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2018组织生活会对照检查材料.docx
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2018组织生活会对照检查材料
按照《XX党委关于开好2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》要求,近期,我积极参加支部组织的集中学习,并结合自己的思想工作实际,对照“政治功能强不强、‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”六面镜子,深入开展了自查,现报告如下。
一、存在问题
经过深入对照检查,自己主要存在以下突出问题:
——在“政治功能强不强”方面。主要有三个问题:一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不善于抬头看路,在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如,对身边一些传播“政治笑话”“***秘闻”“小道消息”等不当言行,肤浅地认为“小节无妨大碍”,通常睁一只眼闭一只眼,左耳进右耳出,认识不到其潜藏的危害性,不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观念不够强,习惯于自由自在、独来独往,不愿意受束缚、被约束,“自由主义”现象时有表现。比如,参加组织生活不积极、不主动,有时以工作
忙为借口,逃避支部组织生活。三是先锋模范作用发挥不够,习惯于“随大流”“齐步走”,混迹人群,泯然众矣,不愿往前扑、带头干,与“平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危急关头能豁出来”的党员先进性要求,还有一定差距。比如,在一些急难险重任务中,存在“躲着走、绕着行”的现象,不能积极地“当先锋、打头阵”。
——在“四个意识牢不牢”方面。主要有四个问题:一是政治意识不够强,观察事情一叶障目,分析问题浮于表象,不能从政治的高度探寻事物本源,政治敏锐性和政治鉴别力欠缺。二是大局意识不够强,对上级的决策部署,过多地强调结合实际灵活运用,在落实中有搞变通、打折扣的行为,在一定程度上还存在着“本位主义”和“实用主义”现象。三是核心意识不够强,对“维护核心、捍卫核心、忠诚核心”这个马克思主义政党的本质特征认识不够,在政治上坚决维护核心、行动上坚定紧跟核心方面,做得还不到位。四是看齐意识不够强,习惯于跟过去比,跟不如自己的人比,习惯于“过得去”, 陶醉于“还可以”,满足于“差不多”,不能做到经常性地与先进看齐、与中央基准对标。
——在“四个自信有没有”方面。主要有四个问题:一是在道路自信上,对网上的诸如“资本社会主义”“国家资本主义”“新官僚资本主义”等错误言论抵制不够坚决。二是在理论自信上,对“全盘西化思潮”“极左思潮”等错误思想缺乏高度警觉。三是在制度自信上,对“三权分立”、“司法独立”“军队国家化”等西方“立宪政体”、“立宪主义”的侵袭免疫力不够。四是在文化自信上,对“普世价值”“自由、民主、平等、博爱”等西方文化,欠缺应有的判断力和甄别力。
——在“工作作风实不实”方面。主要有四个问题:一是敬业精神不够强,习惯于不求有功、但求无过,有图清闲、怕麻烦的心理,对一些事能推就推、能躲就躲,欠缺“在岗一分种、敬业六十秒”的负责精神。二是干事***不够高,习惯于安于现状、按部就班,心中不想事、不装事、不记事,工作缺乏积极性和主动性,“推一下,动一下”的问题比较突出。三是工作标准不够严,习惯于“只要过得去、不求过的硬”, 高标准、严要求不够,工作中有敷衍塞责、交差应付的“形式主义”现象。四是群众观念不够牢,习惯于电话里问情况,资料上找数据,因害怕触及困难和矛盾,而不愿到基层一线去帮助群众解决问题,在一定程度上还 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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