下载此文档

晋升通道.xls

文档分类：资格/认证考试 | 页数：约1页举报非法文档有奖

1/1

下载提示

1.该资料是网友上传的，本站提供全文预览，预览什么样，下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档，不会出现我们的网址水印。

同意并开始全文预览

(约 1-6 秒)

1/1 下载此文档

文档列表 文档介绍

员工晋升通道

职责: 运营总监
关键绩效指标:
薪酬:
培训:
职责: 品牌经理
关键绩效指标:
薪酬:基本工资+交补+餐补+话补+着装补+奖金+超额奖+五险一金+孝基金+13月工资
培训:公司内训+外训
职责: 主管
关键绩效指标:
薪酬:基本工资+交补+餐补+话补+奖金+超额奖+五险一金+孝基金+13月工资
培训:公司内训+外训
职责: 总店长
关键绩效指标:
薪酬:基本工资+交补+餐补+话补+奖金+超额奖+五险一金+13月工资
培训:公司内训+外训
职责: 四星营业员/星级店长
关键绩效指标:
薪酬:基本工资+满勤奖+星级补贴(店长补助)+奖金+超额奖+五险
培训:公司内训+外训
职责: 三星营业员/店长
关键绩效指标:
薪酬:基本工资+满勤奖+星级补贴(店长补助)+奖金+超额奖+五险
培训:公司内训+金牌店长培训
职责: 二星营业员
关键绩效指标:
薪酬:基本工资+满勤奖+星级补贴+奖金+超额奖
培训:公司内训
职责: 一星营业员
关键绩效指标:
薪酬:基本工资+满勤奖+奖金+超额奖
培训:公司内训
工作职责:以学****为主,熟悉公司、店铺、商场各项规章制度实****营业员
关键绩效指标:1、专业知识;2、销售技巧;3、公司制度
薪酬:基本工资
培训:新进员工培训

晋升通道来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.