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知情同意书
国家文化与企业聘用行为
本调查的目的在于比较测验在全球各国聘用行为中的使用状况。本调查的资料搜集对象包括28个国家。贵组织获选为您所在国家的调查样本,由于您担任人力资源管理相关职位,因此获邀参与。您将就贵组织及其聘用测验使用方面回答问题。
您的隐私受到多种方式的保护。首先,所有问题采用匿名作答,全部答案一概仅用于分析研究。进行分析研究时,所有资料皆为无法识别的资料,无法辨识您的个人身份。仅有以下人士可取得受访者资料: Ann Marie Ryan博士(主要人员),密歇根州立大学的研究人员Juliya Golubovich、 James Grand和 Matthew Reeder(助理人员),及本研究计划联合赞助商SHL Previsor公司。除上述人士外,任何人士或团体皆无法取得参与者的个人应答资料(包括禁止向第三方人士揭露)。其次,在任何时候,您的回答绝对保密。发表研究资料时(如公布所有受访者的平均结果),不会指明特定的参与者或其公司。根据密歇根州立大学的规定,计划结束后,参与者的数据组将至少被保存三年。除非您要求获知研究结果,否则参与计划后,研究人员不会在计划结束后与您联络。
在相关法令规范容许的最大范围内,您的个人资讯将受到保密。如上所述,受访者资料不会透露受访者的个人身份。此外,受访者资料将储存于受到密码保护的服务器,只有上述研究人员可以取得该资料。
参加本调查使您有机会思考贵组织的聘用方式,在全球各国聘用行为测验使用状况的知识研究方面,您也能贡献一己之力。填答问卷所需时间预计为15分钟。受访者须年满十八岁以上。接受调查与否完全出于受访者的意愿;在任何阶段,您皆可拒绝回答,并且不会遭受惩罚或蒙受利益损失。若对本调查有任何问题或顾虑,例如:科学问题,某个部份如何回答,或伤害通报,请联络研究员(Ann Marie Ryan,地址: 333 Psychology Building, East Lansing, MI 48824 电邮:******@;电话: 517- 355-8855)。若对您的角色和参与者权利有任何问题或顾虑,或想获取资讯、提供意见或提出申诉,请联络密歇根州立大学人文研究保护计划(Michigan State University's Human Research Protection Program),电话:517-355-2180,传真:517-432-4503,电邮:******@; 邮政地址:207 Olds Hall, MSU, East Lansing, MI 48824。
Thank you pleting our survey on anization's testing and hiring practices. Your time and effort is greatly appreciated.
 
As additional thanks for your participation, we would like to provide you with the following helpful resources:
You are eligible to receive a summary report detailing the results of