2024年广东省集中组织开展事业单位招聘2321人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

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大而持久的影响力。因此,软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理。D项错误,在对人性的认识上,硬管理建立在“经济人”基础之上,把员工视为进行一定作业的机械和工具;软管理建立在“社会人”和“复杂人”基础之上,着重考虑员工的社会需求和心理因素。本题是选非题,故本题选D。16、商洽性文件主要使用哪种文种行文?(??)??A:通告??B:函??C:公告??D:决定正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”不符合题意。B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”因此,商洽性文件主要使用函。C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”不符合题意。D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”不符合题意。故本题选B。17、管仲曰:“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱。”这句话用马斯洛需要层次理论来解释,可以理解为()。??A:温饱问题比礼节问题更重要??B:礼节问题比温饱问题更重要??C:一般来说人们在温饱等生理需求满足后,才会产生其他高层次的需求