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2024年内蒙古赤峰克什克腾旗事业单位引进6人历年高频难、易点(公共基础测验共500题)题库完整版.docx


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段。故本题选C。14、下面不属于规范性公文正本特殊形式的是()。【答案】:C【解析】本题考查公文的基本知识。A、B、D三项正确,规范性公文正本的特殊形式包括试行本、暂行本、修订本,他们都跟正本一样具有法定效力,不同之处是有自己的特殊情况,比如适用范围或者应对情况等。C项错误,副本为同一文本抄录的复本,不属于规范性公文正本的特殊形式。本题为选非题,故本题选C。15、某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同,合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。,【答案】:A【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确,根据《事业单位人事管理条例》第十二条,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。选项中签订三年的聘用合同符合本规定。B项错误,根据《事业单位人事管理条例》第十五条,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。根据《事业单位人事管理条例》第十六条,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。根据《事业单位人事管理条例》第十七条,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。根据《事业单位人事管理条例》第十八条,事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。解除聘用合同需要符合相应的条件才可以,而不是随时。C项错误,根据《事业单位人事管理条例》第十三条,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。D项错误,根据《工资支付暂行规定》第二条第二款,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。故本题选A。16、下列各项可使用通报来处理的是()。【答案】:C【解析】本题考查的是通报文种。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通报的特点具有教育性、说理性和时效性。A项错误,选项应使用的文种是通知的文种。B项错误,选项应使用的文种是报告的文种。C项正确,选项应使用的文种正确,是通报文种。D项错误,选项应使用的文种是通告的文种。故本题选C。

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