下载此文档

审计局优化营商环境工作总结(通用9篇).doc


文档分类:办公文档 | 页数:约44页 举报非法文档有奖
1/44
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/44 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【审计局优化营商环境工作总结(通用9篇) 】是由【raojun00001】上传分享,文档一共【44】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【审计局优化营商环境工作总结(通用9篇) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创2/67审计局优化营商环境工作总结(通用9篇)工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经?。以下是小编整理的审计局优化营商环境工作总结(通用9篇),仅供参考,大家一起来看看吧。审计局优化营商环境工作总结1近年来,-市统计局认真贯彻落实全市营商环境动员会议精神,按照六个坚持、打造六种环境的要求,充分发挥统计服务的职能作用,以立足本职为核心、以强化服务为抓手、以改进作风为保障,切实做到思想认识到位,措施行动到位,工作落实到位,进一步打造一流营商环境加快追赶超越。一、认真贯彻部署,思想认识到位(一)加强领导,落实责任。我局将优化营商环境工作摆上重要议事日程,作为一把手工程切实抓好贯彻落实。及时召开专题会议,传达学****了-书记在全市营商环境动员大会上的讲话和市委、市政府《关于打造一流营商环境加快追赶超越的意见》精神,统一思想认识,明确落实意见,部署工作任务。成立了由局党组书记、局长任组长,各党组成员任副组长,各科室(中心)、队负责同志任成员的优化营商环境工作领导小组,设立专门办公室和工作人员,具体负责各项工作的组织、协调和督促落实。研究出台了《-市统计局关于进一步打造一流营商环境服务全市追赶超越的意见》,从服务环境、服务措施、服务责任、服务监督等方面对具体工作任务进行了细化落实。根据市委统一安排,就优化营商环境通过网络等形式向社会作出了公开承诺,广泛接受社会各界监督。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创2/67(二)严肃纪律,加强监督。为给优化营商环境工作奠定扎实基础,在工作中坚持做到抓纪律不减弱,抓作风不放松。定期组织召开科室、单位负责人专题会议,就加强纪律、改进作风制定了十个严禁的规定,印发了《关于开展庸懒散专项治理突出解决办事效率低下问题的方案》等有关文件制度。成立了由分管领导牵头的作风纪律领导小组,采用突袭检查的方式对各科室、单位和全体工作人员进行工作纪律检查;严格请销假制度,严肃工作纪律,提高工作效率。拓展社会监督渠道,广泛开展了民主评议和征求意见活动,积极参加行风热线、在线访谈等活动,充分发挥举报电话、xx箱等投诉渠道的作用,加强与服务对象的互动服务,认真受理举报和投诉,跟踪督查办理结果,大力整治办事效率低下、推诿扯皮、不负责任、服务态度差等违规行为,对发生各种严重损害营商环境问题的,一经查实,除追究直接责任人的责任外,将同时追究科室、单位主要负责人的责任。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/67二、发挥统计职能,措施行动到位(一)加强基层调研分析。转变工作作风,工作重心下移,加强到基层企业的调研,了解企业生产经营中存在的困难和问题,以统计分析和调研报告的形式向市委、市政府和有关部门汇报反映,及时提出有利于企业发展的建议。(二)减轻企业调查负担。积极推进企业一套表统计制度改革,减少整合统计报表的种类和指标,调整统计报表报送的频率和期限,进一步方便企业填报,减轻调查企业报表负担。缩减、整合涉及企业的统计业务会议,除上级机关要求外,取消市及以下开展的各类涉及企业检查、评比、达标活动。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/67(三)改进服务方式。