三生中国奖金制度.ppt

三生中国奖金制度
和谐共存互动发展优势叠加永续经营
1
一、四种经销商资格
经销商可分为四个不同级别,分别为:
普卡会员
银卡会员
金卡会员
钻卡会员
1300
11800
11800
23600
。
2
二、五种奖金
1、组织奖(周奖-周结周发)
会员名称
普卡会员
银卡会员
金卡会员
钻卡会员
备注
计奖比例
8%
10%
12%
15%
按小区新增业绩(PV值)的百分比计算
组织奖部门封顶额
$ 500
￥3500
$ 2000
￥14000
$ 4000
￥28000
$ 11000
￥77000
每周每个部门封顶额
3
组织奖举例
You
A区
B区
你本人:普卡会员
(8%)
你本人:钻卡会员
(15%)
A区
钻卡
B区
钻卡
收入
RMB元
A区
钻卡
B区
钻卡
收入
RMB元

1
1
1120
1
2100
10
10
100
100

1000
1000
112万
封顶7年
1万
1万
封顶受限
10
10

100
100
21万
1000
1000
210万
1万
1万
2100万
1
4
2、销售奖(月奖-月结月发)
1)按当月个人销售业绩PV值的26%发放销售奖;
2)按当月个人销售业绩PV值的26%的PV值进入个人
销售池累积。
注:个人销售池需累积满500pv整倍数方可自动进入个人的小区结算奖金,不满500pv的余额(PV值)留在C池内继续累积。
例:当月销售1000pv,则
1)当月销售奖为:1000pv*26%=260美元;
2)销售累积PV值为:1000pv*26%=260pv。
累计满500pv进入个人小市场结算奖金。
5
3、复消奖(月奖-紧缩)
每个经销商每月消费40pv产品,并能获得相应的组织奖、复消奖等各种奖金。
注:每层3%,最多共16层,每月定额复消40PV,(按安置关系为准计算,并向上紧缩)
会员类别
普卡会员
银卡会员
金卡会员
钻卡会员
复消奖
12层*3%
13层*3%
14层*3%
16层*3%
6
层数
会员数
单层收入
合计收入
1
2

2
4

3
8

4
16

5
32

6
64

7
128

8
256

9
512

10
1024

11
2048

12
4096

13
8192

14
16384

15
32768

16
65536

二二复制复消收入示意图
您
二二复制
78796


1100988
7
4、卓越精英计划:领导奖(周奖-周结月发)
注:本人为Dr*及以上级别,可按推荐血缘关系紧缩,最多可提取1-8代Dr以上领导人当月组织奖的提成。
奖级别
提奖代数(按推荐血缘关系)
根据级别可获得1--- 8代各种比例提成
总计
得奖代数
Dr*
10%
10%
1代
Dr**
10%、10%
20%
2代
Dr***
10%、10%、10%
30%
3代
Dr****
10%、 10%、10% 、5%、
35%
4代
Dr*****
10%、 10%、10% 、5%、5%
40%
5代
DDr*
10%、 10%、10% 、5%、5% 、5%
45%
6代
DDr**
10%、 10%、10% 、5%、5% 、5%、5%
50%
7代
DDr***
10%、 10%、10% 、5%、5% 、5%、5% 、5%
55%
8代
8
5、荣誉奖(年度奖-月结年发)
1)旅游奖:全球业绩的1%,由Dr**及以上经理平均分配;
2)车房奖:全球业绩的1%,由Dr*****及以上经理按各自级别的分红系数平均分配;
3)领袖分红奖:全球业绩的2%,由Dr*****及以上经理按各自级别的分红系数平均分配;
业务级别
Dr*****
DDr*
DDr**
DDr***
DDr****
DDr*****
级别基数
1
2
3
4
5
6
分红系数
1
1+2=3
1+2+3=6
1+2+3+4=10
1+2+3+4+5=15
1+2+3+4+5+6=21
9