---提高新人签约率的措施
突出重围
平安人寿南京分公司培训部
目录:
我们的方法
我们的困惑
突出重围
曾经有一个问题一直困惑着我们:
如何提高新人的签约率?
经过调研,制约新人签约率有三个障碍:
1、新人入司的政策因素
2、新人入司流程
3、代理人考试通过率
政策因素我们正通过各种途径和渠道反馈和沟通,但确实不在我们掌控的范围之内;
对于其他障碍我们也提出过较切实的解决方案:
优化前期训练流程
提高代理人考试通过率
而且我们一直在不断的完善和努力:
业务员前期训练流程
(入司流程)
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