在做好为党委政府服务的同时,增强服务企业的意识,创新服务企业的方式方法,在市统计局综合统计科设立服务窗口,开通服务热线,努力满足企业对统计数据和统计信息的需求。通过统计年鉴、统计公报、统计快报、统计月报、统计手册等多种统计产品和网络、电话、函询等多种服务方式为企业发展提供有效的咨询建议。三、执行规定要求,工作落实到位(一)抓好廉洁统计建设。落实好廉政建设各项要求,保障统计事业持续健康发展。严格规范清理中介机构及社会组织,禁止市统计局统计人员参加企业安排的任何公务宴请,禁止违反规定接受企业赠送的现金、礼物、有价证券和其他支付凭证等。同时设立部门监督举报电话,供广大群众和社会各界给予监督。(二)清理规范审批事项。组织各科室(中心)、队对各项业务流程进行了全面梳理和优化,按照决策权、执行权和监督权相互分离的原则,取消行政审批事项2项,调整下放县区1项,保留仅1项。行政审批人员进驻市行政审批中心工作,统计行政审批的审批权力、审批人员、审批事项做到三集中,进驻行政审批中心(大厅)的审批事项、审批权限也能做到两到位,从而从源头上有效预防了工作人员的不作为、乱作为。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/67(三)推进政务公开建设。在局外网网站开辟了政务(政府信息)公开专栏,设立了信息公开指南、信息公开目录、信息公开年度报告、信息公开申请、公示公告、信息公开相关文件等子栏目,制作完成全市统一的统计数据发布平台,及时向社会发布各类统计数据、统计信息和统计分析,进一步方便企业、社会、公众享受及时、快捷的统计服务。审计局优化营商环境工作总结2为深入贯彻区委、区政府关于进一步优化营商环境决策部署,落实《关于支持企业发展助企纾困的九件实事的若干措施》,20-年来,开福区人社局坚持主动作为,全面推进企业社保减免,积极开展就业服务,大力推进各项惠企政策落实落地,全力保障433产业攻坚大会战决战决胜,较好地完成了优化营商环境目标任务。现将有关工作汇总如下:一是全面实施社保减免,降低企业用工成本。目前完成11家大型企业和11132家中小微企业相应险种减免,惠及职工约10万人,,极大地减轻了市场主体的压力。此外,人社局共组织11家符合申报条件的企业实行养老保险缴费费率过渡试点,惠及职工553人,为企业节省养老保险费成本约40万元。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/67二是及时发放补贴资金,助力企业渡过难关。为区内受疫情影响较大的住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业各类参保企业发放以工代训补贴500万元,为工业企业和进出口额靠前的外贸企业发放稳岗稳就业资金450万元。为军民融合双创基地等5家创业孵化基地争取100万元省级创业载体补助资金。,,发放创业担保贷款614万元。三是强化就业服务措施,解决企业用人难题。疫情期间组织5支服务小分队实地走访区内重点企业近百家,了解疫期用工缺口及疫后就业服务需求,组建开福区劳务协作招工小分队,前往-等对口扶贫地区精准招工。升级开福就业招聘平台,实现疫情防控期间网上招聘不停歇,就业服务不打烊,累计举办各类招聘会46场,服务企业1700余家,。扎实开展职业技能培训,组织-等企业开展了47期技能培训,针对性地提升了2276名企业职工的技能水平。协助-成立企业职工培训中心并开展职工技能提升培训,。指导-公司对其12名受疫情影响的外派归国员工进行职业技能培训,发放培训补贴1万元。组织政校企洽谈会,近15家重点企业与五所高校开展合作,打通-人才快车道,为开-产业发展打下了良好的人才基础。全区共为企业和求职人群开展技能培训114期,培训5002人,发放职业培训补贴352万元。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/67四是坚持主动上门服务,助力433产业攻坚。作为开福区433产业攻坚重点项目-产业集聚区-消费电子产业项目的后盾单位,人社局和区委办一起,开展送法规政策上门,送文化演出上门,送技能培训上门的三送活动,现场为施工人员进行普法教育和人社政策宣传,送上了一场题为湘约开福戏韵名城的演精彩文艺演出,为施工单位2个党支部送图书300余本,与湖南金霞发展集团签署《职工职业技能培训保障服务合作协议》,为项目建设提供坚实保障,经验做法被开福区作为典型推广。