下载此文档

2024年员工个人承诺书10篇.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约12页 举报非法文档有奖
1/12
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/12 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【2024年员工个人承诺书10篇 】是由【baba】上传分享,文档一共【12】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年员工个人承诺书10篇 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年员工个人承诺书10篇员工个人承诺书篇1员工,郑重承诺: : ⑴严重的身体疾病。 ⑵严重的精神疾病。 ⑶重大传染性疾病。 (如严重的心脏病等),将如实上报给公司,不作任何隐瞒,以便公司根据实际情况安排工作。若因隐瞒病情在工作中遇到危及健康的事件发生,后果自负。 承诺人: 年月日员工个人承诺书篇2 在双方进行充分沟通的前提下,本人,自愿签订本承诺书,自年月日起,加入苏州金联财富管理有限公司担任工作,承诺遵守本备协议所列各项条款,同时执行公司相关规定。 一、应尽的责任与义务 (一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法; (二)根据公司要求完成工作计划,并服从上级安排; (三)正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神,清晰了解本部门及个人的KPI指标并有策略推进完成,承诺完成个人业绩目标万/每月,团队业绩目标万/每月; (四)根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系,按时向上级主管反馈客户需求及意见; (五)按照公司要求,督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求; (六)各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作,高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案; (七)关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;持续提高团队士气; (八)指导并负责所属理财师达成工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并指导营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平; (九)每月对理财师的技能和状态做出评定,并向上级领导汇报; (十)团队组建:在考核周期内,完成本团队50%的人员组建; (十一)负责本团队成员考核考评工作的实施,同时为公司培养优秀人才。 二、考核及异动处理办法 (一)晋升:达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标,同时满足更高级别的业绩标准,即可在每季度考核月,经人力资源部及总经理审批后,晋升到相应等级工资标准; (二)降级:营销部员工满足以下三个条件之一的,公司根据其表现,决定降低相应级别; (a).团队及个人季度业绩总额低于本等级应完成绩效考核标准的,降至相应等级工资标准; (b).违反公司规定的,公司有权于次月对其降级处理,情节严重的可与其解除劳动合同关系; (c).保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的; (三)解除劳动合同: 员工有以下三个条件之一的,公司有权解除劳动合同予以淘汰; (a).试用期首月业绩为0; (b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的; (c).有严重违纪行为的。 承诺人:XXX 时间:XXXX年XX月XX日员工个人承诺书篇3 为有效履行本岗位安全环保职责,促进本人安全环保工作执行力的进一步提高,完成公司20xx年健康安全环保工作目标,我郑重向组织做出安全环保工作承诺: 一、严格遵守国家、行业和公司的各项安全环保管理法律、规章、制度以及规定,认真学****和提高安全环保法律法规意识,正确佩戴和使用劳保用品,坚决扭掉“五个坏****惯”,严格执行各项安全操作规程,工作中做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。 二、杜绝“三违”行为(违反劳动纪律、违章指挥、违章操作),认真布置、检查矿石收货现场安全工作,严格执行五同时、五确认,对班组安全活动、日常安全检查进行指导、督促并严格检查、评比、考核,查现场员工是否执行各项安全操作规程,完善收矿安全管理协议,对违规供应商进行考核。 三、做好收货现场主要危险源辨识管理工作:明确主要危险源是进入厂区的运矿车辆,装载过高,车速过快,易造***员、车辆伤害;堆场边坡塌方等;要求供矿方限高或覆盖车篷,每天安排专人负责抽查和测速,并及时给以超高、超速车辆处罚的措施,降低风险发生;严格控制车辆侧翻、碰撞等事故发生;制定应急处置办法并贯彻实施。 