环境管理体系程序文件
文件编号
JC/EP-2013
修改号
C/1
程序文件清单
共 1 页
第 1 页
序号
文件名称
文件编号
状态
1
环境方针、目标、指标和方案管理程序
EPR01-10C
C/1
2
环境因素识别和评价程序
EPR02—10C
C/1
3
法律、法规与其他环境要求管理程序
EPR03—10C
C/1
4
能力、培训和意识控制程序
EPR04—10C
C/1
5
环境信息交流管理程序
EPR05—10C
C/1
6
文件控制程序
EPR06—10C
C/1
7
固体废弃物管理程序
EPR07—10C
C/1
8
节约资源能源程序
EPR08—10C
C/1
9
安全消防管理程序
EPR09—10C
C/1
10
相关方施加影响程序
EPR10—10C
C/1
11
应急准备和响应程序
EPR11—10C
C/1
12
环境监测和测量控制程序
EPR12—10C
C/1
13
合规性评价控制程序
EPR13—10C
C/1
14
不符合、纠正与预防措施
EPR14—10C
C/1
15
环境记录管理程序
EPR15—10C
C/1
16
环境管理体系内部审核程序
EPR16—10C
C/1
17
环境管理评审程序
EPR17—10C
C/1
程序文件更改记录
序号
文件名称
版本号
更改条款
更改
标记
更改人
生效
日期
更改通知单编号
环境管理体系程序文件
文件编号
EPR01-10C
版号/修改号
C/1
环境方针、目标、指标和方案管理程序
页码
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建立、实施与改进公司的环境管理体系,实现企业的环境方针,确保目标和指标及环境管理方案有效实施。
适用于公司环境方针、目标和指标、环境管理方案的制定、更改与实施。
、指标和管理方案。
、确认环境目标、指标和环境管理方案。
,提出并负责修订环境目标、指标和管理方案,掌握各部门完成环境目标、指标和管理方案的信息,每季度结合对各部门环境目标、指标及管理方案的完成情况进行检查。
、指标和管理方案负责本部门所承担任务的落实,保存相关记录。
总经理以保护和实现环境方针为目的,针对公司的实际情况,适当考虑相关方的要求,制定环境方针并形成文件,传达到全体员工。
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、法规和其他要求做出承诺;
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。
每次管理评审,需对环境方针予以重新评价。环境方针需要更改时,须总经理批准,形成文件后重新传达。
、员工手册的分发,方针标牌张贴等方式对公司各级管理者、专业技术
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EPR01-10C
版号/修改号
C/1
环境方针、目标、指标和方案管理程序
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人员以及操作人员进行方针的宣传贯彻;
,以确保对方针的充分理解。
考虑相关方或公众的要求,以网络、面交、邮寄、传真等方式对外宣传环境方针。
、本年度环境影响评价结果以及其他外界因素的变更,制定新的环境目标与指标,由环境管理者代表审核后,报总经理批准生效。
,由体系推进组根据初始环境评审结果组织制定,经环境管理者代表审核后,报总经理批准予以传达和实施。
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、法规及其他要求;
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,以及经济上、技术上的可行性;
,量化后纳入各相关职能部门;
,以及可调整性的要求。
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a)在环境方针、
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