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基础管理学.doc


文档分类:研究生考试 | 页数:约10页 举报非法文档有奖
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主要职责:协助处长组织制定和实施集团公司民品年度经营目标,组织制定和实施集团公司市场营销管理制度,组织开展集团公司大客户管理、重点民品管理和品牌管理等工作。
岗位基本要求:熟悉年度经营目标制定、市场营销管理、大客户管理、重点民品管理和品牌管理等相关业务和知识;具有较强的计划制定能力、项目管理能力和沟通协调能力;具有经济类或理工类等相关专业学****背景;具有市场营销、经营管理等相关工作经历。
权益与风险管理部董事会工作处副处长
主要职责:协助处长做好集团公司子集团和直管单位的公司治理机制研究和制度建设并组织实施。
岗位基本要求:熟悉集团公司的总体情况;熟悉公司治理、现代企业制度相关业务和知识;具有较强的团队合作能力、沟通协调能力和语言表达能力;具有理工类或经营管理类等相关专业学****背景;具有相关工作经历。
管理学考试提纲

题型:
一,单选题(16题,每题1分)
二,多选题(10题,每题2分)
三,名词解释(4题,每题5分)
四,简答题(4题,每题分)
五,论述题(4题)
一,单选题(16题,每题1分)
一、单项选择(请从四个选项中,选择一个最优答案的字母填入括号。每小题2分,共30分)
,下列选项中( C)的表述不确切。
A. 激励、约束 、沟通 、自由 D. 理顺、调整
,创立了(B )
A. 人文关系学说 C. 行为科学学说
(A)。
C. 计划工作是有目的的行为
,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的(C)原则。
C. 权变性
,选项(D)具有“匿名性”的特点。
A. 群众评议法 C. 头脑风暴法
( A)。

,其成本状况为:甲方案固定成本为5000,单位变动成本为lOO;乙方案固定成本为12000,单位变动成本为60;丙方案固定成本为30000,单位变动成本为30。若丙方案为最佳方案,则产量为( D)。
C. 500
,有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想,他就是(C )
A. 巴纳德 C. 韦伯
,那么,它需要根据顾客的要求进行设计、生产,对企业人员技术水平要求较高,这种企业适于采用(CB)组织形式。
A. 集权式 C. 均权式
,有关信息的获得来源于(B )。
A. 上级人员 C. 高层领导

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  • 时间2015-05-18