四、积极落实公司组织的各项安全环保教育培训和考核,做好堆场 日常安全培训,进一步提升堆场全员安全环保意识,努力实现本质安全;完善堆场安全制度,促进安全文化建设,规范相应检查制度,明确“我要安全”的意识,努力营造和谐的安全工作氛围,培养良好的工作****惯和安全价值观。 五、积极组织矿石收货现场安全隐患排查工作,做到检查不留死角, 隐患不漏项,整改及时,有效遏制事故发生。 六、积极完成公司领导安排的各项安全环保工作。 本人一定认真履行上述承诺,自觉接受各级领导监督。如违反承诺自愿接受考核或处罚。 承诺人: 二〇XX年二月三日员工个人承诺书篇4 姓名: 部门: 岗位:承诺周期:年月日至年月日1、承诺绩效工资 绩效工资=现行工资(元)×%=元。 2、承诺绩效评估方案 备注:绩效总权重为100%,按实际扣罚规则计算实际绩效得分率。 3、承诺绩效奖罚方案 =应得绩效工资×实际绩效得分率。 ,行政上记过失一次。 ,愿接受降职或调职或辞退处理。 承诺人:XXX 时间:XXXX年XX月XX日员工个人承诺书篇5 一、整改方面 ,提高自身的政治素质。 ,改善知识结构,提高业务能力与管理水平。 。 ,当好馆长的助手与参谋。 二、服务方面 、文明服务中起表率作用,热情接待每一位来访者,认真地、耐心地解答读者提出的问题。 ,做好上通下达工作。 三、办实事好事方面 ,尽自已所能帮职工解决学****工作、生活中的困难。 ,把读者与职工的利益作为工作的出发点与立足点。 四、建章立制方面 。 。 “三制”内容,模范执行“三制”具体规定。 ,秉公用权,不谋个人私利。员工个人承诺书篇6 一、遵守职业道德,廉洁自律,秉公办事。不违反国家法律、规定,实事求是,不利用工作之便谋取私利。 二、不违反保密规定,对各部门、外部提供的相关数据,客户的资料严格执行保密守则。 三、对客户及时受理,尽快办结,提高办事效率。 四、遵守上下班纪律。不准无故迟到、早退,工作时间不得擅自离开工作岗位。 五、保持优雅环境,安静清洁,工作有序。不大声喧哗,随意串岗,不做与工作无关的事。 六、树立中心形象,仪表端庄,服装整洁,不将个人情绪带到工作中。 七、热情服务。对客户提出的问题予以解答,使用文明用语,讲求方法,礼貌待人,全优服务,树立良好的团员形象。 八、按照各个岗位的工作职责,属于自己职责范围内的'立即进行办理;不属于自己职责范围内的,引导到相关部室,做到不推诿。 九、认真完成支行下达的各项任务,并且在不影响工作的情况下,超额的完成任务。 承诺人: 年月日员工个人承诺书篇7 为加强人口计划生育管理,落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策,现结合烟草行业实际,签订本承诺书: 一、本人认真学****中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策,并严格贯彻执行。 二、本人将严格执行《*****计划生育管理办法》,确保不违反计划生育政策。 (一)已婚育龄女员工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道(或县区)计生部门查环查孕,发现计划外怀孕的,必须及时落实补救措施,并及时向部门负责人报告。部门按要求收齐查环查孕证明复印件核对无误后,统一上交所在单位计划生育办公室(以下称“计生办”)。 (二)已婚男员工每年一月、五月、九月月末前将配偶的当地计生部门查环查孕证明交部门负责人审核。部门负责人收齐后,统一将证明复印件上交单位计生办。 (三)员工在领取结婚证二个月内到单位计生办备案。 (四)员工持合法生育证明,怀孕后应将证明复印件上报部门负责人并交单位计生办备案。 三、员工在****内部工作调动的,计生责任与义务在部门间作相应调整。 四、本人将主动按当地计生部门的要求配合其管理自有房屋承租(借)人的计划生育,若出现违反计生政策的,本人负全责。 五、本人如不认真落实前述条款之规定,造成违反计划生育政策的,本人自愿按规定接受处罚直至解除劳动合同。 六、本承诺书壹式叁份,所在单位、所在部门、员工本人各执一份,从签订之日起生效。 部门负责人签名:员工签名: (盖章)员工个人承诺书篇8***公司: 我承诺自己的身体没有心脏病、高血压、呼吸系统等方面的疾病,身体健康状况完全可以胜任目前的本职工作(公司办公楼保安员),如有隐瞒愿意接受公司给予的任何处理(包括辞退),在工作过程中(含夜间执勤)如出现任何由于身体疾病导致的后果,相关责任全部由我本人承担。 特此承诺 承诺人签字: 监护人(直系亲属)签字: 监护人与承诺人关系: 年月日 注:(所有签字部分须本人手签并按指纹,他人不得代签)员工个人承诺书篇9 为切实履行安全环保主体责任,提高安全生产和环境保护水平,确保安全生产,我们代表本企业郑重作如下承诺: 一、遵守安全生产和环境保护法律法规,绝不违法违规生产;自觉贯彻落实安全生产、环境保护监管部门和属地管理等部门部署的各项工作任务。 二、严格履行主要负责人安全、环保、职业卫生等十个方面主要职责,按规定执行厂级负责人带班值班制度和请销假制度,建立健全安全环保六级责任体系,落实安全环保管理所必需的组织机构、人员、资金,改善安全生产条件,增强环保意识,努力提高本质安全环保水平。

2024年员工个人承诺书10篇 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数12
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人baba
  • 文件大小23 KB
  • 时间2024-04-18