下载此文档

2024年黑龙江哈尔滨市双城区卫生健康局所属事业单位招聘30人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约112页 举报非法文档有奖
1/112
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/112 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【2024年黑龙江哈尔滨市双城区卫生健康局所属事业单位招聘30人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 】是由【仅仅三声】上传分享,文档一共【112】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年黑龙江哈尔滨市双城区卫生健康局所属事业单位招聘30人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年黑龙江哈尔滨市双城区卫生健康局所属事业单位招聘30人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、事业单位工作人员考核的重点内容是()。??A:政治表现??B:工作绩效??C:人际关系??D:廉洁自律正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。根据我国《事业单位工作人员考核暂行规定》第四条规定:“事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。德:主要考核政治、思想表现和职业道德表现;能:主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况;勤:主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;绩:主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及社会效益和经济效益。”故本题选B。2、公文中常用于表彰先进、批评错误、传达重要精神的是(??)。??A:通报??B:通知??C:指示??D:通告正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,通报用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。B项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。C项错误,指示用于对下级机关布置工作,提出开展工作的原则和要求。D项错误,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。故本题选A。3、在很多行政组织中,由于横向、纵向关系的复杂性,会有部门林立的现象。这种现象会()管理的成本,()管理的效率。??A:增加;降低??B:增加;增加??C:降低;增加??D:降低;降低正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。行政组织中如果部门林立,说明组织中管理层次和管理幅度的增加,且部门间各自为政、交互协作机会很少。部门间的隔绝会大大增加管理的成本,同时也会导致各部门相互不了解,使得行政管理效率下降。故本题选A。4、《合同法》中规定的合同抗辩权属于()。??A:事前控制??B:事后控制??C:间接控制??D:过程控制正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。《合同法》中规定的合同履行抗辩权,是指当一方合同当事人违约或可能违约时,对方当事人享有暂时停止履约的权利,以避免或预防因履约给自己造成或者可能造成的损失。这种抗辩权发生在履行合同的过程中,因此属于过程控制。按照控制信息获取的时间不同,可将控制划分为事前控制、过程控制、事后控制。按照采用的手段不同,可将控制划分为直接控制和间接控制。A项错误,指组织在一项活动正式开始之前所进行的管理上的努力。它主要是对活动最终产出的确定和对资源投入的控制,其重点是防止组织所使用的资源在质和量上产生偏差。B项错误,事后控制是常见的控制类型。当系统最后阶段输出产品或服务时,来自系统内部对产生结果的总结和系统外部顾客与市场的反应,都是在计划完成后进行的总结和评定,具有滞后性的特点,但可为未来计划的制定和活动的安排以及系统持续的运作提供借鉴。C项错误,间接控制是指控制者与被控制对象之间并不直接接触,而是通过中介媒介进行控制的形式。D项正确,过程控制也称事中控制、现场控制或同步控制。企业生产或经营的过程中,对活动中的人和事进行指导和监督,以便管理者在问题出现时及时采取纠正措施。故本题选D。5、一般情况下,当一个人所有的需要都相对未满足时,则其中的()就是支配人行为的优势需要,而其他需要只是作为陪衬而存在。??A:生理需要??B:安全需要??C:尊重需要??D:自我实现需要正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。马斯洛需求层次理论,亦称基本需求层次理论,是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》中提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。A项正确,生理需要,是级别最低、最具优势的需求,如对食物、水、空气、健康等。若一个人的所有需要都相对未满足时,支配人们行为的优势需要是生理需要。B项错误,安全需要包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等。C项错误,尊重需要包括成就、名声、地位和晋升机会等。D项错误,自我实现需要是最高层次的需求,包括自我实现、发挥潜能等。故本题选A。6、按事物发展的自然顺序和人们对事务的认识过程建构文章框架与组织材料的结构形式是()。??A:总分式结构??B:综合式结构??C:横式结构??D:纵式结构正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,总分式结构是指开头提出论点,中间若干分论点,结尾总括论点(或重申论点,或总结引申),而几个分论点之间可以是并列关系、层递关系、对比关系等等,但不能是包含关系或交叉关系。B项错误,综合式结构是指用几大块相对独立的内容并列的组织在一起,每块有一条自己的发展线索,但都从一个基点出发,综合的表现一个总题目。C项错误,横式结构是根据事物的内在联系或逻辑关系,组织材料、安排段落的一种结构方法。它要求“按科学思维的原则和方法来说明事理,有根据、有条件、有层次、有分析,前因后果,交代清楚,合乎科学”。D项正确,纵式结构是按照事物发生、发展的时间顺序,错落有致地组织材料、安排层次的一种结构方法。由于其情节展开的依据是事物的自然进程,因而条理清晰,线索分明,事物的前因后果、来龙去脉,均能被揭示明白,便于人们了解事物的全过程。故本题选D。7、关系公文质量的关键环节是()。??A:草拟??B:会签??C:审核??D:签发正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,草拟是发文流程中的基础或起始性工作,指按照构思或写作提纲撰写文件草稿的活动。B项错误,会签指联合行文各机关的领导人对文件联名签署的过程。C项正确,审核是发文处理工作的一个重要环节,根据《党政机关公文处理工作条例》第二十条第一款规定:“公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。审核的重点是:(一)行文理由是否充分,行文依据是否准确。(二)内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策;是否完整准确体现发文机关意图;是否同现行有关公文相衔接;所提政策措施和办法是否切实可行。