2024年安徽马鞍山和县医疗卫生事业单位安徽中医药大学专场招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

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性格等方面正好呈互补状态时,彼此可能产生强烈的吸引力,是因为在交往过程中双方取长补短,互相满足了自我完善需要的缘故。本题中小王和小李的脾气相反,并能友好相处,符合互补理论。故本题选C。17、美国著名心理学家罗森塔尔等人指出:人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。管理学上把该效应称之为(?)。??A:蝴蝶效应??B:皮格马利翁效应??C:木桶效应??D:虹吸效应正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,蝴蝶效应,由美国气象学家洛伦兹1963年提出,是指事物发展的结果,对初始条件具有极为敏感的依赖性,初始条件的极小偏差,都将可能会引起结果的极大差异。B项正确,皮格马利翁效应,由美国著名心理学家罗森塔尔和雅格布森在小学教学上予以验证提出。暗示在本质上,人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。C项错误,木桶效应,由美国管理学家彼得提出,是指一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。