九大不安全心理因素.docx

常见的不安全心理状态
常见的不安全心理状态有以下几种。
 
有这种心态的人,不是不懂安全操作规程,缺乏安全知识;也不是技术水平低,而大多数是“明知故犯”。 
,盲目自信
有这种心理的人,在行为上多表现为马马虎虎,大大咧咧,操作时不认真严肃,对安全工作明知重要,但日子久了,往往只挂在嘴上,而在心里放松了警惕,觉得无所谓。

在这种心理支配下,为了显示自己的能耐,往往会头脑发热,干出一些愚蠢冒险的事情来。
,思想不集中
情绪波动大的人,容易受到社会、家庭、人事方面因素的影响,要么烦躁不安,思想分散,顾此失彼,手忙脚乱,要么喜悦、兴奋,手舞足蹈、得意忘形。前者和后者,都会影响他在工作中的注意力,引发生产安全事故。

很多人可能都有一定的从众心理,看见别人违章作业,或是看见大家都那样做,自己明知不对,但也照着做

有逆反心理的人,常表现为“你让我这样,我偏要那样”,“你说这样危险,我就不相信”。

惰性心理就是人的懒惰心理,很多人在工作中总想省点力、省点时,为了贪图安逸,而忽视安全的重要性。在实际工作中,我们经常会看到嫌麻烦、图省事而违章作业,造成事故的情况。

人人都有一定的好奇心,但如果因为好奇,而忽视安全,做出一些不安全的行为就不好了。有的人违章,就是好奇心所致。例如刚进厂的新工人来到厂里,看到什么都新鲜,于是乱动乱摸,接触到机器的危险区或是造成一些机器出现安全隐患,导致伤害到自己或他人。
 
从事危险、单调重复工作的人员,容易产生疲劳、厌倦心理,导致动作失误增加。
情绪的控制与调节
不安全的心理会导致不安全的行为,不安全的行为则是违章作业和事故的起因。我们在了解了以上心理特征后,要对照自己,找出自己有哪些不安全的心理,在平时注意消除这些心理因素对我们行为的影响;在碰到一些影响我们情绪和心理的事情后,要学会控制和调节自己的情绪。如果我们一时不能调节好自己的心态和情绪,就停下手中的工作,等情绪恢复后,再工作。