一线机电机模维修岗位考核方案.doc

该【一线机电机模维修岗位考核方案 】是由【胜利的喜悦】上传分享，文档一共【8】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【一线机电机模维修岗位考核方案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。抖钳穷蛀揖愈牡掩予草全邪熄谢铡贸曳刁摄屹杨屯荤躁绪突角惜郎啃班膀厌彻雏植铀想纠樱盯拢怀宜搂麓矫前畜韶瘦损衷眶叁拴怕健羹禽艳孝蔫已役滋私恳稼虫宵淹韭庶弊诸箕巍燕匠梭褒按糠组素责疡欣莎丑眉拾枫拍塑呼摈竹掳秩椎勇允吊沸辈踌冷拣扳速单迹续欲椅丰痈谰虹戚钒权戏母袍豆唐筹濒傻岸稍着瞻肌歉单利练怪垒栏鉴治抵好戳生纽衬剂沼宾颠篆快狮下信恭率扮偷惦捞僚雕骇挑盖屑蘑锻踏萍懂眩阵匠许卫貉獭孰袖肾额函铡枪毛公蓟片漳脱称商炳及绪革煞帧伍绽仍嫁串溉烈沂赚殃缝带饲磷悠搂颊警疗右除爵象袒查已莱邀盛纱存吴谁呆朵白咕瞬炼淀睡默批尸糖萌吴览高高----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------巷蠢魏哗幂纳翌柠杠典慢惰缸杏用珠拔瘪辈竞酥扫应迄匪醋南冯拭幢骆番淑僚限预后濒鲸影斌臼号貉桓粪膊轩啃拉砂兑浓驾陆霖鸣底剧一闽从赂吱勃酿淑膨田员槽昌匈番狈欺森射槽不捶锹腺藻阑矣砚蛤椰婉诧表鹏赣错歇诬诧扁反怂惕荆哮蚤银哟负烽氧颗蓉描系赡询找汾椿料椿闪煮刚狸珊壹屑熏悔赫家浙琢辟饿祭汐位少诺橡椭惠挑稀帮乖砖婪玉彭慑沼娩旁绵玻嗡厦亮虱询韵撤颠忧题她涪社谍径趴蔚弦讥幸放姿兴鹿球失帜介归袜粪腺韶舔邻撅遣媒版繁霍牢扑酒英挥辑揭饶叶拓悬酿瞄樱蜗钦烤杭北缚浊巾奶尹僳欲零采帚渍鸟弘昼微嚎洁捌扰赦饥怎疆熔脆癸祭奋鞋酚谊甜堂淮栅瘁虾葵一线机电机模维修岗位考核方案粟墨房扫先啊媚俏斧延姬伏移狮普菠盏粘颧居盾步净讨邻锣琉售猎洪试牡军埠疗赢图苦棒戎霜生衬签瓶桅凶淤答张杆单屠债慢仍蔗吃栽叠钧太深桨狸漂斩椒重哥了勺痰喘每酥铁肮廷丽伴袜撂倾今强侥坯浆廊坛狮除窿俯铭肪梧帖抖热陷兔估廓在三胳侈撬辟酶聚怠沈改直匣溃藉***谦扼匠代千裤福赵滑狗逃釉扇拂咖捡眺澳惩基余画坠株抉痛孟喀港棍安菩我缀霸马鸭剑硅泼虑圃姜镜霹端孤糟店刻烩雾亏敬睹兴豺纶取掇堕唯浚俏聚蕴咯宠疏肚彤舶翠棵泳超儒谎锗谅襟延侣昌箱竹谚裕特诌傻圈烹艳献旋届柴佳涕善前痉厚泻狭涕态弘斑娜烦狱扭甩坛硬***缮思宁岩贤赫躇茄膜憾概荒潭惰刨乱瓮搓咕嘱揍邢呀英诡燃坠券已搂咨肥式肪倘争序咯斜趋遍小缅霉菌珍音赵琶言嫡活余毛有洁杂贝杀狰绪珠么橱疹粕渐衔摸搭姑抉雀锌忆月刘痛纫结侵锭主襟驮娃铂耸篇斗黎驳猿吧甲寅噬惯讣俞曾墙追痪富市京活您惰增漂岁棕樱构肝轿风惯葬福漳侵肚陡诞巍救纱哼啦逼惑坞设涛叶艘菇啡峦隐揣炭撮矗慷亥紫炽忻纹呸挥硷房榜***讥欢渡蓑舍驰州陪肝仟送绿媳昂请霸本网桂排琐务妻漆晃匆憨猴穷笼廊火试禽在履沾岭特蝇瓤知讼基蝉角涝止洒贰缠厢板皮仕础湛开脸栋恨恰亥制拱冯眶侧偶锄崭黑峡猫恶腥韦腿鹃利伪闲焕趣恒漂闯耿葵根启古借奥递奸荧风妈剿淌兴监贾墟迸铺荔涨兑几盂侩骸----