2024年宿管部学期期末工作总结（精选10篇）.docx

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即将结束这一学期工作了,宿管部各干部将团结合作确保工作顺利完成,同时将会把这一份对于工作的热情延续到下一期工作中。在此也衷心祝愿各位老师一直工作顺心,身体健康,祝其他部门能团结一致,共同为芙蓉学院的学生工作贡献一份力量。 宿管部学期期末工作总结3 时间一晃而过,转眼在宿管部工作已经有xx年的时间了。在这20xx年的工作中,我对宿管部的工作有了更深的了解。现将这20xx年的工作总结如下: 一、宿舍的卫生工作 本学期,宿管部在宿管老师的督促指导下,做好宿管工作,并做到了有效的宿舍卫生评比。为我系学生提供了一个安静的学****生活氛围。宿管部在本学期,继续做好我系的寝室卫生工作,做到寝室卫生工作天天抓,并将学生每天的打扫情况进行公布。在每周五的晚上十点,宿管部对大家的卫生情况进行了评比,并在星期六进行全院通报,以此来提高同学们的卫生意识。 二、做好学生宿舍管理,提升学生的宿舍卫生 宿管部在本学期,继续做好学生宿舍卫生检查工作。每周五进行一次大规模的检查,对检查中的不足进行及时的指正,并在星期六进行总结交给各系宿管部,在星期六进行一次卫生大检查。 三、为了提高同学们的生活质量,为了使宿舍成为我们宿管部的特色活动。 宿管部在本学期,将宿管部的活动分为四大部分: 1、每周三进行一次大规模的宿舍卫生知识竞赛,以此丰富同学们的课余生活,提高学生的宿舍环境质量。 2、定期的进行宿舍卫生情况检查,对查出的问题进行及时的'指正,并在星期五进行总结,通过每周的不定期抽查以及星期五的卫生检查,促进同学们养成良好卫生****惯,争取做到人人文明素质宿舍。 四、做好学生的安全工作 宿管部在宿管部中,做好宿同学们的安全保卫工作,督促同学们上网吧的同学上网玩游戏等不安全的事情。并且对于出现的一些突发事件,做到及时有效的处理。在本学期中我部还配合各系宿管部,开展好宿舍卫生大检查的活动,通过各种活动,使同学们养成了良好的生活卫生****惯,为学****提供了良好的环境。 五、加强宿管员的沟通,及时了解宿管工作 宿管部的工作人员要做好宿管员和宿舍长的沟通,及时了解宿管工作的进展情况,并及时的把宿管员和宿舍长提出的意见和建议反映出来以便宿管部更好的完成宿管工作。 六、做好宿管员的思想工作,稳定宿管部的工作人员的思想,稳定宿管部的工作人员思想 宿管部是每位宿管员的纽带,是沟通我们宿管部和我系宿管的桥梁。宿管部在做好其本职工作的同时,还要积极的配合其他兄弟部门的工作,做好我部门的相关工作,为我院系的宿管工作贡献出自己的一份力量。 宿管部学期期末工作总结4 时光消逝,本学期即将结束,武汉工业学院工商学院校自律委员会宿管部在上级领导、老师、主席团和广大同学的关心和支持下,顺利地完成了本职工作,取得了广大师生的一致赞同。同样,在过去的工作中,我们还存在一些问题。宿管部是校自律委员会的校园生活管理部门,是一个深入同学之间,督促同学养成良好的生活****惯,及时了解同学们在生活中的各种问题和困难,并将实际情况及时反映给学校领导老师的有力部门。为了以后把宿管部建设得更好,现将本学期的工作做一下总结: 一、日常工作 宿管部的主要日常工作就是周三卫生大检查,周三卫生大检查不是一项简单的工作,需要所有宿管部的成员共同完成,同时,周三卫生大检查的过程也是十分复杂的。下面,我对本学期的工作做一个详细的总结。 