2018年最新电大管理学基础形成性考核99分答案.doc

管理学基础
第1次形成性考核作业
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单项选择题:
第1题:下列各项中,( )是属于管理的的对象(2分)
A、组织资源和组织目标
B、组织资源和组织活动
C、组织目标和组织活动
D、组织中的人
第2题:在管理中的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是( )(2分)
A、计划
B、组织
C、领导
D、控制
第3题:人们常说“管理是一门艺术”,强调的是( )(2分)
A、管理的实践性
B、管理的复杂性
C、管理的科学性
D、管理的变动性
第4题:对于高层管理者来说,掌握良好的( )是最为重要的(2分)
A、人际技能
B、概念技能
C、技术技能
D、管理技能
第5题:在管理的各项职能中,( )职能能保证目标及为此而制定的计划得以实施(2分)
A、领导
B、协调
C、控制
D、计划
第6题:西方早期的管理思想中,( )是最早研究专业化和劳动分工的经济学家(2分)
A、亚当·斯密
B、查尔斯·巴比奇
C、弗雷德里克·泰罗
D、大卫·李嘉图
第7题:泰罗科学管理理论的中心问题是( )(2分)
A、科学技术
B、加强人的管理
C、提高劳动生产率
D、增强责任感
第8题:“管理的十四项原则”是由( )提出来的(2分)
A、马科斯·韦伯
B、亨利·法约尔
C、乔治·梅奥
D、弗雷德里克·泰罗
第9题:古典管理理论对人性的基本假设,认为人是( )(2分)
A、复杂人
B、经济人
C、社会人
D、单纯人
第10题:日本经济只所以能在战后的一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是( )(2分)
A、培养并利用了自己独特的企业文化
B、先进的社会制度
C、充分利用企业战略管理
D、进行了企业流程再造
第11题:1993年,海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书,该书总结了过去几十年来世界上成功企业的经验,提出了应变市场变化的新方法,即( )(2分)
A、企业战略转换
B、企业技术创新
C、企业流程再造
D、企业管理创新
第12题:企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从( )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户(2分)
A、生产流程
B、生产管理
C、作业计划
D、操作规程
第13题:计划工作的核心环节是( )(2分)
A、控制
B、预测
C、决策
D、组织
第14题:每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的( )(2分)
A、超前性
B、普遍性
C、创新性
D、灵活性
第15题:当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该( )(2分)
A、更长
B、更短
C、适中
D、不确定
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判断题:
第1题:管理是一种有意识的、有组织的群体活动,是一个动态的协作过程(1分)
对      错
第2题:控制的实质是使实践符合于计划,计划就是控制的标准(1分)
对      错
第3题:从教材给“管理”所下的定义中,可以得出这样的结论,管理的对象就是组织的各种资源。(1分)
对      错
第4题:泰罗的科学管理既重视技术因素,也重视人的社会因素。(1分)
对      错
第5题:从19世纪末到20世纪初,欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论,比如,在美国表现为泰罗的科学管理理论,在法国表现为法约尔的行政管理理论(1分)
对      错
第6题:彼得·圣吉教授认为,不同的人对同一事物的看法不同,原因是他们的行为模式不同。(1分)
对      错
第7题:经验学派主张通过分析经验来研究并传授管理学问题,被称为经验教学。(1分)
对      错
第8题:处于不同管理层次上的管理者,其履行的管理职能也是不同的(1分)
对      错
第9题:现实中,许多中小型组织大量采用的是非正式计划。(1分)
对      错
第10题:确定目标是计划工作的起点(1分)
对      错
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管理学基础
第1次形成性考核作业
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多项选择题:
第1题:根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是( )(2分)
  A、生产力
  B、生产关系
  C、社会化大生产
  D、社会制度
  E、
第2题:下列选项中,( )属于管理者所扮演的决策角色(2分)
  A、企业家角色
  B、干扰应对者角色
  C、资源分配者角色
  D、谈判者角色
  E、
第3题:对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观因素,它主要包括( )(2分)
  A、技术环境
  B、政治法律环境