创新让旗帜领航·三年登高计划落地生根.doc

创新让“旗帜领航·三年登高”计划落地生根
厉苗许俊丹
国网江苏泗阳县供电公司
X
关注成功!
加关注后您将方便地在我的关注中得到本文献的被引频次变化的通知!
新浪微博
腾讯微博
人人网
开心网
豆瓣网
网易微博
泗阳县供电公司贯彻落实国网公司党的建设“旗帜领航·三年登高”计划, 充分发挥党委的核心领导、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用, 力争在三年时间里, 高标准、高质量完成“基础建设、对标管理、创先争优”工作任务。
创新是企业党建管理工作的不竭动力, 要让党的建设在基层落地生根, 必须常态化开展党建管理机制与运行体系创新, 才能让企业党建工作始终充满生机与活力。2017年, 泗阳县供电公司认真贯彻落实国网公司党的建设“旗帜领航·三年登高”计划, 高扬党的旗帜, 领航事业发展, 在全系统24个基层党(总) 支部328名党员中有效把党的旗帜树立了起来, 充分发挥党委的核心领导、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用, 力争在三年时间里, 高标准、高质量完成基础建设、对标管理、创先争优工作任务, 以全面落实管党治党这个最根本的政治责任为抓手, 不断发挥好基层党的领导、党的建设这个独特优势, 为建设“强富美高”全面小康新泗阳作出新的贡献。
坚持以思路创新为前提着力转变党建工作重心
树立“领先理念”意识, 强化党员素质登高。公司按照“旗帜领航·三年登高”计划的主要内容, 始终将树立“四个意识”, 落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局要求放在党建工作创新的重中之重;始终将全系统认真贯彻五大发展理念, 以党章党规为根本遵循, 以两个“一以贯之”和“四个坚持”的要求为指导工作实践的关键环节;始终将立足于解决党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题, 着眼于全面落实党建工作责任制, 坚持旗帜领航, 努力超越、追求卓越为党建创新的出发点;始终将以完善组织领导体系、运行管理体系、制度保障体系、监督保证体系、责任落实体系、绩效考核体系为企业党建创新的落脚点;始终将构建思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、纪律建设“六位一体”大党建工作格局为企业党建创新的重要组成部分, 打造特色党建品牌, 为创建“两个一流”提供坚强的思想保证、组织保证和纪律保证。
思路新则方法新、举措新。公司党委在引领基层党组织开展思路创新过程中, 要求全体党员干部始终树立“四种理念”:一是融入经营管理抓党建理念。结合企业不同时期经营管理目标任务, 把改革创新难点、生产经营重点和职工关注热点作为党建创新攻关重点, 融入企业生产经营、改革创新、安全管理全过程, 实现党建工作创新由游离型向渗透型、由自我型向实效型、由被动型向超前型转变。二是精准系统切入抓党建理念。企业党建创新是一项系统性工程, 务必精准思考、系统把握、准确切入, 坚持传承与创新相结合, 坚持规划与实施相统一, 坚持方案与落实相联系, 坚持每月20日为党员活动日不动摇, 不定期深入基层调研不走样, 采取针对性工作措施, 及时解决基层支部存在的问题与不足。三是围绕安全稳定抓党建理念。主动将安全稳定工作与党建创新实践有机统一。在重大活动与重要节日期间, 认真做到电网方式再优化, 安全隐患再排查, 运行维护再加强, 缺陷整治再梳理, 客户管理再关注, 将安全稳定作为压倒一切工作的落脚点。四是