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2016年街道党工委领导班子对照检查材料汇报.doc


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2016年街道党工委领导班子对照检查材料汇报(二)
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,按照中央和省、市和区委的统一部署和要求,青山路街道党工委紧紧围绕贯彻执行中央“八项规定”、聚焦“四风”突出问题、加强党的作风建设三个方面的内容,深入基层、深入一线、深入群众,广泛听取各方面的意见和建议,认真查找“四风”方面存在的突出问题。在此期间,街道党工委书记肖晓红同志主持起草街道党工委班子对照检查材料,多次征求班子成员和各党(总)支部书记及两代表一委员的意见建议,力求材料务实、不走样、有血肉。现将有关情况汇报如下:
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定情况
(一)遵守党的政治纪律情况
街道党工委班子及成员坚决维护党的核心领导地位,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同以****同志为总书记的党中央保持高度一致。班子成员一直坚决维护党的形象和权威,对任何抹黑、歪曲、中伤党的政策和领导干部的言论,旗帜鲜明地抵制和驳斥。能够全面贯彻和执行党风廉政建设各项规定,做到清廉从政,务实为民。
党工委班子及成员在严格遵守党的政治纪律方面还有不足之处,主要表现为:一是政治观念有所淡化。对马克思主义和中国特色社会主义理论体系学用结合不够紧密,科学理论武装不够,对事关街道经济发展、社会稳定的全局性问题思考得不深、研究得不透。二是民主集中制度执行不到位。党工委班子的中心组学****存在走过场的现象,有的班子成员以工作忙为理由请假不参加;机关党支部的每周二政治理论学****也有班子成员不参加,甚至连请假都没有;学****的材料也很空泛,没有与街道的工作实际结合起来,针对性不强;还有的班子成员不能以普通党员的身份参加所在党支部的活动,对支部的
“三会一课”落实情况了解的不是十分清楚。三是宗旨意识有所淡化。体现在班子成员下基层的次数不多,对群众的关心不多,没有及时摸清辖区居民的困难和诉求,没有真正体现全心全意为人民服务。
(二)落实中央八项规定情况
街道党工委班子及成员严格落实中央八项规定和区委“六个严禁”,制定出台了“青山路街道八项要求”,切实加强公务用车、公务接待、办公开会等各方面管理,厉行节约,杜绝浪费,各项公务支出明显下降,如:,2013年公务接待费用为97337元,%;,,%,营造了勤俭节约的良好风气。
但与焦裕禄、龚全珍等好党员好干部相比,班子成员在艰苦朴素、吃苦耐劳、无私奉献等方面还存在不少差距。比如自从中央八项规定出台以来,班子成员有的对中央八项规定抱有观望态度,有的认为执行起来难度很大,也有的认为有些是一直以来的“传统”,取消的话有违人情;办公用品、耗材上存在浪费现象,有的A4纸只用了一面就扔掉,甚至只是一小部分,没有充分利用;文山会海现象没有得到有效的改善,有些可以通过电话转告的,却担心在电话里说不清楚,最后还是通过会议的形式来传达布置;在公务接待上,担心影响工作的开展及进展,因而存在陪同过多及加菜现象。
二、存在的突出问题及具体表现
从查摆问题来看,自中央“八项规定”、“六项禁令”等一系列改进作风建设的措施出台以来,街道党工委狠抓贯彻落实,取得了一定成效。但在经济发展、社会治理、城市管理、基层党建等方面还存在一些群众反映强烈的问题,在党工委班子和成员中有着不同程度的表现,街道党工委本着不能以工作问题代替作风问题的原则,深刻剖析了隐藏在这些问题背后的“四风”根源,经过归纳整理,有4个方面共15种具体表现:
(一)形式主义存在的突出问题
1、学用脱节,理论学****不深。对理论学****不够深入、全面、系统,学****制度执行力不好,有的同志经常不参加,内心抵触学****认为学与不学无所谓,学好学坏没人问,常常以日常事务繁忙为由,减少学****时间,降低学****标准,把理论学****当作“软指标”,表面上抓得“紧”。比如中心组学****和机关支部的理论学****有的时候集中学****时间、学****篇目、参与人员有时候都“到位”了,但理解不透彻,讨论不充分,自学不自觉,读书笔记不详实;有的时候班子成员以工作事务忙的理由请假缺席;同时学****内容呆板,大都只是传达会议内容,简单阅读文件,比较枯燥,不规范,不系统,没有创新;有的班子成员的学****心得直接从网上下载,没有自己认真思考,没有理论联系实际,存在学用两张皮的现象。
2、文山会海,工作抓得不实。开会次数频繁,存在以会议落实会议,以文件落实文件的情况。会议扎堆,文件堆积,导致各科室、各中心(站所)、各社区解决实际问题的时间不够,解决实际问题少,工作推动难。比如今年中心工作的增加,工作质量要求较高,会议的开会次数明显比以往多,截至六月,会议比同期增加了42%,会议的规模也越来越大,参会的人员次数也越来越多,共计2

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  • 时间2018-02-19