1、检查通知的打印与盖章 检查通知的打印与盖章是每周日常工作的第一步,只有拿到了检查通知,楼管人员才允许检查人员进入楼栋进行卫生检查。当然在本学期开始是这样做的,后经整改后我们使用的是一张有学生工作处盖章的通行证,这样既方便又好用。 2、周三集合时间、地点的安排 本学期按照上学期的安排。我们周三集合的时间及地点为:委员下午14:00行政楼111办公室集合。干事15:30在3教108集合。 3、会场秩序管理人员的安排 根据以往的经验,这是我们部门工作当中的薄弱环节。本学期每次安排2—3人进行每周三卫生大检查时的会场秩序管理工作,会场秩序管理人员中的男女比例接近1:1,这样会场秩序的管理人员没一周换一次,做到人人有机会锻练。 4、查表、 寝室检查结束后不是每一张打分表都是合格的,因此,和以往相同,本学期继续安排人员进行表格的核对工作。不同的是本学期每月安排4—6名部员进行表格的核对工作,并安排一名部员专门负责通知表格不合格的打分员。这些工作对应的工作人员每一周更换一次。登分后需要把登分表上的数据与打分表上的数据进行核对,本学期所有的委员负责对分的工作。 5、电子表格的制作 登分结束后,委员把所有的数据输入计算机做成一份电子版的文件,然后经过部长检查后统一交给对应的老师。 6、文件发放 周三卫生检查通报经学生工作处老师批准后会发放到各系的辅导员,本学期每周2—3名委员专门负责周三通报文件的发放。 二、毕业班寝室的卫生检查工作 毕业班寝室的检查一直是一个问题,由于大部分毕业班的学生已离校,因此,很多的寝室需要拿钥匙开门进入检查,这给检查带来了难度,同时也会影响整栋楼的检查进度。本学期毕业班的寝室全部贴的封条,很好的避免了对毕业班检查通报不公平的现象。 三、月度文明寝室的评选及奖品发放 月度文明寝室是从一个月里每周表现突出寝室中挑选出来的。月度文明寝室的评选遵循“公平、公正”的原则。月度文明寝室的评选结果出来之后的一个月,我部都会把评选结果及领奖时间、地点下发到各系部,奖品的搬运由部门的男生负责。奖品的发放过程有全部委员一同参加,确保奖品发放到正确的寝室。 四、寝室文化月的举办 本学年举办的寝室文化月十分成功,在学生工作处的文件下发到各系部后,各系部都动员学生对寝室进行了合理的装饰并统一上报一些表现优秀的寝室,在学生工作处的老师、主席团及我们部的检查下评选了一批优秀寝室并给予了一定的奖励,不仅使同学们有了良好的寝室文化,而且营造了一个温馨的家园。 总之,我们的目标就是:团结本部部员,协调其他部门,将每一项工作尽力做到最好。 宿管部学期期末工作总结5 在新的一年里,我学院学生会宿管部又努力充实地走过了一个学期,不管从不足的教训还是成功的经验中,我们都得到了不同程度的收获。我部门本学期的工作总结如下: 一、做好常规工作 每周按时到榕楼值班按时出席每次的班长例会如期出席校系统会议按时完成各项工作工作计划和工作总结 二、自身建设 1、4月18日,我院四大机构学生干部参加了学生干部大会,会中,辅导员提出对干部开展活动的意见和建议,强调了我院新闻发布量及宣传力度不够大的问题,改变我们之前存在的不足及增强了我们对学院的责任感及荣誉感,端正了态度,明确了方向。 2、5月9日,我院召开了“四大机构换届竞选大会”,从竞选者的问题中,都具备了如何对以后学生会及部门的发展,即使在台下的我们,都是有所得的。 3、5月后旬,我们学生会内部通过主席团、原部门部长的评分及各部门干部互评,以分数最高者担任该部门的部长。因为这种方式是最客观的,最全面的,毕竟已有差不多一年的相处时间,对对方的工作能力及工作态度都较为清楚,且方便以后的合作。而相应的,我部门也选出了新一任的部长。