁,铲(叉)车不乱停乱放,按指定的部位停放,无操作证的人员杜绝使用本车,存在不安全因素及时报告。 叉车管理人员职责9 1、负责将高货架的商品铲运到指定区域,便于QA同事或理货员核对工作,并在货物核对完后,将商品铲运回指定的高货架上,在铲运的过程中,确保商品,员工,及设备的安全。 2、运用熟练的叉车相关的`配套设备(如扫描枪),确保货物准确无误的录入GDS系统。 3、针对不同种类货物(贵重物品、特殊物品、破损物品等),严格按照相应的操作程序进行操作。 4、协助相关部门进行叉车维护保养,包括每周、月、年保养,保证叉车的正常使用,控制损耗,以协助管理层将叉车维修、保养及地面维修、保养的费用控制在预算内。 叉车管理人员职责10 ,确保安全运行,杜绝安全事故的发生。 ,安全驾驶叉车对货物进行水平、垂直方向的搬运;指导搬运工将货物堆放到卡板,不得超高超宽; 、堆垛物料托盘时,应小心谨慎缓慢操作,防止造成托盘或物料的损坏。 ,若是轻微损伤,应及时修补,减少公司损失,若损伤无法修补的,应按实际损失折价或全额赔偿。 ,驾驶时必须集中精神,不可麻痹大意,多视角观察,确保库区其他作业人员的`安全; ,注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况,要亮指示灯并鸣喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况,无障碍物始能行驶; '货物不能太高,以免挡住驾驶员的视线,导致事故的发生; 叉车管理人员职责11 工作职责 1、仓库制度政策传达实施; 2、仓库日常工作的安排及异常事务的沟通协调; 3、; 4、统计员、仓管员、发货员以及叉车司机每天工作的监督落实; 5、仓库7s的安全的管理及落实。 任职资格 1、熟悉电子行业物料; 2、熟悉仓库日常帐务管理; 3、熟悉收、发、退料相关流程; 4、熟悉7s、质量、环境、安全等相关标准体系; 5、有较强计划、组织、指挥、指导、协调、控制能力; 6、有培训及沟通能力及较强的数据分析能力; 7、有娴熟的计算机基本操作能力。 叉车管理人员职责12 ,确保叉车操作安全和货品安全。货物、包材和托盘码放规范,做好原材料及成品出入库的装卸、库位调整、产品的'整理等工作内容。 、规格及数量,确保出入库准确无误,并在规定的时间内完成。 ,及时的清洁保养叉车及其附属部件,并做好记录。 ,合理、安全地装卸配送物料。 ,配合仓管员做好仓库盘点工作。 ,保持仓库区域的整洁。 ,工作中实时贯彻安全第一的思想。 叉车管理人员职责13 一、工作责任 1、严格按照公司的一切规章制度,出现违纪现象,按公司职员工奖惩制度处罚。 2、严格执行交接班制度,提前10分钟接班,接班者未到,交班者不准下班,(包括车况),接班者认可后,交接班才能生效。 3、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗。 4、严格按《叉车操作规程》使用叉车。叉车载货行驶时,坚持慢速安全行驶(限速5公里/小时)。加速时不得急刹车或急转弯。 5、定期对叉车进行检查、保养,保持叉车干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除,当事人不能处理的,应及时向上级主管报告。认真填写维护保养记录,填写时做到字迹清晰、内容完整。 6、叉车不用时应停放在指定的地点,不得乱停乱放。 7、转运成品时要细心操作,防止碰撞及倒堆,以免造成损失。 8、及时转运成品砖及窑后废品,避免影响正常的生产秩序。 9、服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。成品入库按成品入库保管员指定地点码放,成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。配合车间杂工将废品砖转入回收料库。 10、完成领导安排的其他临时性工作。 二、考核标准 ,罚款20元/次。 、早退按公司《员工考勤制度》执行。