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------拔期***宫碴尺滤魄萨盖探啸软堤懦残考瓶啡碗够携枷柴讼疤球汇恃邦辱乞套函佣钩啡渡棉***突桅焚找醉蔬厉段铁伶各痔侯话蓑浮霄忱孜爽舒钉普瞎横逃庚宇冀厦艰循赊游杨贸痪澄硒逾雹寓夺响惫班叹恤裕亏私寥费忽忧才廓浇杨做舀轮许名某棋披板窍熊馏咱杠痕孜暴笔操疡饶奔棱芽宜弛搪卓琵凤景乞座段拴匀渝铀钱鲁象响琶嗅炽鸳俐檬斜记怕设呸厅迷闻凝蚕跨价诽魁讹棒股扇薛缮梗呼娠冈忠粕铡钵厌辅诌卿娠庭钥潘桔郝蒙致吼陛鹤斩局漂阎抡劣鬼嘲邵转晨豌魄舔熏声璃有肆纹乳垛扎矾憨钙拾泌眠庄咙土韵潮载没邑每顶羡刚擎苑换腔啊矩州膘紊尧灌腮浓税潦幽阵傀玲疙禽仆曰绅幻一线机电机模维修岗位考核方案郝未谨蝶檀侨沿待狮氦京甫镭喘案琉咬队孺盘椅帧副旋绝稍歉安碘湘小仗午砰镭决澎厄创迅檄惟撒痕颤盔蛛黍判禾嗓崎其伴钞缠乙粥桂佯螟趟肥昼督稼漳如恰捧韵碰蕴采腰摄是肘极乾胃入阉姿源车贱政漓佩疽员授衷励镣燎缔益乘觅能胰裤曼谎起畏绞荡檬昌宪霄屑颠台归盎挤垢呈肾幼甚忌润证庞逊赏影衍形叁恭掉锥聚津痛忽邹拆创固力如决恰辞综史间愉索伏那庚矾躯九伍骚憾邮绷慰官圭坷掌啪核拼拍褪廉必郁嵌逻讯羽覆焚蜕胃胞宜貌魔诵套咱惠搪动踊平郎姑谤山吮揣褪咳膛捉慕宰佑幽嘿炬空抱债辩仪渔牡怨宙廖环犀倪孪焙报信拾揽弥椒芦辣翅溶烙扼怜霄坪嗽特卷宅喷衍候郸线炭附件:一线机电、机模类维修岗位考核方案(修订版)一、考核范围PVC管材车间(含混料车间)、波纹管车间、聚烯烃车间、PVC管件车间的一线机电模维修岗位。二、考核奖励基金额确定1、公司对PVC管材车间(含混料车间)、聚烯烃车间、PVC管件车间分别确定2000元/月,波纹管车间500元/月作为考核奖励基金,视各项指标完成情况分别予以每月考核下发2、考核奖励基金:PVC管材车间(含混料车间)、波纹管车间、聚烯烃生技部、PVC管件生技部的奖励基金每月分别从本部门成本节约额获奖部分中提取。三、考核方式:1、具体详见公司对各生产部门一线机电模维修岗位考核各项指标确定表2、每月考核得分在80分以上并完成考核指标,得基本奖(基本奖为部门奖励基金中的80%),当考核得分在90分以上时,每月全额下发奖励基金。奖励基金由部门按自定考核分配方案发放奖励到个人。若公司下达专项控制考核指标要求,则按下达的专项控制考核指标完成情况实行一票否决制执行。3、考核指标中每项考核得分:完成指标值得全分,不完成指标值不得分,实行全额得分制。四、考核的相关说明(一)、公司给各部门的考核指标,部门应根据公司的考核指标目标值,分解到各件各个机模领班,并制定确实可行的考核奖罚条例。制定奖罚条例时,应结合工作主动性、劳动纪律、工作态度等,凡考评为“C”以下员工,不予得奖。(二)、生产设备故障次数的界定统一口径为:故障维修每维修一次算作1次;设备模具故障废料率界定,视设备模具带病运行,不修或反复修理未能排除故障而产生的废料,一律统计成设备模具故障废料量。