医院护理规章管理制度.doc

护理规章制度
第一章护理行政制度
第一节护理会议制度
第二节护理查房制度
第三节护理排班制度
第四节护理岗位奖惩规定
第二章护理工作制度
第一节护理人员洗手制度
第二节医嘱执行制度
第三节治疗室工作制度
第四节药品,器材管理制度
第五节用药后观察制度
第六节医院感染监控制度
第七节住院病历管理制度
第八节各项护理操作告知制度
第九集重要护理操作告知制度
第三章病区管理制度
第一节病区病历制度
第二节患者住院管理制度
第三节陪护制度
第四节探视制度
第五节入院,出院,转科,转院管理制度
第六节病区环境管理制度
第七节护士值班管理制度
第八节更衣室管理制度

护理理念
医院护理宗旨:以病人为中心,以满足病人需要为目标,以护理程序为基础,为病人、家属及社会团体提供高质量、高效、安全的优质护理。
护理部概念:
我们相信,病人是护理工作的中心,护理人员应尽一切努力维护病人利益,满足病人需要。
我们相信,按护理程序进行管理是提高护理质量的途径,管理者有义务掌握现代管理理论,提高科学管理水平。
我们相信,有素质的护士才有高质量的护理,管理者应为护士的成长创造有利的条件。管理的真谛在于教育,教育的核心是提高护士的综合素质,今天的教育是为护士适应未来的护理发展做好准备。
我们相信,护士是为病人服务的财富,保证护士职业安全,维护护士健康是管理者不可推卸的责任。
病房护理理念:
我们相信,人是一个包括生理、心理、社会、文化各方面的综合体。人是护理中心,护士有责任维护病人利益,满足病人需要。
我们相信,护理程序是为病人解决问题的基本方法。护士有责任运用护理程序,创造性地为病人解决健康问题;护士有义务为病人提供健康教育服务;护士有责任帮助病人和家属建立良好的遵医行为。
我们相信,良好的职业道德、熟练的护理技能、全面的专业知识是护士为病人提供优质服务的必备条件。
第一篇护理规章制度
第一章护理行政制度
第一节护理会议制度
一、医教部、护理部部分会议
(一)由院长、业务副院长参加,医教部主任主持,医教部、护理部全体人员参加。
(二)每周星期一上午9:00召开。
(三)会议内容包括传达医院有关会议精神;小结上周工作;研究及布置本周工作;分析医疗护理质量及讨论相关工作问题。
二、护士长例会
(一)由护理部主持会议,全院护士长参加。护士长因出差、休假不在位时,应由代理护士长参加。
(二)每二个月召开一次,遇特殊情况临时增加。与会者须认真记录,以便及时、准确地向护士传达。
(三)会议内容包括通报、分析、讲评、研究近期全院护理工作及护理质量;传达上级有关指示及会议精神;布置护理工作任务。
三、医院护理质量管理委员会议
(一)由护理部主任主持会议,全体质量管理委员会成员参加。
(二)每季度召开1次,由护理部助理员负责记录会议内容。
(三)会议内容包括研究分析上季度全院护理工作及护理质量;分析并讨论护理不良事件,并对其进行定性和讨论整改措施。集体讨论修订护理质量标准、规章制度、奖惩办法及特殊问题。
四、全院护士大会
(一)业务学术会:系全院护理学术活动,每2个月1次,有护理部组织。
(二)总结表彰大会:每年年终由医院组织,“”护士节由护理部组织,对全院护理工作进行总结,表彰先进。
第二节护理查房制度
一、护理查房
、责任组长和责任护士每天早上组织对新人、重病人或大手术前后的病人进行查房。
、护理措施及实施效果向护士长或责任组长汇报。
,并对科室的护理工作提出指导性意见。
二、教学查房
:每月组织1次。包括护理技能查房、临床案例教学和临床带教查房。针对典型疑难病例或护理问题,预先安排专人准备,提出重点需解决的问题,由护士长、责任组长或教学组长主持,并做详细记录。
:每季度由护理部组织,事先选择典型病例,科室做好准备,全院部分护士代表参加,科护士长主持,必要时可随时提问及进行答疑、答辩。
三、护理行政查房
,重点了解科室护理单元工作运行情况,人员工作表现,落实规章制度、培训计划及面临的困难等,以便及时协助解决。
,重点了解科室护理工作运行状况,。
四、护士长夜查房
,2名护士长负责1周,护理部主任随机抽查。
,时间以夜间10点以后,所查科室不得少于2/3.
、执行医嘱、护理记录、药品管理、病区秩