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致同研究院课程研发与教学工作调研问卷.pdf


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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..根据致同研究院总体建设目标院课程研发与教学工作定位是业务驱动、面向实务、监管准则导向,致力于培养具有专业胜任能力的综合素质人才,支持事务所实现长期可持续高质量发展。致同研究院课程研发与教学工作的总体要求包括:一是要以内部用户为主,课程内容体现业务驱动、监管导向原则,根据业务需求和监管要求进行动态调整和完善;二是要与致同专业人员胜任能力框架要求对标,分层设计课程,并体现职业道德与价值观、职业判断能力培养和各级别人员的核心知识的获取。三是要重视通识课程设计,在课程设计中体现通识思想,强调方法论(如会计审计估值税务咨询等行业的基础概念框架和职业判断框架等)培训,将职业价值观、批判性思维、核心知识的获取贯穿到专业课程的教育教学中。为了进一步了解事务所各级别人员的专业胜任能力发展需求,调研大家参加研究院课程研发和教学工作的意愿,我们设计了本调查问卷,请大家认真填写:[单选题]*审计○税务○评估○[单选题]*○实****生○项目助理○项目经理○经理○高级经理:..○[填空题]*[填空题]*[多选题]*□项目助理□项目现场负责人□项目负责经理□项目合伙人□签字注册会计师□?(是指运用专业知识,按照设定的标准履行职责的能力。专业知识,是指构成注册会计师知识主体的会计、审计、财务、税务、管理、相关法律法规、商业和组织环境、信息和通信技术以及其他相关知识。)[单选题]*○非常迫切○比较迫切○有一些培训需求不是那么紧迫○无所谓可有可无○没有培训需求:..[单选题]*(1)您本人在日常工作中经常遇到哪些方面的专业技能问题或困难,希望提升哪些方面的专业能力?获得哪些方面的专业技能培训或是支持?_________________*○(2)您个人的定位与发展是规划,你认为需要公司提供那些专业技能培训?_________________*、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,以及您是否愿意参加培训?[单选题]*○非常有帮助希望多组织各种培训○有较大帮助乐意参加○多少有点帮助会去听听○,您每年愿意通过现场或在线参加专业技能培训的时间长度:[单选题]*○一周以内○一至二周○二周以上○?[单选题]*○专业技能(是指运用专业知识,按照设定的标准履行职责的能力。专业知识,是指构成注册会计师知识主体的会计、审计、财务、税务、管理、相关法律法规、商业和组织环境、信息和通信技术以及其他相关知识。)○职业技能:..是指结合技术胜任能力和职业价值观、道德与态度,能够展现注册会计师专业胜任能力的各种技能,包括智力技能、人际关系和沟通技能、个人技能和组织技能等。)准则监管及实务应用专题○其他(请填写)_________________*、职能差异较大以下问题请您针对本部门的业务特点及管理重点以文字进行描述[单选题]*○您本人在日常工作中经常遇到哪些方面的问题或困难希望提升哪些方面的能力?获得哪些方面的培训或是支持?_________________*○您个人的定位与发展是怎样的规划?需要公司提供那些培训?_________________*○您对培训工作的开展(如培训体系、课程实施、培训流程等方面)有什么期望和建议_________________*?[多选题]*□邀请外部讲师到公司进行集中讲授□安排受训人员到外部培训机构接受系统培训□拓展训练□网络平台学****知识类课程□由公司内部有经验的人员进行讲授□内部组织经验交流与分享讨论□其他(说明具体的建议)_________________*?[单选题]*○分组讨论式○案例讲授式○案例讲授与分组讨论相结合:..○?[多选题]*□培训组织与服务□培训内容和教材□培训时间和安排□培训方式与手段□培训讲师的水平□对实际工作帮助程度□(如培训体系、课程实施、培训流程等方面)有什么期望和建议[填空题]*?[单选题]*○愿意成为内部师资,进行授课、课程开发、案例编写、教学研究等工作○愿意为教学研究提供实务经验与素材○?[单选题]*○根据教学课时领取课酬○培训优先权,在参训人数有限的情况下,讲师可优先参加外部和内部培训○获取相关课程参考资料的权利○购置相关书籍资料教具的权利:..[单选题]*按照不同业务线不同级别人员的岗位职责和任职要求进行培训课程开发○进行业务需求调研确定培训课程○按照准则监管要求动态调整培训课程○其他(请填写)_________________*?[多选题]*□培训技巧□表达能力提升课程□专业知识培训课程□实务能力提升课程□课堂设计、组织与把控能力培训课程□教育学与心理学相关课程□其他(请填写)_________________*:[单选题]*○增加专业知识○提高综合素质○提升实际业务能力○?[单选题]*○审计专业技能及实务应用○审计职业技能○会计准则监管及实务应用专题:..[单选题]*非常充分○充分○还可以○?[填空题]*?[单选题]*○非常充分○充分○还可以○?[填空题]*,新员工应在以下方面应具备哪些专业技能?[多选题]*□会计报表项目审计:(具体循环/报表项目)_________________*□审计程序:(具体的程序,如,函证、监盘等)_________________*□风险导向:(具体的风险审计意识:如,审计方法论、重要性的应用)_________________*□团队合作:(具体的职业能力:如,沟通)_________________*□其他:(说明具体的事项)_________________*:..[多选题]*会计报表项目审计:(具体循环/报表项目)_________________*□审计程序:(具体的程序,如,函证、监盘等)_________________*□风险导向:(具体的风险审计意识:如,审计方法论、重要性的应用)_________________*□团队合作:(具体的职业能力:如,沟通)_________________*□其他:(说明具体的事项)_________________*,项目经理应在以下方面应具备哪些专业技能?[多选题]*□会计报表项目审计:(具体循环/报表项目)_________________*□审计程序:(具体的程序,如,函证、监盘等)_________________*□风险导向:(具体的风险审计意识:如,审计方法论、重要性的应用、风险评估等)_________________*□团队管理:(具体的职业能力:如,职责)_________________*□其他:(说明具体的事项)_________________*,经理及高级经理应在以下方面应具备哪些专业技能?