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职业健康试题2014.9.30.doc


文档分类:医学/心理学 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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白城发电公司职业健康考试试卷
2014年09月25日
单位: 姓名: 成绩:
一、填空题:
1、《职业病防治法》适用于我国领域内的职业病防治活动,( )、( )( )以下统称用人单位)必须遵守《职业病防治法》,监督机构以及为用人单位提供服务的各类职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构也必须遵守( )。此外,其他产生职业病危害的机构、团体或组织,其职业病防治活动也应遵守该法,参照执行有关规定。
2、所有用人单位的劳动者都受《职业病防治法》保护。不管用人单位属什么性质,属什么经济类型;是否与劳动者签订了劳动合同(含聘用合同),只要( )( )其劳动者即受该法保护。
3、劳动者依法享有:
( )( )( )( )( )( )( )( )( )( ) 职业卫生保护权利。《职业病防治法》也规定用人单位应当保障劳动者行使其职业卫生保护权利,不得因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同等。
4、用人单位在防治职业病工作方面有:1)、健康保障义务。用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施,为( )提供符合( )和卫生要求的工作场所、环境和条件。2)、职业卫生管理义务。用人单位应当建立、健全职业病防治责任制、职业卫生管理组织机构和职业卫生管理制度。3)、保险义务。用人单位应当依法参加社会( )保险。4)、报告义务。用人单位应当及时、如实地向卫生行政部门申报职业危害项目、职业病危害事故和职业危害检测、评价结果。5)、卫生防护义务。用人单位必须采取有效的( ),并为劳动者提供( )。6)、职业危害告知义务。用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,不得隐瞒其危害,还应通过
( )、设置公告栏、警示标志和提供说明书等方式告知劳动者。7)、健康监护义务。用人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行( )( )( )上的职业健康检查。8)、落实职业病或者疑似职业病待遇义务。( )对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察;及时安排疑似职业病病人进行诊断;负责职业病病人的诊断、治疗、康复和安置,并( );对接触职业病危害因素的劳动者,给予适当岗位津贴;妥善安置有职业禁忌或者有与职业相关的健康损害的劳动者。9)、事故处理义务。发生或者可能发生( )时,用人单位应立即采取应急救援和控制措施。10)、劳动者保护义务。用人单位不得安排( )从事接触职业病危害因素的作业;不得安排( )、( )的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
5、建设项目的职业卫生防护设施经费必须纳入建设项目( ),这是“三同时”措施落实的经济保证。2、建设项目的职业病防护设施必须与主体工程( )( )( )。
6、对遭受或者可能遭受急性职业危害的劳动者,用人单位应:立即采取( )( )所在地卫生行政部门和有关部门(如安全生产部门、公安消防部门、社会保障部门等)。对在事故中遭受或者可能遭受急性职业危害的劳动者,应当及时组织( ),进行健康检查和医学观察。一方面要确保遭受急性职业危害的劳动者得到救治,另一方面对事故现场工作的其他劳动者、参加现场救援的工作人员等应进行健康检查和医学观察。其目的是控制急性职业病损害,及早发现其健康隐患,以便及时治疗和防止病情恶化。承担( )所需费用。
用人单位不履

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  • 时间2018-01-20