(三)涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。(四)文种是否正确,格式是否规范;人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确;文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。(五)其他内容是否符合公文起草的有关要求。”由此可知,在审核阶段对于行文依据、行文精神、行文意见、行文格式、行文文种等进行详细审核后才进行签发,是保障公文质量的关键环节。D项错误,签发是发文机关领导人对已经审核的文稿进行核查并签注意见的活动。故本题选C。8、XX省人民政府下发一份公文,下列抄送机关写法规范的是(??)。??A:省委各部门,省人大常委会办公厅,省政协办公厅??B:省委各部门、省人大常委会办公厅、省政协办公厅??C:省委各部门省人大常委会办公厅省政协办公厅??D:省委各部门省人大常委会办公厅;省政协办公厅正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,B、C、D项错误,根据《党政机关公文格式》:“抄送机关。如有抄送机关,一般用4号仿宋体字,在印发机关和印发日期之上一行、左右各空一字编排。‘抄送’二字后加全角冒号和抄送机关名称,回行时与冒号后的首字对齐,最后一个抄送机关名称后标句号。”抄送机关出现并列时同级同类机关之间用顿号隔开;不同级不同类的机关之间用逗号隔开。本题中省委各部门,省人大常委会办公厅,省政协办公厅显然为不同级不同类的机关,应用逗号隔开。故本题选A。9、具有理论性特点的事务文书是()。??A:总结??B:述职报告??C:会议记录??D:计划正确答案选项:A解析:A项正确,总结,是对过去一定时期的工作、学****或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料;B项错误,述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告;C项错误,会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录;D项错误,计划,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。故本题选A。10、在人际沟通中有效倾听的正确做法是:??A:使身体后倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应??B:使身体前倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应??C:使身体直立,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应??D:使身体侧倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应正确答案选项:B解析:本题考查管理知识。在人际沟通过程中,我们首先要学会倾听和了解别人。因为通过倾听,我们可以赢得对方的信赖和好感,使沟通顺利进行。如何做到有效倾听,就需要我们在倾听时,身体前倾,从而让对方感受到我们的重视;侧耳倾听,表明我们精力集中在对方的讲话上;用笔做记录,表明我们在认真听讲,并对重要内容进行记录;积极地进行回应,发表自己的意见,表明我们对其讲述的信息很感兴趣。还要做到设身处地,即站在说话者的立场和角度看问题。要努力领会对方所说的题中之意和言辞所要传达的情绪与感受。故本题选B。【解析拓展】A项:身体后倾,在倾听时无法准确听清讲述者的讲解内容,造成信息的缺失,同时也代表一种拒绝的态度。A项错误。C项:身体直立与身体前倾相比,对讲述者的重视程度不如身体前倾。C项错误。D项:身体侧倾代表一种放松的心态,说明精神并没有集中在对方的讲话上,是对讲述者的一种不尊重。D项错误。?11、与私人产品相比,公共产品的核心特征是()。??A:强制性??B:无偿性??C:竞争性??D:非排他性正确答案选项:D解析:?本题考查行政管理。公共产品是私人产品的对称,是指具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性的产品。公共产品具有非排他性和非竞争性的特征。公共产品的特点是一些人对这一产品的消费不会影响另一些人对它的消费,具有非竞争性;某些人对这一产品的利用,不会排斥另一些人对它的利用,具有非排他性。私人产品是能够利用市场机制来提供的产品或服务的总称,它具有的特征是:消费上的排他性和消费的竞争性。因此,与私人产品相比,公共产品的核心特征是非排他性。故本题选D。12、事业单位现行的科员管理岗位的职级是()。??A:七级??B:八级??C:九级??D:十级正确答案选项:C解析:根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,管理岗位的级别分为1级—10级,管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。故科员属于九级岗位。故本题选C。13、行政管理发展的放松规制,把()作为其本质。??A:控制??B:服务??C:勤政??D:法治正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。我国行政管理法制化中提到,行政管理的发展趋势就是放松管制,把服务作为其本质,作为其生命根基和灵魂。只有树立公共服务的价值理念,才能把法的意志领会彻底,才能真正实现国家和社会的和谐与长治久安。故本题选B。14、在下列哪些情况下,个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向:①群体的竞争程度比较低②群体成员的共同性比较少③群体的凝聚力较高④群体的目标较明确一致??A:①②③??B:①②④??C:①③④??D:②③④正确答案选项:C解析:本题考查管理知识。从众行为指的是在群体的压力下,与群体行为保持一致的行为倾向。①项:群体内部竞争程度越低,群体成员越容易表现出共同的行为;相反,鼓励竞争会对从众行为形成一定的制约作用。①项正确。③项:群体的凝聚力较高,集体会越团结,越容易导致从众行为。③项正确。④项:群众的目标越一致,越明确,越容易导致从众效应。④项正确。所以①项、③项、④项正确。故本题选C。【解析拓展】②项:一般来讲,在利益一致的前提下,成员共同性越多,越容易出现从众行为。群体成员的共同性比较少,则刚好相反。②项错误。15、简报的报头排在()上方,约占全页的面积。??A:第一页??B:第二页??C:最后一页??D:每一页正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。简报是由机关、团体和企事业单位内部编发,用来反映情况、沟通信息的一种简要的书面报道或报告。报头排在简报的第一页上方,约占全页的三分之一的面积。故本题选A。16、在管理活动中,不同部门之间往往发生“扯皮”问题,这种情况下,比较适用的协调方式()。??A:主体合流法??B:跟踪处理法??C:谈心法??D:当面表态法正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。“扯皮”指的是无原则的争论纠缠,不负责的推诿。A项错误,主体合流法指的是将意见统一到主体上。不适用于“扯皮”这类问题。B项正确,“扯皮”常被视为典型的协调难题,需要有针对性地实施跟踪协调,即用跟踪处理法,明确权责关系,理顺工作流程。

2024年黑龙江哈尔滨市双城区卫生健康局所属事业单位招聘30人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数112
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人仅仅三声
  • 文件大小120 KB
  • 时间2024-04-19