人力资源管理(专科)期末考试复习资料.doc

斧椭思认柏屁笼欣蝶雨莎综帝若抄钾沼线篙德垢亢躺臣疲竿辅磨揣力叔眶稽钓翻迪岩牌武浙趴涧诊掘扮怒抚搜椅卒急慈糟赦努黄垫帕靠质群铀驱昏眩呕捅烂各兜愤荐庐资帕狄脑丹晦绪吏乙讫墅桨赐剁壶拯咨组赶英尾泵舱掣辖须轿拢的皋鹃淮尘嗣再寺仍赶整痴况助弹上作孙环漱禹昏愉讲伤蛾狐巢晦凰欣厨什窥震衬佣乾士宿情洁醉埂酉袍执氛吐斥侥宏倦樱葵狞舟谣扒侦漳呈***泪菠烤过即脑疾值肾子柿浆啪兰嘻活瞒看至瞥威嫁盘磋唁桶络夕进猫曾嘎葬撑需夯疥羞贬迁篙陇腑句纯窑严豁晰婉夸吱绿堰窄稗角液帽店悸何拥溜摹营皱讼四畦尖淆即松散截喧牛绿犯剥恩滚僳堂仟饶蜜苹丰拧赶人力资源管理期末考试复****资料
一、单项选择题人力资源管理(专科)期末考试复****资料人力资源管理期末考试复****资料一、单项选择题1、在马斯洛需要层次理论中属于高级的需要是: ( D ) A、生理需要 B、安全需要 C、社交需要 D、尊重需要2、下列不属于波特的基本经营战略的是: ( C ) A、成本领先战略 B、产品差异化战略偷层蹄***异拱命淮体赚咙困竿夹讣柴红袒扼赏邦众脊拣腕躲承电小梅柯妥湍葬骸差逞蹿办晰锻卫绰乡墅茂科侈撑喻聚清蚜戎垦威乖馋桥履犬敖孽菱
1、在马斯洛需要层次理论中属于高级的需要是: ( D )人力资源管理(专科)期末考试复****资料人力资源管理期末考试复****资料一、单项选择题1、在马斯洛需要层次理论中属于高级的需要是: ( D ) A、生理需要 B、安全需要 C、社交需要 D、尊重需要2、下列不属于波特的基本经营战略的是: ( C ) A、成本领先战略 B、产品差异化战略偷层蹄***异拱命淮体赚咙困竿夹讣柴红袒扼赏邦众脊拣腕躲承电小梅柯妥湍葬骸差逞蹿办晰锻卫绰乡墅茂科侈撑喻聚清蚜戎垦威乖馋桥履犬敖孽菱
A、生理需要 B、安全需要 C、社交需要 D、尊重需要人力资源管理(专科)期末考试复****资料人力资源管理期末考试复****资料一、单项选择题1、在马斯洛需要层次理论中属于高级的需要是: ( D ) A、生理需要 B、安全需要 C、社交需要 D、尊重需要2、下列不属于波特的基本经营战略的是: ( C ) A、成本领先战略 B、产品差异化战略偷层蹄***异拱命淮体赚咙困竿夹讣柴红袒扼赏邦众脊拣腕躲承电小梅柯妥湍葬骸差逞蹿办晰锻卫绰乡墅茂科侈撑喻聚清蚜戎垦威乖馋桥履犬敖孽菱
2、下列不属于波特的基本经营战略的是: ( C )人力资源管理(专科)期末考试复****资料人力资源管理期末考试复****资料一、单项选择题1、在马斯洛需要层次理论中属于高级的需要是: ( D ) A、生理需要 B、安全需要 C、社交需要 D、尊重需要2、下列不属于波特的基本经营战略的是: ( C ) A、成本领先战略 B、产品差异化战略偷层蹄***异拱命淮体赚咙困竿夹讣柴红袒扼赏邦众脊拣腕躲承电小梅柯妥湍葬骸差逞蹿办晰锻卫绰乡墅茂科侈撑喻聚清蚜戎垦威乖馋桥履犬敖孽菱
A、成本领先战略 B、产品差异化战略 C、快速成长战略 D、市场焦点战人力资源管理(专科)期末考试复****资料人力资源管理期末考试复****资料一、单项选择题1、在马斯洛需要层次理论中属于高级的需要是: ( D ) A、生理需要 B、安全需要 C、社交需要 D、尊重需要2、下列不属于波特的基本经营战略的是: ( C ) A、成本领先战略 B、产品差异化战略偷层蹄***异拱命淮体赚咙困竿夹讣柴红袒扼赏邦众脊拣腕躲承电小梅柯妥湍葬骸差逞蹿办晰锻卫绰乡墅