五是不断探索柔性执法,促进劳动用工和谐。探索制定人力资源和社会保障领域轻微违法行为免罚清单,明确对13种轻微违法行为不予行政处罚。其中针对用人单位未提供相应劳动条件和劳动保护等10项轻微劳动违法行为,未造成危害后果,责令改正后及时改正的可以不予处罚;针对用人单位未参加工伤保险等2项轻微劳动违法行为,责令限期参加后及时补缴,没有造成危害后果的可以不予处罚;针对职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照用人单位提供职业中介服务,伪造、涂改、转让职业中介许可证的劳动违法行为,没收违法所得,责令改正后及时改正,没有造成危害后果的可以不予处罚。截至目前,劳动监察受理投诉立案224件,协调处理农民工欠薪案件120件,追回拖欠农民工工资3500余万元,立案受理劳动人事争议仲裁案件1036件,,劳动人事争议仲裁处理效能稳步提升。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/67六是优化精简办事流程,结果导向优化服务。通过优化办事流程、精简办事环节、规范服务标准,进一步深化人社放管服改革,持续开展清、减、压工作,严格落实人社部两批次115项减少的证明材料政策要求,在法定办结时限要求内再压缩办结时限,平均办结时限减少近30%。按照一网通办一件事一次办一事项一指南的要求,修订完善政务服务事项30余项,更新发布办事指南20余项。大力推广不见面服务网上办掌上办等服务,累计网络办件20000多件。-热线共接听、回复咨询投诉电话6000余次,处理完结工单2283个(不满意仅2个),对于举报投诉案件做到事事有登记,件件有回应,并对办结案件进行电话回访与核实。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/67审计局优化营商环境工作总结3根据区纪委、监察局的统一部署,我局从9月底至11月中旬,深入开展了机关效能再提升、发展环境再优化第二阶段工作,先后进行了查找问题、建立和完善规章制度、接受监督、整改等工作,收到了明显成效。现将第二阶段工作总结如下:一、广泛查找问题,提出改进措施为了更好地搞好机关效能再提升、发展环境再优化活动的各项工作,结合我局实际采取多种形式从以下几个方面开展自查一是审计人员审计过程中廉洁自律情况。包括是否严格遵守中央八项规定;二是审计人员审计过程中工作纪律情况。包括审计期间,工作是否认真负责、是否存在敷衍了事、作风漂浮、态度恶劣等现象;三是审计项目的质量和效率高不高。二、强化建章立制,促进规范管理2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/67进入自查自纠阶段起,我局在机关效能再提升、发展环境再优化活动中,认真清理和完善与效能提升有关的内部管理制度、工作运行制度。一是建立健全制度,建立了服务承诺制、责任追究制、政务公开制、廉政建设长效机制等四项制度,按照公平、公开、公正的原则,进一步规范了公务行为、办事程序和操作流程,真正做到服务人民、方便办事群众。二是进一步建立和健全科学合理的季度考核、绩效考核和激励机制。三是按照区效能办的要求,组织全体党员干部职工围绕机关效能再提升、发展环境再优化活动展开了大讨论,大家积极发言,讨论热烈,氛围浓厚,通过讨论进一步形成共识,增强了机关效能提升的主动性和积极性。四是加强学****提高审计人员综合素质。通过学****增强了团队意识、大局意识、政治意识,使干部职工的工作责任感和敬业精神进一步增强。三、切实加强整改,工作成效显著在机关效能再提升、发展环境再优化活动中,我们坚持发现问题及时整改原则,局党组要求以股室为单位认真查找单位和个人存在的问题,进行了严肃认真的对照检查。通过整改机关工作作风,工作效率明显提高,干部职工素质明显提高。

审计局优化营商环境工作总结(通用9篇) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数44
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人raojun00001
  • 文件大小89 KB
  • 时间2024-04-26