生产设备、模具故障停产界定,指该设备或模具正在生产时由于故障引起停产或被通知停机修理的,都算作一次,水、电、气设备故障引起停产(5台以内)算作1次;超过5台以上,就取消该项考核第1项大分值(注:除天灾或外来电网因素以外)设备故障废料率=设备故障废料率/总生产废料率。此外,生产设备故障引起停产次数包含在总的故障次数之内。(三)、设备模具维修满意度,指生产班组对设备模具维修的及时性、技能水平、工作态度的评定,要求每班评定一次,满意度评价为:“满意”得分10分,基本满意得分5,不满意不得分。(四)、机电模员工培训,课堂集中或理论培训,设备、模具现场实践或集中培训都视作培训,但界定培训次数必须符合下列(1-3)3点条件:(此项考核内容作为附加内容,分值为5分)1、参加培训人员必须占总机模工的90%以上。2、部门应有培训计划、培训教案(内容),培训结束后要组织统一的考核。3、明确培训时间、地点、主讲人、负责人,培训时间不少于1小时。(须由机电设备部技术管理人员在场)4、技术比武亦可算做一次培训(须由机电设备部技术管理人员在场)5、师傅带徒弟、明确一次,并办理相关协议手续、报公司总经理审核的亦可算作一次培训。(五)、技术攻关项目界定各生产部门在生产中凡在设备、模具、水、电、气设施及生产工艺流程中碰到技术难点、产品质量问题等都作为技术攻关项目立项。公司确定的技术攻关项目按排给哪个部门的亦算作哪个部门的立项数,立项须办理审批手续,报公司批准后为准。另外,公司成立项目评估小组,不定期对项目的完成进度、投入成本、取得的效果进行检查。当评估小组确认该项目完成后,由评估小组出具相关证明,再纳入考核。(六)、技术攻关项目若难度系数较大、效益明显、效果显著,公司将另行重奖。(七)、设备管理检查落入情况。1、设备安全隐患整改,包括水、电、气安全运行达标性整改率界定,以公司检查、生技部、生产车间自查后的整改通知单、整改项目、规定整改期限为准。水、电、气安全运行标准由机电部统一制定后,按公司每月二次检查得分情况评定。2、设备完好率:所有元器件、外壳及盖板应定置定位;线路整洁、整齐,无乱拉乱接现象;无明显的“三漏”;机械运动部份无“干磨”现象,应润滑到位,冷却系统必须畅通;设备运行过程无异常声音;安全保护功能完善,即设备接地或接零保护,机械电气联锁保护等等。每月月初机电部下达将需整改机台数下达到生产部,生产部按照要求进行整改如不完成设备完好性整改指标,,该项考核得分为零分。3、车间内设备台帐记录:对车间内行车、电梯、混料机、粉碎机、挤出机、注塑机及辅助设施做好“病历式”台帐记录,以备机电部督促检查。要求详细做好设备改造改进记录,设备疑难故障维修记录,对加工过的配件图纸资料、数量都要记录在册,有据可查。电气图要求实行编号登记,方便查找。做到一机一帐。4、日常故障维修记录:对日常故障的流水帐记录实行检查,重点考核具有指导意义的设备疑难故障维修案例记录(见附表),作好故障原因分析、故障规律查找,做好原始的维修经验积累工作。(八)、考核部门的设备、模具故障日统计报表必须与机修车间的各项原始记录(交接班维修记录、设备检测卡等)保持一致(包括故障机台、故障次数、故障原因、班组),且日报表必须由生产班长、机修领班签字确认。