局党委书记党建工作年度述职报告.doc

局党委书记党建工作年度述职报告
局党委书记2014年党建工作述职报告
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局党组书记2014年抓基层党建工作述职报告
现将2014年党建工作开展情况述职如下:
一、主要工作开展情况
(一)认真落实党建“第一责任人”职责。局党委书记始终高度重视农牧业系统基层党建工作,亲自抓、带好头。在局党委领导班子明确党建工作分工,党委书记负总责,分管领导具体抓,其他班子成员抓好分管工作范围内的党建工作,切实履行了领导班子成员 “一岗双责”的责任。坚持把党建工作摆在全局工作中去谋划,从2010年起,将党建工作责任制作为年度实绩目标考评工作的一项重要内容单独列题,进行述职,并进一步提高该项工作在年度考评工作中的分值,做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。为进一步提高考评工作的公平性,将原来多个考核组变为一个考核组进行统一考评,对局属各单位党建工作考核结果作出排序,作为年终评优等次的重要内容。年初,局党委召开会议专题研究部署2014年党建工作,并制定下发了《**局2014年
党的群众路线教育实践活动理论测试。
    (三)加强组织建设。一是注重局党委班子自身建设。认真贯彻民主集中制原则,坚持“三重一大”事项由班子集体研究决定。加强班子团结,班子成员互相配合、团结协作,形成积极进取的工作合力。二是抓好支部晋位升级。指导各支部按期换届,配齐配强支部班子。年内,新批准成立党支部1个,新提拔专职支部书记1人,交流专职支部书记1人。年内,局党委举办了为期2天的局属单位党支部书记党建工作培训班。组织局系统各党支部书记参加了市直机关党工委举办的培训班。目前,被评定为
“好”的支部11个,“较好”支部7个。三是强化干部队伍建设。注重培养年青干部,努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的专业化干部队伍。四是做好发展党员工作。认真执行《发展党员工作细则》,严把发展党员“六关”,切实提高了发展党员工作的质量。年内,发展新党员2人,预备党员转正4人。五是严格党的政治生活。认真落实党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、谈心谈话等制度,不断增强党组织的凝聚力和活力。抓好民主评议党员工作,全系统192名党员参加了民主评议。
    (四)加强服务型党组织建设。一是全力为农牧民办实事。按照市委开辟“四个途径”、强化“四个支撑”的要求,多渠道增加了农牧民收入。进一步抓好草原生态保护、接羔保育、黄牛改良、农牧业产业化、动物疫病防控、农牧业机械化等重点工作,为农牧民提供了切实有效服务。继续深入开展千名科技人员下基层活动,全市12县组建科技服务队,1075名科技人员直接进村入户开展了技术指导、科技培训、试验示范等工作。全市累计培训农牧民5万余人次,咨询服务农牧民9万余人次,。加强农牧业信息化服务,积极做好“12316”三农服务热线和“农信通”手机短信服务工作,为广大农牧民提供了最直接的信息服务。二是开展定点帮扶。今年,**局和**办继续开展资助帮扶嘎查在读大学生活动,共捐助**元。同时,协调**,为嘎