招商引资.doc

招商引资工作总结
、推进措施
1、单位领导务必高度重视,由主要领导负总责,有专人具体抓该项工作,定期召开会议,研究招商工作,及时向县招商工作办公室汇报工作进展情况,半年和年底要有书面总结、引资合同书和引资账单。
2、解放思想,充分认识招商引资工作在县城经济中的重要地位。以认真贯彻落实此次招商引资工作会议精神为契机,使领导干部一定要带头解放思想,进一步扫除影响招商引资的各种思想障碍,以思想大解放推动招商引资工作健康、快速发展。使广大干部牢固树立“不求所有,但求所在;你发财,我发展”的招商意识;使每一位干部认识到,加大投入,靠自身积累太慢,靠财政投入太少,仅靠银行贷款也不切实际,靠招商引资是最现实的选择。招商引资抓好了,解决困难和问题就有了空间和余地,经济发展、财政增收、人民富余、事业进步就有了活力和后劲。
3、强化领导,落实工作责任。切实调动领导干部抓招商引资工作的积极性,把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓,严格实行奖惩制度,加大招商引资工作在目标考核中的权重。
4、优化环境,增强招商引资吸引力,环境是生产力,是竞争力,是吸引力。在软环境方面:一是营造优质高效的服务环境,牢固树立“管理就是服务”的观念,实行集中办公、限时办结,形成招商引资的绿色通道。建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围。二是营造更加宽松的政策环境,从政策上降低招商门槛,修订和完善各项优惠政策,创建诚信机关,狠抓各项政策的落实。三是营造规范有序的市场环境。四是营造富有活力的人才环境。
5、创新思想,增强招商实效。一是突出抓好对外宣传,扩大影响,增强吸引力;二是突出抓好以商招商,进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目;三是突出抓好项目跟踪落实,完善项目主办负责制、奖惩制,力争使新的签约项目尽快落户、尽快投资创造效益;四是走出去请进来,有针对性地登门拜访,上门招商。
为了认真贯彻县经济工作会议精神,进一步加大招商引资力度,优化投资环境,营造浓厚的“亲商、安商、富商”的招商引资氛围,加快开放型经济建设步伐,促进全镇经济快速、健康发展,根据县政府办通知精神,经镇党委、政府研究,我镇在3月份开展“招商引资宣传月”活动。具体活动实施方案如下:
一、指导思想
全面贯彻落实县委、县政府“工业强县、科教兴县、开放带动、城乡统筹、可持续发展”战略,深入宣传我县、我镇招商引资的工作政策,优化政府服务体制,改善我镇招商引资的软环境,维护和保障落户企业的合法权益,解决投资企业的热点问题,进一步促进企业发挥招商引资主体作用,卓有成效的开展招商引资工作,加快发展外向型经济步伐,动员全镇各方力量采取积极有效措施,在全镇范围内掀起新一轮招商引资工作热潮,促进我镇经济快速健康发展。
二、组织机构
镇政府成立“宣传月”活动领导小组,统一领导和部署“宣传月”活动。镇长汤永杰任组长,人大主席王书东任副组长,成员由镇政府办、企业办、文化站、财政所、工商所、土地所、国税所、地税所、电管所、城建所、环保所等部门负责人组成。领导小组下设办公室(办公室设在镇企业办),韩卫东任办公室主任。
三、活动内容
镇政府及各职能部门为“宣传月”活动为主体,面向外商外资投资企业,具体抓好“九个一”系列活动。
(一)开展一场声势浩大的招商引资宣传活动
采取标语、横幅、宣传车、广播等形式,认真宣传开展招商引资工作的重大意义;县委、县政府、镇党委、政府对招商引资工作的要求、优惠政策、奖励办法;报道全镇招商引资的工作进度、工作经济项目信息、国家宏观经济政策、经济运行走势分析及新上项目开工建设情况,炒热干群思想,营造浓厚社会氛围。要积极发现先进典型,及时进行经验总结,特别是要表彰招商引资先进个人及以商招商的先进企业,镇里将适时组织先进典型经验交流总结会,切实营造出大开放、大招商的社会舆论氛围,要组织镇干部进村、入户,到企业宣传招商引资的重大意义、我镇的优惠政策、奖励办法,实施底层突破,扩大宣传效果。使全镇干群亲商、安商、富商,并积极投身到招商引资工作中,为招商引资工作的全面健康开展奠定良好的群众基础。
(二)摸排一个在外工作人员的底子
我镇要组织镇村干部进村入户开展全面排查,详细掌握我镇在外工作人员的基本情况,特别是在外骨干人员的底子,要认真选聘一批招商引资联络员,特别是沿海经济发达地区选拔聘用好招商引资联络员,延伸招商引资触角,提高工作成效。
(三)摸排一批项目信息
要认真摸排项目信息,建立工作台帐。对有价值的项目信息,要加强跟踪联系,搞好项目的对接洽谈,促进招商引资工作的开展。
(四)推进一批项目
对2005年合同项目及在建设中,了解其出资未到位及项目建设进度慢的原因,努力协调、加快服务,帮助外商解决在土地、用电、环保等方面的困难,加快项目建设进度。
(五)举办一场政