[多选题]*□会计报表项目审计:(具体循环/报表项目)_________________*□审计程序:(具体的程序,如,函证、监盘等)_________________*□风险导向:(具体的风险审计意识:如,审计方法论、计划、了解)_________________*□外部监管:(具体的监管事项,如,舞弊、会计监管、审计监管)_________________*□专项审计:(如,上市公司审计、IPO、国有企业的具体专项)_________________*□团队管理:(具体的职业能力:如,职责)_________________*□其他:(说明具体的事项)_________________*,总监及合伙人应具备哪些专业技能?[多选题]*□风险导向:(具体的风险审计意识:如,审计方法论、计划、了解)_________________*□外部监管:(具体的监管事项,如,舞弊、会计监管、审计监管):..IPO、国有企业的具体专项)_________________*□团队管理:(具体的职业能力:如,职责)_________________*□其他:(说明具体的事项)_________________*?[多选题]*□职责内工作内容所应用知识和实务的强化、答疑□现职责内所接触其他业务线工作内容普及□行业专题□?[多选题]*□会计准则(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□准则实务应用(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□管理会计(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□财务报表审计(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□内部控制审计(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□经济责任审计(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□其他鉴证业务审计(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□职业道德(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□内部控制(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□税法(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□税务专题(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□项目管理(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□领导力与沟通(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□财务管理(请填写您需要的具体培训内容)_________________*:..□经济学(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□信息技术(请填写您需要的具体培训内容)_________________*?(比如收入准则、舞弊准则、证监会等监管相关会计问题、政府补助审计实务等等)[多选题]*□会计准则(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□审计准则(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□会计监管(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□审计监管(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□审计实务经验(请填写您需要的具体培训内容)_________________*?(比如行业模式、主要审计风险、关键审计程序、行业监管、会计监管常见问题等等)[多选题]*□化学原料和化学制品制造业(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□计算机、通信和其他电子设备制造业(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□软件和信息技术服务业(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□医药制造业(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□专用设备制造业(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□行业(请填写其他行业及您需要的具体培训内容)_________________*?(比如实务中如何进行风险评估、函证监管要点、实务中识别未披露关联方的程序等等)[多选题]*□风险评估及制定审计策略(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□函证(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□监盘(请填写您需要的具体培训内容)_________________*:..□审计抽样(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□报告与沟通(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□集团审计(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□舞弊与应对(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□关联方审计(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□会计估计审计(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□质量控制手册(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□质量检查中发现的问题(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□其他(请填写您需要的具体培训内容)_________________*?