2024年学校学风建设总结（精选24篇）.docx

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学校学风建设总结篇2 时光荏苒,岁月如梭,20xx-20xx年的工作有条不紊的进行,并获得阶段性的成功。注重良好的学风,培养学生明确学****目的、端正学****态度,营造良好的学****氛围是近几年的工作重点。以完善的管理制度来培养良好的学********惯,重视学****先进典型的教育和引领作用,着重发挥学生党员的先锋模范作用。旨在引导学生拥有良好的学风,高尚的学****品质,真正成为信息学院的栋梁。 树立优秀典型勇攀学业高峰 为了进一步发挥学生的自我教育作用,发挥优秀学生的典型示范作用,学院今年组建了学风报告团。为了全面发挥信息学院优秀学子的榜样力量优秀学生学风报告团吸纳了各方面的优秀学生。 经验交流获经验提升自我提素质 为了能使信息学院的学子在成长的道路上走的更加轻松更加成功,能够获得大量的学****技巧及面试优势,开展了大量的经验交流活动。20xx年11月25日晚,信息学院举办“精英教育育精英人才招聘聘人才”大型招聘会。让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性,并通过活动增强自信心和全面认识自我。 20xx年6月12日开展了考研讲解及经验交流,旨在通过讲座,让同学们更进一步了解考研,为已经确定方向的同学解决在考研过程中存在的疑问,提高大家学****的积极性,另外也是信息学院院加强学风建设的好机会,好平台,使更多低年级同学对所学专业有更多的了解,为大家进一步明确今后的学****目标、制定合理的计划提前做好准备。 加强诚信教育杜绝考试违纪 为了加强考风考纪教育,营造诚实守信的考试氛围,教育广大学生争强纪律观念,自觉遵守考试纪律。树立“以诚信考试为荣,以***为耻”的思想,提高学生自我教育、自我约束和遵守校规校纪的自觉性,促进学生健康的成长,端正学****态度,明确学****目的,各年级都专门召开了考风考级教育大会。20xx年春季学期,为了让大一同学坦然面对新开的大物的期末考试,学院请到了理学院的大物老师,为同学们召开了“‘ICEF学术成长论坛‘之大学物理学****方法浅谈”主题活动,唤起了同学们学****大物的热情,坦然面对大物期末考试。在临近期末考试期间,全院学生签订考试无违纪责任书也作为常规工作照常进行。 针对年级特点开展相应活动 为了提高学生英语口、笔头表达能力,丰富学生的课余文化生活,培养学生的英语运用能力,促进学生之间的英语交流,信息学院于20xx年4月举办了英语短剧大赛。在英语四六级考试即将到来之际,为了使同学们能够掌握有关四六级考试的答题技巧,以及有一个好的复****方案,信息学院分别在20xx年5月25日,20xx年12月8日举办了英语四六级考试技巧讲座。 为了加强学院学****氛围、提高学生们对专业知识的实际掌握程度以及培养同学们团结合作的意识,信息学院特于20xx年5月举办“电子设计大赛”活动。 20xx年春季学期,信息学院严格施行上课出勤上报,寝室逃课检查等制度,保证了良好的教学秩序。利于学****先进典型的树立对端正广大同学学****目的起到了积极的引导作用。 在院领导、班主任及各位老师的指导和带领下,20xx-2012学年的各类学风建设活动已成功举行。整体上达到了使学生学****目的更加明确,学****态度明显转变,学****动力明显增强,学****积极性明显提高,学****成绩明显进步,实践能力明显提高的目标。 学校学风建设总结篇3 春去秋来,送走寒冬,又迎来盛夏,时间的车轮不停的滚动,学风建设委员会办公室踩着时间的步子,不断前进。在即将过去的一个学期里,学风建设委员会办公室在梁老师及其主席团的领导下取得了一定的成绩。面对各种繁琐而复杂的工作,我们没有畏惧,更多的是饱满的热情与信心,始终坚持以“求真务实、多干事实”为原则,以“把学风建设委员会搞好,我的责任”为宗旨,把办公室的工作做得有声有色,充分发挥了办公室的组织、协调作用,做好学风建设委员会的后勤工作。现将本年度学期的工作做详细的总结。 一、以人为本,强化了内部的管理问题 1、我们部长们坚持认真、负责的原则,处处以身作则,在工作中起积极带头作用,细心授教干事们,并且客观公正的指出不足之处,但更多给予的还是鼓励。部长的工作准则是“严格要求,以身作则,在鼓励中发展,在发展中创新”。 2、办公室的干事们也保持积极的态度,以务实为原则,对工作不推脱,无论大小事宜都认真完成,办公室干事们的积极主动是所有成员有目共睹的。干事们的原则就是“没有最好,只有更好,继续努力,继续完善”。部长与干事之间在工作上是同事,在生活中是朋友,大家一起工作,一起成长,一起为办公室的发展而努力,一起为学生会的发展而奉献。 二、日常工作 1、在办公室内部实行签到制度,有主任亲自负责,真正的做到量化工作业绩。 2、为确保办公室高效率的开展工作,办公室实行强化管理,每人上交课程表,统筹安排值班时间,坚持值班制度,以便随时处理学风建设委员会内部的通知和联络工作。 3、由于办公室的搬迁,造成了一些资料的混乱,办公室重新对资料做了整理,进行了归档,使之更系统、更明了化。 4、为了树立学风建设委员会的良好形象,为各位成员提供一个更加整洁、舒适的工作环境,我们办公室的干事在值班时间对办公室进行了日常的的清扫,以保持内务的整洁。 三、明确分工,细化责任 1、安排了确定的工作人员到指定的部门做其列会记录,在每周四办公室的例会上,将各部门的有关的信息及时的反应出来,使之采取更有效的解决方法。 2、改变了钥匙保管的专人制,实行了钥匙留传制,这样更人性化的进行了管理,从现实中考虑到了值班人员实际问题。 3、对到各部门做例会记录的工作人员进行的定期的调配,一方面解除了因长期对同一部门工作感到的枯燥感;另一方面也使各成员对不同部门进行学****和交流,增加了他们的人际脉络,更好的有利于以后工作全面的协调开展。 4、收集各部门的计划与总结,然后进行了存档工作,实现了对各部门的监督,促使各部门认真的履行其责任,努力的寻求新的发展,在总结中寻求优点和缺点,在计划中改进缺点和思索创新之路。 5、认真负责的做好了每月对各部门所评“工作之星”的工作,对各部门推荐工作之星的照片、材料等进行了整理和粘贴,树立了工作榜样。