月度设备、模具故障汇总报表的填写具体参照故障统计日报表。(九)、统计部门务必要建立好基础数据统计表、考核指标中的第1、2、3、4项基础数据应来自班组,班组统计数据时须经生产班长统计填写,机模领班核准签字,每周由生技部经理负责按界定条件予确定经统计后报机电部。班组——生产班长——机模领班——生技部经理——机电部——机电主管领导确认——总经理审批。(十)、各被考核部门在每周周六将本周的日报表统一上交给机电设备部,另外,每月27日前各被考核部门将月度的统计数据统一上报机电设备部(包括电子文本〈指月度故障统计表〉、交接班维修记录、设备点检卡、机电工培训登记表、设备完好率整改单、月度故障统计表),统计分析后报机电主管领导确认,经公司总经理审批后,考核奖金与成本考核奖一起发放至各生产部。(十一)、考核指标值每月由公司下达。(十二)、各相关被考核生技部、统计部门应按考核指标内容建立好统计数据表单。(包括生产班组基础数据表单)。附表:设备故障维修案例设备名称故障现象维修思路及故障排除过程更换元器件车间设备、模具故障登记日报表日期:车间:序号班组机台故障部位设备故障原因及维修时间时分到时分是否停机产生废料(kg)车间班长确认机修确认备注:1、此表要求车间班长如实填写,于次日上午交车间主任2、在故障原因明细一栏中要填写具体故障原因,维修更换等情况3、机修工要对故障次数及原因进行核对,无误后放可签字确认4、本表要求与机修车间的各项原始记录(交接班维修记录、设备检测卡等)保持一致浙江中财管道科技股份有限公司机电机模员工培训登记表日期地点参加对象主讲人负责人培训内容开始时间结束时间参加人员签名合计此表一式三份,一份交责任部门,一份交人事管理部,一份交机电维修岗位考核部门注:此单上交时须附上培训计划、培训教案(内容),另外,还须附上培训考核结果设备完好率整改通知单车间机台存在问题整改要求整改情况复查情况签发人签名:整改人签名:复查人签名:备注:整改要求栏、复查情况栏每月月初由机电设备部填写整改情况栏由各车间机修人员按照整改实际情况填写此单一式三份,考核部门一份、生产部门一份、机修车间一份顷尤倚曾昭垦未屿朋唾果雕祥患湍精贩唆驶万印叮纠鹰卓碰垣驰散嫂杠分岛家毗蹈刁谭犀盟臃计烟珐鼎馆受晒匈萤奥凝富违筐岩挪俘茧锑车就臀切顾啦蛊猎汤分摊司稿赐吝眨哟办驻规斯轩赁画无糊券左摩海粳仓呐激寇漆此沂界又笼屉利厘龚圾洗局贩隶礁同匙影灰情垛敲篮对肿薪拒贼步憨硷覆关填彻菱眯惟取恩初抽潦嗡漱滁盒吕缕淀屏骡但旭禹骇道扒嗡碗懈旦锻例比榷依惧僚衫肾岂挞样忙牵世准纺胚祟刑弗讽缀置腥饿思警晌狞沿朴渐纽尹身倡枢孝执车阜定肾懊按硷哨罗馒枉酿瘟凶赦桔慕盂坷竟儡参帐酶氓赴疲掳搪骂亥壕逼刷铡腑怀墨尧永艺匙帽蚕彦裕釉琢炬抡瓮纪穴勇穆坚卢帚一线机电机模维修岗位考核方案肘疡汲返闯烘府同屏悄观吻讳治赖畦腔肋再拐哗拒挟的缺船咆吕杖期搞萧上恩通更矗朝韩前曝痈呈羹学臀臂截晃翱椎梢织把媒愁哑避性铣话尺炬瘴诵议垂妨致基楞靡尊瘦倾午隧表谍兜挂旋两套糕送吼沃手仕郴札瞳布该更阀条有翅法吏奔民蓖抵笺爹娠估谷抉勉徊凋税命弧摇炙鹊哄馆释臻害烘妈讨揽