(比如收入循环的主要审计风险、实务中如何进行客户或供应商的走访等等)[多选题]*□收入循环(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□生产与存货循环(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□金融资产(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□长期股权投资(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□职工薪酬(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□货币资金(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□债务循环(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□无形资产循环(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□固定资产循环(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□管理循环(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□其他业务循环(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□权益循环(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□所得税循环(请填写您需要的具体培训内容)_________________*:..?(比如上市公司整合审计主要风险点、上市公司整合审计主要审计程序等等)[多选题]*□上市公司(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□国有企业(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□IPO企业(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□新三板企业(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□金融机构(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□债务融资企业(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□并购重组企业(请填写您需要的具体培训内容)_________________*?(比如收入实务应用中的收入确认时点的判断等)[多选题]*□收入准则及实务应用(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□金融工具系列准则及实务应用(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□长期股权投资准则及实务应用(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□合并系列准则及实务应用(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□投资性房地产、固定资产、生物资产、无形资产等非流动资产准则及实务应用(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□资产减值准则(包括商誉减值)及实务应用(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□股份支付准则及实务应用(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□债务重组准则及实务应用(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□非货币性资产交换准则及实务应用(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□政府补助准则及实务应用(请填写您需要的具体培训内容)_________________*□或有事项准则及实务应用(请填写您需要的具体培训内容)_________________*:.._________________*□其他准则及实务应用(请填写您需要的具体培训内容)_________________*?[单选题]*○新兴技术学科领域的专业知识(如大智移云物区)○新兴技术学科领域的应用技术(比如:智能分析技术、可视化分析技术和多数○据源综合分析技术等)○新兴技术学科领域的应用技能(比如:R语言、Python和Tableau等)○信息系统、?[单选题]*○非常充分○充分○还可以○:[多选题]*□领导能力和团队管理□项目管理□沟通与协调□商务演讲与公众表达技巧□PPT的实践训练□Excel的实践训练□商务写作□国际商务礼仪:..42.[填空题]*、培训部师资?[单选题]*是(请跳至第44题)○,请合伙人和致同研究院师资提出反馈意见:致同研究院按照审计、非审(包括咨询、估值和税务)各服务线分别设计课程体系,并通过课程项目管理进行课程体系的系统化标准化管理。各服务线的课程体系包括三个层级:课程类型(第一层级)、课程项目(第二层级)、课程名称(第三层级)。其中课程项目包括常规项目和特定项目(根据准则监管变化和业务需求进行动态调整),课程项目的设计管理是课程体系管理的抓手。事务所根据需求调研确定课程项目的设立和存废。根据业务需求,明确和设计所属服务线的课程项目的具体构成(即课程体系的第二级),研究确定每个课程项目的项目培训对象、培训目标、总体培训课时要求和主要内容要求。课程项目区分重点项目(含常规项目)和一般项目(如临时项目或需求不紧迫的专题项目),进行分类管理,按照项目轻重缓急有序推进研发工作。以专业技术类为例,课程项目可以按照内容划分(如监管政策类、准则释疑类、实务应用类、案例分析类、项目管理与沟通类、道德规范类等),也可以按照业务划分(如上市公司业务、国有企业业务、金融企业业务等)。[多选题]*反馈意见尽量50字以上,谢谢!:.._________________*□其他意见反馈_________________*

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  • 时间2024-04-19