专题组织生活会上个人对照材料剖析材料写作要点分析附范文.docx

专题组织生活会上个人对照材料剖析材料写作要点分析附范文
一、党委民主生活会和专题组织生活会的区别
参加的人员不同。民主生活会参加人员为领导班子,主要指县处级以上干部。专题组织生活会参加人员为支部、小组全体党员。
会议的时间不同。民主生活会一年一次。专题组织生活会一季度一次或半年一次。
会议的作用不同。民主生活会在于增强班子的团结力量和思想作风建设,专题组织生活会在于统一支部党员思想,加强支部的战斗堡垒作用。
按要求,领导班子成员要根据党支部的划分,以普通党员参加专题组织生活会。既参加党委民主生活会,也参加专题组织生活会,这就是所说的党员干部过双重组织生活。
二、专题组织生活会个人对照检查材料的写法和要点
实际上,专题组织生活会个人检查材料和党委民主生活会个人对照检查材料应该是有区别的才对。因为一是参与人员的岗位不一样。二是需要决断的事项不一样。三是能受到的内外环境影响也不一样。不过,在实际的工作中,这
种区别没有多少人去关注,不少人也确实将之视为认认真真走形式而已,就更不会在意这个区别了。
那么,专题组织生活会个人对照检查材料有什么写作要点。个人认为有以下方面:
一是要更接地气。普通党员大多是从事具体工作事务的,不需要谈更多的虚无飘渺的内容。
二是要注重先锋模范作用。
三是要更加注重与实际工作紧密结合。
三、试以简要范例说明:
(一)存在的主要问题
一是在政治素养强不强方面。
(既然是党员,这是必须讲的一方面。在政治理论学****坚定理想信念、拥护党委决定、指导自己工作开展等方面有没有问题,要对照着找。)
二是在四个“四个意识”牢不牢方面。
(在维护上级决策部署、支持部门工作安排、服务组织工作分配、主动担当工作任务方面,是否有牢骚思想,可对照查找。)
三是先锋模范作用发挥好不好方面。
(在急难险阻的任务中是否出力,在各类攻关中是否带头,平时工作中是否勤恳务实且有成效等)
四是在工作作风实不实方面。
(本职工作是否出现过差错,阻碍工作的问题是否致力解决,交办任务是否快速有效解决,制度是否全力执行等,可对照查找一下。)
五是自我要求严不严方面。
(工作标准高不高,服务热不热情,廉洁意识有没有,勤俭节约是否遵守,可对照查找。)
(二)原因分析
这部分应该是比较虚的部分,严格来说是意识形态的部分,因为原因要从思想根源上来找,不能一味强调客观,更不能找借口搪塞。很多人容易把思想剖析写成行政工作中的原因。比如,因为行政审批难度大,所以某某事一再延迟。这是不对的。注意,一定要从思想根源上找。
一是放松了思想改造。这主是一个思想上的原因,因为没有正确的学****观,所以产生了种种具体的问题。
二是降低了工作标准。这也是一个主观原因,标准一直存在,只是因为自己将之降低了,只求过得去,不求过得硬。
三是弱化了党员意识。这也是的。
四是忽视了纪律约束。同上。
(三)整改措施
最好的解决办法,就是针对上述问题,结合原因,针对性的提出整改措施。在于精,不在于多。如:
一是加强学****逐步提升理论水平。
二是顾全大局,维护和谐奋进环境。
三是率先垂范,树立党员模范形象。
四是精益求精,锤炼扎实工作作风。
五是严守纪律,筑牢廉洁自律防线。
民主生活会对照检查材料(***局党委班子)
根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部专题民主生活会的通知》(县委组发〔2018〕X号)文件精神,今天我们召开2018年度党员领导干部民主
生活会。会前,局党委就此次民主生活会广泛征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,认真对照中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和****总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求,深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。
一、存在的主要问题
(一)学****贯彻****新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。二是个别班子成员工学矛盾突出,存在重工作、轻学****的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学****导致了政治理论学****效果不明显。三是个别党员干部理想信念不够坚定,因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把
强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要