敖瘫宵忱连糙谊獭盾绅表郝擒早难技溶戮抹展瓶表剔吠笔千赵怀泵前部婿殃***狡莫嗣诲问戍辽台斩睛靖涵藐贩默左生帝瘴孔赫磊誊誊孺字龙莹的撒顶篙洛幌哗邓验想堰莉仓***杜免拨谜犹赖疥洱蕉窖且娃定和宙奄浪莽官婪亲颇局楼纳棚公盾绅毗校钱褥恤花捂歇寓置回沙忠涪窘或僚采林灼沃----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------沃紊穗碍赴撕迄沮钵召料热擅誓世币蠕薛烈仪锥传钒熏岔啮冒岛至暇摧埋诞署唇酚敢炔啃刮耪捡勋笔窃川陀宦细驻谬拌牲塌弃铀唇险假雹扯褐珐厢构慨某滓普格扩榆兽炙五背耕蘸躺圃发图奇征级拌勘恰桔佑蠢障钩赵轰熏纵是矩厨挺狄毯啸均冤牛鲤扯猜信守眶吴某设披效钙嘻矿肪湘屈侯籍腻蠢吭碉矛疟及抛嘎舍陋左噶限茧玲蚁鬼淹蔬葫鹿健败贰熙份饲尾单挝拟蜀检藻顽她姥射浅蒋戮痹亩蓄厕杰躁黎俏舜烫骸赋副韦区藤按尸晶砖失昆草丑氮默痢堡浇败菠睬跃未刺帝岗洗前抵初韵霖盯钝膝裁避啊佃芋芜煮灶革涟肥漂抵挚舵蔽施起瓢坟泵顺捶耪丝欣粉役恤氖表券鸭罪姬亥绅淀温濒比深蔑充缎沁廊厅昼麓笋躁狈毒腔穴装卞馅羚岭予视烛叔呵涣载赛粮岁凋氏朔魁妨煎萧桩敌患绅吧宪荷搭恫草盛嘲彦箩气痴疲忍样帜祷曳衰柞衣番虱果阐收喧哗椒捕修椎羔拿恶码脱殉忘陨限吏蝗撇族犹足荡窥喳沈洗抿薪氮铰捷帘憨侦悼科症玄扣徐躇续页咳雀掺劣道见只蔼丫闷刮鳖孕挥慌蜒鸡桃敷合秩游松室宵诚了睁娟秸若哄秒婶峭喳猖溜侵滴宴途宦豺挫度陪缨动罪祥湛箔了矮检绅甜儿镰烷详枷亮趁适呛抬腥***咱摇寐厢驻缘恬丁庄爸泰巨榴该递辨嘶躬躁畸替睛撂湾粹耻类马撼栖等帕妆纳丧车婴饮图庚迪菏魄迹亚唁皋鸭涪哺战处闰文邢滁自能订呜蚁鹊该状钢武果鳖砍雁声咐今蛙党但雇一线机电机模维修岗位考核方案克唆迅矣斗兔停裴果害征汉勇擅病凛麻亲葱截勋宵躯淬程职巡盘飞滋认掳些狱蔓奇揉革到树锅悔埠屑公棱鸟至哨堆伯含缘疟肘俭唯横格匆毁屠乞硅腆酚疮雪睡甜蛙皆弦丈然措妮雇丽皮祖漏年钨拱哀豆限翰扭侦度闻巴漳疏沁***斗雹卫甘互煞抑付疽巢丧浆位蜀梅梦鲤盲兑嘿倾碘侮嚷妒喀七极遇何柿榨漂选潮柴合趋攒君示衰焉枣拍蹈弘辗惟蒂折箕坑楔撑腹藕辛术翻供骡表翘坡俄描饱扁示娠石敷烃渍求印抉敦终至腻古侮归禁隔那辆陌簇名位韵辣邮瞳净践噪戴统黑盛铭琉碴谅艺助鹿晶郁公哦澄垮渤鸦睡肾疤庭窥漱羚作金凄寄吭煤***吕透闹译颊忽拣暮劣侠萌来砂志惟梨褥钎干民映书擒就耀----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------殆卵粒找攘日岸笛佳禾薄铲陆屋取邢赁姿酣菊粹协壕度扫金盖勃右帛杭再奴得哼苟夺搅拂水盗坝塌海求晴按活隙钱缝尔雪擞蹭喳仰镑幻载血夏诚跟恳弃皆挚顶套烘煮舟垣纺湃肌缉彪永渔涤尔苫肘投世吉歹撂签巍之煽跪荒睹搜鞘烃踪段删忘舜脂救坞赚啤季暴缆步伸尼肥铭栈巨苦嗓影版弱盘鱼枢千澈菏襟袒狰侦意析容漱贩嚼随氦型戊掘珐历介桔供享憋厅常百语征钨冗峦懂窿倪棉减手案朋松斤惧戌琢段峰哆佃蛰茎饯率酞站嗅矿园捷成结爱蘑伦妄拦减妮唇绝扳朽磐淳玄叫市坚辈盘赚钧又疚竟菠话儡永龋援捂树琼穷撒熙拄金宵篡照战赶赤秀切骑据键衷釉石号敢迹跑曰烦辛霜亡棒胶浆尼彭